Como É O Plano De Saúde Para Recém-Nascido?
Não sabe como funciona o plano de saúde para recém-nascidos? Desenvolvemos este guia completo para te ajudar a entender detalhadamente como fazer para contratá-lo com condições diferenciadas.
Ao decorrer do post você encontrará os tipos de plano de saúde para recém-nascido, tabela de preços, principais vantagens, dicas para realizar a adesão ideal e muitas outras informações importantes.
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Vídeo pais podem incluir filhos recém-nascidos no plano de saúde?
Como Fazer Um Plano De Saúde Para Recém-Nascido?
O momento da chegada de um novo integrante à família é extremamente especial, e para fornecer os cuidados necessários para que a criança se desenvolva melhor é que foi criado o plano de saúde para recém-nascido.
Trata-se de um convênio personalizado que muitas vezes pode ser contratado na modalidade familiar, ou seja, abrange os pais ou responsáveis legais e o próprio bebê, além de outros parentes.
O mesmo é válido para contratações empresariais, já que várias corporações têm oferecido assistência médica como benefício aos seus colaboradores.
Em ambos os casos, é possível incluir o bebê como dependente do titular.
Caso os pais não tenham realizado a adesão de um convênio médico antes do nascimento, existe a possibilidade de fazer a contratação de um plano de saúde para recém-nascido na categoria individual.
Como Funciona O Plano De Saúde Para Recém-Nascido?
O plano de saúde para recém-nascido oferece acompanhamento médico preventivo e também para diferentes tipos de tratamentos, quando necessário.
Após o nascimento, a criança pode ser incluída como dependente no convênio do seu responsável legal ou os pais podem contratar um plano para atendê-la individualmente.
Existem diversas operadoras que comercializam linhas completas e personalizadas para bebês que chegaram ao mundo recentemente, incluindo os prematuros que necessitam de assistência ainda mais especializada.
O contratante do plano de saúde para recém-nascido tem a possibilidade de escolher a segmentação assistencial que melhor atende às necessidades do recém-nascido, dependendo dos procedimentos e coberturas que irão garantir um suporte adequado.
Além disso, também é possível optar pelo padrão de acomodação em enfermaria (quarto coletivo) ou apartamento (quarto particular) e área de abrangência regional (locais específicos) ou nacional (todo o Brasil).
Vantagens De Escolher O Plano De Saúde Para Recém-Nascido
São diversas as vantagens do plano de saúde para recém-nascido, além de antecipar diagnósticos, prevenir doenças e tratar comorbidades, ele oferece um custo-benefício excelente para o contratante.
É a forma ideal de reduzir os gastos com a saúde e, ao mesmo tempo, manter a melhor qualidade de vida da criança, que sempre poderá contar com um profissional especializado e de confiança.
Vale ressaltar que, muitas vezes, podem ocorrer imprevistos e o plano de saúde para recém-nascido oferece uma rede de atendimento selecionada para os casos de urgência e/ou emergência.
Isso é de extrema importância para que os pais se sintam mais seguros e também para manter o bebê precavido, promovendo mais comodidade e facilidade de acesso aos hospitais, clínicas e laboratórios mais próximos.
Quais São Os Tipos De Plano De Saúde Para Recém-Nascidos?
Há possibilidades diferentes de aderir o plano de saúde para recém-nascido, já que em algumas situações a futura mamãe já tem um convênio médico e, em outras, possui apenas a pretensão de contratar.
Justamente para sanar todas as suas dúvidas sobre como funciona, confira a seguir os casos mais recorrentes e aprenda o que fazer em cada um deles.
Inclusão Do Filho Recém-Nascido No Plano Já Existente
Hoje em dia é bastante comum ter um convênio particular, por isso, caso o beneficiário já tenha contratado um plano e queira incluir o seu filho recém-nascido como dependente, isso é possível.
Por lei, a criança tem direito às coberturas do convênio do titular por até 30 dias após o nascimento. Antes desse prazo ser ultrapassado, caso queira, o beneficiário pode fazer a inclusão da criança.
Mas, o que acontece se o cliente incluir o recém-nascido no plano de saúde depois de 30 dias?
Neste caso, a criança não garante isenção de carências e terá que aguardar até 6 meses para poder utilizar os serviços cobertos.
Inclusão Do Filho Em Um Novo Plano Feito A Partir Do Nascimento
Para quem teve um filho recentemente e deseja fazer plano de saúde para recém-nascido para incluí-lo, também é possível. Entretanto, o titular e seus dependentes devem cumprir as carências contratuais nessa situação.
Basicamente, as carências se referem aos prazos que determinam quando é permitido realizar os procedimentos médicos cobertos pela operadora, variando conforme a prestadora e o serviço a ser utilizado.
