Intermédica Smart 500: O guia completo para contratação
O Intermédica Smart 500 faz parte dos produtos da linha Smart da GNDI (NotreDame Intermédica). Com mais de 50 anos no mercado, o Grupo se fortaleceu ainda mais depois de suas últimas aquisições.
Para se destacar entre as demais operadoras, a NotreDame Intermédica reformou todas as suas unidades, desenvolvendo o design e sua estrutura, para ser uma operadora bem-vista pelos seus beneficiários.
Continue lendo este artigo para saber mais sobre o Intermédica Smart 500 e ao final confira como contratá-lo com até 50% de desconto no 1° mês.
Conheça o plano Intermédica Smart 500
Desenvolvido exclusivamente para clientes que desejam economizar, o convênio Intermédica Smart 500 garante aos seus beneficiários acesso completo aos serviços de saúde básicos, com um ótimo custo-benefício.
Ele pode ser contratado exclusivamente por pessoas jurídicas (empresas), ou por entidades sociais como associações, cooperativas e até mesmo sindicatos (coletivos por adesão).
O Intermédica Smart 500 possui uma cobertura médica completa, graças a segmentação ambulatorial e hospitalar com obstetrícia que garante atendimento para os mais diversos procedimentos.
Além de todas as coberturas médicas e mensalidades mais baratas, esse plano oferece um completo atendimento regional (Região Metropolitana, ABC/Interior e Litoral) e opção de contratação com ou sem coparticipação.
No que diz respeito às acomodações hospitalares, o consumidor pode escolher, no ato da contratação, se deseja cobertura em quarto coletivo (tipo enfermaria) ou quarto individual (tipo apartamento).
Como funciona a modalidade coletiva por adesão?
A modalidade coletiva por adesão pode ser adquirida por um grupo de pessoas que possuem filiação a uma entidade de classe, como associações, cooperativas e sindicatos.
Diferentemente do que muitos pensam, mesmo se tratando de uma contratação coletiva, o plano por adesão funciona como qualquer convênio individual ou empresarial, dando acesso a exames, consultas, cirurgias e etc.
Confira a tabela de preços do Intermédica Smart 500
A tabela de preços do Intermédica Smart 500 varia conforme as escolhas do beneficiário, ou seja, se há ou não coparticipação, o tipo de acomodação hospitalar, a faixa etária do cliente e a quantidade de vidas incluídas no plano.
Na modalidade empresarial, o convênio Intermédica Smart 500 pode ser contratado a partir de R$166,38/mês, com coparticipação e acomodação em enfermaria.
Para contratações individuais ou familiares, através da modalidade coletiva por adesão, as mensalidades do Smart 500 começam a partir de R$206,81/mês seguindo as mesmas especificações.
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O que é coparticipação?
A coparticipação no plano de saúde é um pequeno valor que o beneficiário irá pagar após realizar algum procedimento ou serviço utilizando a cobertura médica contratada.
Com mensalidades mais atrativas, os planos de saúde com coparticipação são mais vantajosos para associados que não realizam tratamentos contínuos e querem garantir sua saúde de forma econômica.
Qual é a rede credenciada do Intermédica Smart 500?
A rede credenciada do Intermédica Smart 500 conta com um diversos prestadores de serviços qualificados e unidades bem localizadas em toda a Região Metropolitana de São Paulo, Litoral e cidades do Interior.
Entre os hospitais de destaque da rede, estão: Hospital HSANP, Hospital Ruben Berta, Hospital de Olhos, Hospital IFOR (Rede D’Or), Hospital Beneficência Portuguesa de São Caetano e muitos outros.
Além da rede hospitalar, os beneficiários também podem contar com diversos laboratórios, como: Lavoisier, Femme Laboratório da Mulher, Hermes Pardini, CDB, etc.
Confira a rede credenciada completa do Intermédica Smart 500 com um especialista da Compare.
Veja 3 diferenciais do Intermédica Smart 500
Um dos maiores diferenciais do Intermédica Smart 500 é o seu preço acessível e excelente custo-benefício. No entanto, os clientes que decidem contratá-lo também contam com serviços exclusivos da GNDI, conheça-os:
1- Rede própria GNDI: Maior rede referenciada do país
Pensando na comodidade de todos os seus clientes, o Grupo NotreDame Intermédica investe constantemente em sua rede própria, que é composta por diversas unidades bem localizadas.
Ao todo, já são 88 Centros Clínicos, 17 unidades de Medicina Preventiva, 25 Prontos-Socorros, 72 pontos de coleta de análises clínicas, 31 Hospitais, 12 unidades para exames de imagens e 2 Centros de Saúde para terceira idade.
2- Interclube: Economize em diversos produtos e serviços
O Interclube é um clube de vantagens exclusivo para os beneficiários da NotreDame Intermédica. Através dele, os clientes conseguem descontos em medicamentos nas principais redes de farmácias do Brasil.
Entre as empresas parceiras estão: Droga Raia, Hiperfarma, Panvel, Drogaria Catarinense, Farmácia Preço Popular e Pague Menos.
