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SAÚDE DO COLABORADOR? POR QUE SUA EMPRESA DEVE SE PREOCUPAR

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Sobre a Empresa

Prezar pela saúde dos seus colaboradores vai muito além de proporcionar um plano de saúde, que atualmente é considerado um benefício essencial dentro de qualquer empresa. Para garantir a produtividade e lucratividade do seu negócio, é fundamental que os seus funcionários estejam empenhados e motivados. 

Tendo em vista que 71% das empresas no Brasil oferecem planos de saúde aos seus colaboradores, é necessário criar estratégias que além de garantir a saúde do colaborador, não aumente os gastos da empresa. 

Pensando nisso, separamos 3 motivos para que você invista na saúde do colaborador. Também iremos te explicar como essa atitude tem impacto direto no crescimento da sua empresa.

1º MAIS SAÚDE, MAIS PRODUTIVIDADE

Não é nenhuma novidade que funcionários saudáveis estão sempre mais empenhados e engajados com os objetivos da empresa. No entanto, quanto o ambiente empresarial não valoriza e nem prioriza a saúde do colaborador, essa produtividade tende a cair.

Existem inúmeras maneiras de proporcionar cuidados aos funcionários da sua empresa, uma delas é organizando palestras voltadas para a saúde e o bem-estar no trabalho, dessa maneira os seus colaboradores ficarão mais informados e prevenidos contra eventuais doenças laborais. 

Outra dica, invista em educação postural, isso com certeza irá refletir na saúde e rendimento dos seus funcionários. A má postura no ambiente de trabalho pode resultar em sérios problemas para a saúde do colaborador, o que pode resultar em processos trabalhistas.  

Pensando nisso, para garantir a saúde do colaborador dentro do ambiente de trabalho, você também pode investir em ginástica laboral, que são exercícios localizados que visam garantir a saúde física dos funcionários, atuando como um meio de prevenção contra doenças do trabalho.

2º REDUÇÃO DE CUSTOS PARA O SEU NEGÓCIO

Com certeza você já ouviu falar que contratar um plano de saúde empresarial é um meio de reduzir os custos do seus negócio, mas caso você ainda não entenda como essa lógica funciona, nós vamos te mostrar. 

plano de saúde empresarial é a categoria de contratação mais barata do mercado, e não pense que somente as grandes empresas podem usufruir dessa benefício, pois é possível contratar um plano corporativo a partir de 02 vidas. 

Além do mais, o plano de saúde empresarial é fundamental para a saúde do colaborador, já que com o convênio ele e seus dependentes terão acesso a um atendimento hospitalar e clínico de qualidade. 

Infelizmente muitos gestores ainda enxergam o plano de saúde como um gasto para a empresa e preferem manter a taxa de absenteísmo alta e a rotatividade de profissionais frequente, mas esses problemas podem ser resolvidos facilmente com a contratação de um plano de saúde corporativo.   

Mas, afinal, como é possível economizar com o plano de saúde empresarial?

Isso é simples, para reduzir os custos com o plano de saúde corporativo você pode optar por contratá-lo com coparticipação ou realizar a migração do plano para um com mensalidades mais baixas, sem perder os benefícios oferecidos no plano anterior. 

O plano de saúde empresarial com coparticipação é uma maneira de economizar e também de conscientizar os colaboradores a usarem o convênio médico somente em momentos necessários. 

Isso é possível porque com a coparticipação toda vez que o beneficiário do plano de saúde utilizar os serviços do convênio, ele terá que pagar uma pequena taxa de utilização. Dessa maneira os funcionários da sua empresa só utilizarão o plano de saúde em situações realmente importantes. 

Referente a migração de plano de saúde, será necessário buscar o auxílio de uma corretora de seguros de confiança, assim como a Compare Seguros, que possui mais de 11 anos de experiência em corretagem e conta com mais de 5 mil empresas clientes. 