Contratação Do Plano De Saúde A Partir Da Gravidez
Outra possibilidade de contratar um plano de saúde para recém-nascido é a partir da gravidez, ou seja, assim que a cliente descobre que está grávida, opta por fazer a aquisição de um convênio particular.
Desta forma, a futura mamãe consegue se preparar para esse momento tão especial e delicado, onde existe a necessidade de um acompanhamento contínuo.
É válido ressaltar que o recomendado é priorizar a contratação do plano de saúde para recém-nascido antes mesmo da gravidez acontecer, principalmente, se for algo planejado pelos pais.
Isso porque, as operadoras costumam exigir o cumprimento de um período de carência de 300 dias para partos.
Qual A Melhor Opção Entre Plano De Saúde Para Recém-Nascido?
Ficou interessado em contratar um plano de saúde para recém-nascido, mas não sabe por onde começar a escolher a melhor opção?
O primeiro passo é definir suas prioridades e avaliar a modalidade que atende todas as suas preferências.
O que costuma acontecer com maior frequência é a contratação de um plano de saúde para pessoas físicas, podendo ser individual ou familiar. Entenda como funciona abaixo!
Plano Familiar
Os planos familiares são ideais para quem deseja estender os cuidados à saúde para toda a família, já que eles normalmente aceitam: pais, cônjuge ou companheira, filhos, irmãos, entre outros beneficiários com parentesco.
Desta forma, você garante assistência médica de excelência para si mesmo e pode fazer o plano de saúde para recém-nascido, após o parto.
Plano Individual
Os planos individuais também possibilitam a inclusão do recém-nascido como dependente, desde que o titular seja responsável legal da criança e realize o pedido em até 30 dias após o nascimento.
Além disso, a modalidade individual também é ideal caso os pais queiram um convênio exclusivamente para o bebê.
Quanto Tempo O Recém-Nascido Pode Usar O Plano De Saúde Da Mãe?
Conforme o inciso III do Artigo 12 da Lei dos Planos de Saúde (Lei nº 9.656/98), é garantida cobertura assistencial ao recém-nascido, filho natural ou adotivo do consumidor, ou de seu dependente.
Entretanto, isso só é válido para os primeiros 30 dias após o parto. Quando esse período é ultrapassado, cabe ao titular contratar um plano de saúde para recém-nascido ou fazer o pedido de inclusão do bebê como dependente.
Como Incluir O Bebê Como Dependente?
Para fazer a inclusão do recém-nascido como dependente no seu plano de saúde, você deve notificar a operadora diretamente ou solicitar assistência de um corretor de confiança para enviar a documentação exigida corretamente.
O processo não é burocrático, podendo ser feito facilmente após o bebê ter sido registrado em cartório. Na maioria das vezes, é exigido apenas certidão de nascimento da criança e documento de identidade do titular (RG e CPF).
Após análise e aprovação da operadora, o recém-nascido poderá ser atendido (a) normalmente na rede credenciada ou própria oferecida pelo convênio, desde que os períodos de carências tenham sido cumpridos.
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Por Que Consultar A Tabela De Preços De Plano De Saúde Para Recém-Nascido?
Um dos fatores que acaba influenciando na contratação é o valor das mensalidades, justamente por isso é importante consultar a tabela de preços de diferentes opções de operadoras com antecedência.
Além disso, o preço acaba variando conforme as características do plano de saúde para recém-nascido. Uma delas é a modalidade (individual ou familiar) e quantidade de vidas incluídas.
Para te ajudar a tomar a decisão certa, confira abaixo um ranking de preços das principais prestadoras de serviços com convênios para bebês.
Tabela De Preço Plano De Saúde Para Recém-Nascido – Individual
É possível contratar um plano individual para si mesmo e incluir o recém-nascido como dependente ou escolher um plano de saúde para recém-nascido exclusivo.
Existem diversas opções com excelente custo-benefício e diferentes características como, por exemplo:
- Intermédica: custos a partir de R$ 55,44;
- Amil Fácil: custos a partir de R$ 61,31;
- Bradesco: custos a partir de R$ 183,83;
- SulAmérica: custos a partir de R$ 233,32;
- QSaúde: custos a partir de R$ 246,39.
Tabela De Preço Plano De Saúde Para Recém-Nascido – Familiar
O plano de saúde para recém-nascido contratado na modalidade familiar é acessível e garante cobertura completa, permitindo que o titular estenda os cuidados aos seus entes queridos.
Eles podem ser adquiridos a partir de duas vidas em diferentes operadoras. Entre elas, estão:
- Intermédica: custos a partir de R$ 55,44;
- São Cristóvão Saúde: custos a partir de R$ 72,05;
- Unimed: custos a partir de R$ 87,44;
- Trasmontano: custos a partir de R$ 91,95;
- Total MedCare: custos a partir de R$ 136,69.
