Unimed - Salvador

Por ser uma categoria em constante crescimento no país, o empreendedor vai usufruir de muitas vantagens ao contratar um plano de saúde Unimed Salvador e oferecer esse benefício aos seus colaboradores. 

É importante dizer que algumas das categorias de planos da Unimed Salvador não estão disponíveis para contratação como pessoa física, por exemplo. São planos pensados exclusivamente para atender as necessidades dos colaboradores da empresa e seus dependentes. 

Um plano de saúde empresarial é um dos benefícios mais desejados pelos colaboradores, isso porque boa parte deles não possuem um plano de saúde e ficam dependentes do sistema público de saúde, o que acarreta em faltas e até mesmo demissões. 

Quando um funcionário recebe o benefício de um plano de saúde Unimed Salvador consegue trabalhar mais focado e motivado, porque sabe que a empresa se preocupa com sua saúde e bem estar, além de saber que quando precisar de um atendimento médico estará nas mãos de ótimos profissionais. 

Mas saiba que as vantagens de um plano Unimed Salvador, não se limitam apenas aos funcionários, por consequência toda empresa também acaba beneficiada porque funcionário saudável produz mais e melhor. Para você empreendedor veja quais são as vantagens de oferecer um dos planos Unimed Salvador para seus colaboradores. 

Preços acessíveis

Os planos de saúde da Unimed Salvador oferecem uma gama de benefícios, principalmente praticidade na hora da adesão, além do CNPJ  o empreendedor pode inscrever a partir de 02 pessoas que podem ser dependentes ou funcionários. Um empreendedor não pode contratar um plano apenas para ele, necessariamente precisa ser a partir de 02 vidas;

Clube de vantagens e dedução no imposto de renda

Do ponto de vista financeiro outra ótima vantagem é que o plano de saúde Unimed Salvador a pode ser descontado do imposto de renda da empresa, por ser contabilizado como despesa. Outra vantagem é o clube de vantagens descontos em farmácias credenciadas. 

Acesso a uma ampla rede de atendimento

Em torno de 90% das operadoras existentes no mercado investem em seus produtos para atrair o empreendedor, isso acarreta preços especiais que nem sempre é possível ser encontrado em planos individuais.

Ao contratar o seu plano Unimed Salvador pode optar pela coparticipação e diminuir ainda mais a mensalidade da assistência médica. Não sabe como funciona a coparticipação nos planos de saúde? Nós vamos te explicar: De forma resumida, é uma modalidade de plano na qual além da mensalidade, o beneficiário também paga uma porcentagem de cada atendimento, mas isso não significa que o convênio médico vai sair mais caro.

A coparticipação pode ser uma boa opção em casos onde o beneficiário utiliza pouco os serviços do convênio médico mas ainda assim não abre mão de uma assistência médica de qualidade quando precisa realizar consultas e outros procedimentos. 

Primeiramente, um plano com coparticipação geralmente oferece a mesma cobertura e qualidade de serviços que os demais planos. Além disso, planos de saúde da Unimed Salvador com coparticipação costumam ter um valor reduzido, se comparados aos planos sem coparticipação. 

Isso porque o paciente irá pagar um valor por cada consulta ou serviço somente quando utilizá-los. Então, a dica é analisar com qual frequência você realiza consultas e exames antes de contratar o seu plano de saúde. Caso você utilize esses serviços apenas em casos pontuais, a coparticipação pode ser a opção ideal!

Se ainda ficou com dúvida sobre a coparticipação nos planos Unimed Salvador, você pode acessar esse outro conteúdo e entender melhor. Plano de Saúde com Coparticipação – Veja Como Funciona e o quanto ele pode ser vantajoso em qualquer modalidade de contratação. 

*Valores com coparticipação e correspondentes a contratação livre adesão

*Valores com coparticipação e correspondentes a contratação livre adesão

*Valores com coparticipação e correspondentes a contratação livre adesão

Você sabia que as carências no plano de saúde definem quando o beneficiário poderá utilizar as coberturas contratadas? As carências são basicamente como prazos que o segurado precisa aguardar para então começar a utilizar o convênio médico. Entenda melhor sobre isso neste tópico.

Este prazo de carência deve constar no contrato e é por isso que ele deve ser lido atentamente. Outro ponto importante de ressaltar é que essas carências variam de acordo com procedimento, por exemplo: as carências para atendimentos de Urgência são 24 horas, mas consultas e exames levam um prazo maior.

Confira a seguir quais os prazos de carência exigidos pela Unimed Salvador para novos clientes, (com exceção dos contratos empresariais acima de 30 vidas, onde a isenção de carências é garantida): 

O plano de saúde da Unimed Salvador pode ser contratado na modalidade individual, familiar ou empresarial a partir de 02(duas) vidas. Confira a seguir qual é documentação solicitada pela operadora para a adesão ao serviço:

Documentação para Empresas e Colaboradores

Empresas em Geral: Cópia do contrato social e alterações posteriores, Requerimento de Empresário ou Certificado de Microempreendedor Individual – MEI, juntamente com declaração de regularidade para Empresário Individual (MEI e EIRELI) com firma reconhecida (mínimo 06 meses de abertura); Cartão do CNPJ atualizado, Inscrição Municipal – CCM, comprovante de endereço da empresa, cópia do RG e do CPF dos sócios, GFIP, FGTS Integral com comprovante de pagamento do mês anterior ao da contratação.

Empresa com atividade rural: cópia do CNPJ atual, DECA e INCRA (Certificado de Cadastro de Imóvel Rural).

Funcionário recém-contratado até 45 dias da data de admissão: enviar cópia do RG, CPF, CNS-Cartão Nacional da Saúde e cópia da carteira de trabalho autenticada em cartório (páginas: foto, qualificação civil, registro anterior e posterior ao registro).

Documentação para Titulares e Dependentes

Titular: cópia do RG, CPF, CNS-Cartão Nacional da Saúde e comprovante de endereço atualizado.

Cônjuge ou companheiro(a): Cópia do RG, CPF, CNS-Cartão Nacional de Saúde, certidão de casamento ou declaração pública de união estável registrada em cartório para cônjuge ou declaração feita de próprio punho com firma reconhecida do beneficiário(a) titular e do(a) companheiro(a), juntamente com 2 documentos complementares (declaração de IR ou documentos de filhos em comum, ou comprovante de endereço ou conta bancária em comum).

Filhos naturais: Cópia do RG ou certidão de nascimento (obrigatório para nascido a partir de 01/2010), CPF, CNS-Cartão Nacional de Saúde e resultado do teste do pezinho para beneficiários até 06 meses de idade.

Enteados: Cópia do RG ou certidão de nascimento (obrigatório para nascido a partir de 01/2010), CPF, CNS-Cartão Nacional de Saúde e resultado do teste do pezinho para beneficiários até 06 meses de idade e comprovação de vínculo marital com o titular

Filhos adotivos: Cópia do RG ou certidão de nascimento (obrigatório para nascido a partir de 01/2010), CPF, CNS-Cartão Nacional de Saúde e resultado do teste do pezinho para beneficiários até 06 meses de idade, termo de tutela ou termo de guarda definitiva expedido pela autoridade competente para menores sob guarda ou tutela do beneficiário titular.