Com a ajuda de uma corretora de seguros você consegue uma redução de custos de até 40% no novo plano de saúde empresarial, e claro, sem perder nenhum benefício. Mas como isso é possível? Explicamos para você.

A Compare Seguros realiza um estudo de mercado para encontrar o plano de saúde ideal para o seu negócio, que caiba dentro do seu orçamento e traga mais vantagens do que desvantagens, além disso, nós contamos com grandes operadoras de planos de saúde parceiras.  

Quais são os benefícios de se tornar cliente de uma corretora de seguros?

Talvez você não saiba, mas as melhores corretoras do mercado oferecem muito mais que seguros, isso acontece porque às necessidades dos clientes variam de empresa para empresa.

Por isso, todos os benefícios oferecidos aos clientes da Compare Seguros são complementares ao serviço contratado e gratuitos, veja quais são esses benefícios: 

Soluções para RH

Empresas clientes com mais de 500 colaboradores contam o serviço In Company, que funciona da seguinte maneira: a Compare Seguros disponibiliza um consultor para atuar dentro do seu negócio, dessa maneira todos as solicitações referente ao plano de saúde serão feitas rapidamente e sem sobrecarregar o seu setor de RH. 

Mas não se preocupe se a sua empresa não tiver essa quantidade de funcionários, nós oferecemos atendimento personalizado para todos os nossos clientes, sendo assim você poderá solicitar reembolso, movimentação cadastral, consultoria empresarial e muito mais, diretamente com um dos nossos consultores.

Administração do seu Seguro 

Para realizar a administração do seu seguro saúde, você contará com atendimento humanizado e com profissionais altamente qualificados para fazer a gestão dos seus seguros contratados conosco.

Além disso, você terá atendimento facilitado através do e-mail, chat, telefone ou whatsapp. A nossa equipe está disponível sempre que você precisar solicitar algo junto a operadora, seja para solicitar documentos ou outras necessidades, nós fazemos para você!

Você também poderá fazer a gestão dos seus seguros através do nosso aplicativo, com ele você poderá resolver inúmeras questões referentes ao seguro, em qualquer lugar, a qualquer momento.

Descontos especiais

Solicite já uma cotação especial conosco e faça parte do nosso clube de benefícios. Todas as empresas clientes da corretora recebem descontos máximos em outros seguros, como, por exemplo:

  • 50% em plano odontológicos;
  • 50% de desconto em plano de saúde para pet;
  • 30% de seguro funeral;
  • 10% em seguro viagem;
  • 10% em seguro vida.

Aqui na Compare Seguros, já são mais de 5 mil empresas clientes satisfeitas, 2.500 famílias que contrataram planos de saúde individuais conosco e mais de 1.500 clientes que adquiriram um dos nossos planos de saúde para animais.

Referente aos nossos parceiros, contamos com operadoras de planos de saúde que oferecem os melhores preços de mercado, algum deles são: NotreDame Intermédica, Amil, SulAmérica Saúde, Bradesco Saúde, Omint e outros.

3º QUEDA DO ÍNDICE DE ABSENTEÍSMO

Como já mencionamos antes, investir em um plano de saúde empresarial pode contribuir para diminuir o índice de absenteísmo no trabalho. Caso você não saiba o que significa essa palavra, nós vamos te contar. 

O índice de absenteísmo representa a frequência de faltas dos seus colaboradores no trabalho, e com certeza quanto maior for esse índice, menor será o seu lucro, já que a produtividade tende a cair quando os colaboradores não estão no ambiente de trabalho. 

Quando os funcionários se sentem mais felizes com o ambiente de trabalho, o número de faltas começa a cair, isso ocorre porque o bem-estar desse colaborador está sendo preservado. Por esse motivo investir na saúde do colaborador é um dos métodos mais rentáveis de aumentar a produtividade da sua empresa. 

Gostou desse conteúdo e quer receber mais dicas para a sua empresa? Então acompanhe o Blog de Saúde da Compare Seguros e não perca nossas postagens semanais!

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