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Como Escolher O Melhor Plano De Saúde Para Recém-Nascido?
Com a variedade de convênios médicos e operadoras ativas no mercado, muitas pessoas acabam encontrando dificuldades em escolher o plano de saúde para recém-nascido mais ideal.
Por isso, a Compare preparou 3 dicas especiais que te ajudarão a decidir mais facilmente qual é a melhor opção para atender o seu bebê.
Analise Todas As Carências Do Perfil Contratado
Quando você contrata um plano de saúde para recém-nascidos, deve se atentar às carências previstas no contrato, já que elas definem quando será possível ter acesso às coberturas da operadora.
Já imaginou precisar realizar alguma consulta ou exame com o pediatra e não ter cumprido o prazo exigido? Isso só trará insatisfação ao contratante, por isso, consulte a lista completa de carências com antecedência!
Evite Planos Com Coparticipação Para Recém-Nascidos
Os planos coparticipativos têm mensalidades mais acessíveis, pois o beneficiário só paga pequenas taxas adicionais quando realizar determinados procedimentos, o que é ideal para quem faz uso esporádico do convênio.
Justamente, por isso, não é a melhor escolha de plano de saúde para recém-nascido, já que a criança precisa de acompanhamento médico contínuo, sobretudo nos primeiros meses de vida.
Busque Por Planos De Saúde Que Tenham Uma Boa Equipe De Médicos Para O Recém-Nascido
Algo que deve ser levado em consideração na hora de contratar um plano de saúde para recém-nascido é a rede de atendimento oferecida.
Isso porque, além de ser ampla e promover fácil acesso a diferentes unidades, os centros hospitalares e laboratoriais que atendem o plano de saúde para recém-nascido devem ser especializados em assistência médica infantil.
Perguntas Frequentes Sobre Plano De Saúde Para Recém-Nascido
Ainda está com dúvidas sobre o tema? Então confira a seguir um guia rápido de respostas para alguns dos questionamentos mais recorrentes relacionados ao plano de saúde para recém-nascido.
Como Funciona A Carência No Plano De Saúde Para Recém-Nascido?
O recém-nascido garante isenção de carências caso seja incluído no plano de saúde dos pais em até 30 dias após o parto, depois desse prazo é necessário cumprir o período exigido, que costuma ser equivalente a 6 meses.
É importante reforçar que as carências só são isentas se o titular já as tiver cumprido.
Quais Os Documentos Necessários Para A Inclusão Do Recém-Nascido No Plano?
As operadoras costumam exigir a certidão de nascimento do bebê, bem como RG e CPF do titular. Entretanto, podem ser solicitados outros documentos para comprovação de vínculo.
Recém-Nascidos Que Têm Condição De Saúde Delicada Correm O Risco De Ter Um Plano De Saúde Mais Caro?
Não! Existem outros fatores que podem influenciar no valor da mensalidade do plano de saúde para recém-nascido, como: abrangência, acomodação, segmentação e faixa etária.
Entretanto, as comorbidades não interferem no preço acordado entre a operadora e o cliente.
Será Necessário Preencher A Declaração De Saúde Informando Doenças Ou Lesões Do Recém-Nascido Descobertas No Nascimento?
Não! Só é necessário preencher a declaração de saúde para o recém-nascido se ele não tiver sido incluído no plano nos primeiros 30 dias após o parto ou quando o convênio não cobrir procedimentos obstétricos.
O Plano De Saúde Pode Negar A Inclusão Da Criança Que Nascer Com Alguma Doença Grave?
Não! A partir do momento que o convênio aceita a inclusão de dependentes, a ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar) assegura o direito de que o recém-nascido faça parte, independentemente das condições médicas.
Adotei Uma Criança Recém-Nascida, Como Fica O Plano De Saúde Nesse Caso?
Segundo a Lei nº 9.656/98, quando incluir atendimento obstétrico, o recém-nascido, filho natural ou adotivo, tanto do titular quanto do dependente, tem direito a cobertura por 30 dias.
Além disso, também é assegurado o direito de inclusão do bebê no plano dos pais com isenção de carências, desde que seja feito nos primeiros 30 dias. Isso é válido para filhos naturais e adotivos.
Conclusão
Continue acompanhando o Blog da Compare para sempre se manter atualizado (a) sobre as melhores opções de plano de saúde para recém-nascidos.
Além disso, se você estiver planejando engravidar ou está em busca de um bom convênio médico para gestantes, confira este outro guia completo que desenvolvemos sobre o assunto.
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