3- Programas de Medicina Preventiva: Sua saúde em 1° lugar
O plano também oferece os Programas de Medicina Preventiva, que foram desenvolvidos para atender gestantes, idosos, pacientes com doenças crônicas e casos de alta complexidade.
Ao todo, são 5 programas de saúde, conheça: Programa de Apoio ao Paciente, Programa de Assistência ao Idoso, Programa Gestação Segura, Casos de Alta Complexidade e Programa de Oncologia.
Para conhecer os outros benefícios e vantagens da operadora GNDI, entre em contato com um dos nossos corretores especialistas e receba uma consultoria gratuita.
Veja qual é área de comercialização do Intermédica Smart 500
Buscando atender o maior número de pacientes possíveis, a GNDI fornece o atendimento do Intermédica Smart 500 na capital de São Paulo, na região do Grande ABC e em diversas cidades do litoral e do interior paulista.
O Intermédica Smart 500 possui todas as cidades dos planos inferiores da linha Smart, incluindo mais algumas cidades, como: Embu-Guaçu, Francisco Morato, Itapecerica da Serra, Rio Grande da Serra e muitas outras.
Para conferir a área de comercialização completa do Intermédica Smart 500, entre em contato com um dos nossos especialistas.
Quais são as carências do plano Intermédica Smart 500?
As carências são os prazos de restrição aplicados pelas operadoras, e regulados pela ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar), que os beneficiários deverão cumprir para usar integralmente os serviços oferecidos no plano.
Antes de contratar um novo convênio médico é muito importante conferir as carências pré-determinadas em contrato e avaliar se as mesmas atendem às suas necessidades médicas.
Veja a seguir algumas das carências do plano Intermédica Smart 500:
- Urgência ou emergência – 24 horas;
- Consultas e Exames simples – 30 dias;
- Terapias simples e cirurgias de porte anestésico zero – 180 dias;
- Exames especiais, terapias especiais, internações clínicas e cirúrgicas e demais procedimentos – 180 dias;
- Partos a termo – 300 dias;
- Doenças e Lesões Preexistentes (DLP) – 720 dias.
O Grupo NotreDame Intermédica possui prazos de carência promocional para empresas, converse com um consultor da Compare e conheça todos os critérios para reduzir as suas carências contratuais.
Cobertura Parcial Temporária (CPT): O que é?
A Cobertura Parcial Temporária (CPT) é uma restrição na cobertura do plano de saúde e que pode ser aplicada pela operadora em casos de doenças ou lesões preexistentes.
O prazo máximo para a CPT é de 24 meses, e ela somente será aplicada em procedimentos de alta complexidade, cirurgias e leitos de alta tecnologia relacionados à DLP.
Quem pode aderir o Intermédica Smart 500?
Podem ser aceitos como titulares no plano Smart 500: sócios com idade limite de 75 anos e funcionários (CLT) com até 75 anos.
Agora, os dependentes do titular podem ser: cônjuge ou companheira(o) com até 75 anos e filhos/enteados até 49.
Para consultar os demais grupos que podem ser incluídos no plano Intermédica Smart 500, entre em contato com um dos nossos consultores especialistas através do WhatsApp.
Modalidades de contratação no Intermédica Smart 500
A contratação do Intermédica Smart 500 pode ser feita por Empresas de maneira parcial (livre adesão) ou total (compulsório), e com ou sem taxa de coparticipação.
O plano atende qualquer porte empresarial e a tabela de preços é dividida de acordo com o número de vidas. Para empresas que possuem mais de 100 colaboradores, é possível solicitar uma cotação especial.
Na modalidade coletivo por adesão, as Administradoras de Benefícios que comercializam os planos da GNDI, são: AllCare, Alter, Qualicorp, Corpe Saúde, Plural, QV Benefícios, Safelife, Você Clube e TECGROUP.
O plano Intermédica Smart 500 é bom? Qual a reputação da operadora?
Para responder a essa dúvida, o time de especialistas da Compare reuniu as avaliações e classificações da operadora NotreDame Intermédica (GNDI), no Reclame Aqui e no Programa de Qualificação da ANS.
Através das reclamações de atuais e antigos clientes, a plataforma Reclame Aqui classifica o desempenho das empresas em solucionar os problemas dos seus clientes, atribuindo-as uma nota de 0 a 10.
Com 96.1% das reclamações respondidas, a NotreDame Intermédica busca sempre encontrar soluções eficientes para os problemas dos seus beneficiários, recebendo assim uma nota 7.5/10, considerada boa pelo portal.
No Programa de Qualificação de Operadoras, a ANS atribuiu o IDSS de 0,92/1 à operadora e outros índices extremamente positivos em indicadores como Qualidade em Atenção à Saúde e Sustentabilidade no Mercado.
*Dados obtidos em março de 2023.
Documentação necessária para realizar a contratação do Smart 500
Todo plano de saúde possui uma lista de documentos que precisam ser apresentados antes da contratação. Confira a seguir quais documentos são necessários para contratar o Smart 500:
Documentos exigidos para empresas
Para as empresas que buscam aumentar a produtividade e qualidade de vida dos seus funcionários, a contratação do plano Intermédica Smart poderá ser realizada após a apresentação dos seguintes documentos:
- Cópia do Contrato Social e suas alterações ou Requerimento do Empresário, com selo da Jucesp ou carimbo que fica no verso da página;
- Cópia do cartão CNPJ, guia quitada e relação do FGTS mais recente (somente quando a contratação do plano for para algum funcionário).
Documentos exigidos para titulares
Além dos documentos empresariais, os responsáveis pela contratação do plano de saúde (titulares) devem ter posse de uma documentação mais simples.
A relação exigida conta com os seguintes documentos: cópia de RG e CPF ou CNH, CNS-Cartão Nacional da Saúde e um comprovante de endereço recente.
*Quando o titular for funcionário recém-contratado, enviar cópia da carteira de trabalho (páginas: da foto, da qualificação civil e do registro).
Para incluir dependentes no convênio Smart 500, fale com um dos nossos consultores e solicite a lista de documentação completa.
Como contratar o Intermédica Smart 500?
Ficou interessado (a) no Intermédica Smart 500 para você ou para sua empresa? É muito fácil e pode ser feito onde você estiver, basta entrar em contato conosco pelo WhatsApp.
A Compare é a corretora de planos de saúde que também oferece planos de saúde para pets e planos odontológicos. Atualmente contamos com 5 mil clientes empresariais e mais de 3 mil adesões familiares.
Temos consultores sempre prontos para te atender e oferecer os melhores preços para a contratação do seu plano de saúde. Veja a seguir quais são as principais vantagens oferecidas pela corretora:
- Consultoria completa em todos os seguros;
- Movimentação Cadastral;
- Acompanhamento de Sinistro;
- Consultoria atual da apólice;
- 50% de desconto na primeira mensalidade.
Entre em contato com a Compare e cuide da sua saúde com auxílio do melhor plano de saúde.
4 mudanças e evoluções do Grupo NotreDame nos últimos anos
Conhecer a operadora que administra o plano de saúde é fundamental para que o consumidor saiba a qualidade da prestação de serviços. Veja a seguir 4 mudanças e evoluções do Grupo NotreDame nos últimos anos:
1. Ampliação da rede própria
A rede própria da GNDI está em constante evolução e graças às aquisições recentes da operadora, os beneficiários podem contar com diversas unidades em São Paulo e no Rio de Janeiro.
2. Nova diretoria
Em 2014, a empresa norte-americana Bain Capital assumiu o controle acionário do Grupo NotreDame Intermédica, proporcionando mais credibilidade e conforto aos seus beneficiários.
3. Inclusão de outras operadoras
No ano de 2019, a GNDI concluiu as negociações para adquirir a Mediplan Sorocaba e GreenLine, duas operadoras regionais. Além de ter adquirido no ano anterior, a Samed e o Hospital Cruzeiro do Sul.
4. Planos de saúde para diferentes necessidades e orçamentos
Foram criados novos planos de saúde com base nas aquisições recentes da GNDI. A operadora vem ganhando espaço em outros estados brasileiros e conquistando cada vez mais beneficiários.
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Dúvidas frequentes sobre o plano Intermédica Smart 500 (Guia Rápido)
Por fim, reunimos neste tópico as principais perguntas feitas pelos nossos clientes durante a contratação do plano Intermédica Smart 500. Veja a seguir:
Quais são as regras de aceitação para Microempreendedores Individuais (MEI)?
Para os Microempreendedores Individuais (MEI) conseguirem adesão ao plano Intermédica Smart será necessário o cumprimento de algumas regras. Veja a seguir quais são:
- 180 dias de abertura;
- Mínimo de 02 titulares;
- Sem aceitação de prestadores;
- Limite de 05 agregados.
É obrigatório realizar a avaliação médica para contratar o plano?
A NotreDame Intermédica não exige que os associados realizem as avaliações médicas para que seja feita a contratação do plano, entretanto obriga o preenchimento da Declaração de Saúde.
O formulário deverá ser preenchido com todas as condições de saúde do beneficiário, e em caso de suspeita ou fraude, a operadora poderá convocar o associado para realização de uma avaliação médica.
Onde posso marcar minhas consultas e exames?
Para agendar exames e consultas nos centros clínicos próprios da NotreDame Intermédica, basta entrar em contato com a operadora através dos telefones a seguir:
- 4090-1740 (região metropolitana);
- 0800 409 1740 (para demais localidades);
- Horário de atendimento: 7h às 20h.
Ficou com dúvidas sobre o plano Intermédica Smart 500? Conte com a ajuda da nossa equipe especializada que está a sua disposição 24 horas por dia, 7 dias por semana.
Conclusão
Se interessou pelas vantagens que o plano Intermédica Smart 500 oferece aos seus beneficiários? Não perca a oportunidade e contrate-o com as melhores condições do mercado.
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