Cruz Azul Empresarial: planos para pequenos, médios e grandes negócios
Você já ouviu falar da linha Cruz Azul Empresarial? Ela dispõe de planos de saúde completos, que foram desenvolvidos para oferecer a melhor assistência médica possível.
Neste guia que elaboramos, você poderá conferir diversas informações sobre a prestadora, como diferenciais, avaliação, carências contratuais, valores, acomodação, abrangência e muito mais.
Contudo, se quiser poupar seu tempo, entre em contato com a Compare através do Chat Online e receba uma super consultoria gratuita.
Sumário
Cruz Azul Empresarial Vídeo Tudo Sobre o Plano
Conheça os 2 planos Cruz Azul Empresarial
O Cruz Azul Empresarial segue a principal missão de promover cuidado e atendimento eficiente à saúde e bem-estar da sociedade, de forma segura e inovadora.
Seus convênios são comercializados para negócios que possuam mais de 02 vidas e que estejam em São Paulo, Diadema, Guarulhos, Mogi das Cruzes, Osasco, Santo André, São Bernardo do Campo e São Caetano do Sul.
Todos os planos de saúde do Cruz Azul Empresarial disponibilizam segmentação completa (ambulatorial + hospitalar com obstetrícia), que garante a seus beneficiários:
Consultas, exames de apoio ao diagnóstico, procedimentos ambulatoriais sem limite de quantidade, internações hospitalares (inclusive UTI) sem limite de tempo, parto, pré-natal, puericultura e outras atividades.
Sabendo sobre isso, conheça agora cada uma das categorias que podem ser contratadas através do Cruz Azul Empresarial:
Plano Clássico: rede de atendimento mais completa, a partir de R$ 195,22/mês
O plano Cruz Azul Clássico conta com uma acomodação compartilhada com até outros 3 pacientes (enfermaria) e atendimento regional, na Capital Paulista, ABCD, Alto Tietê e Grande São Paulo.
A categoria Clássico uniu os melhores benefícios aos contratantes: a ampla rede assistencial e ótimo custo-benefício, garantindo assim, acesso a locais de qualidade, como o Hospital Cema, da Zona Leste de SP.
Plano Supremo: conforto para você e seus colaboradores, a partir de R$ 262,66
A linha Cruz Azul Empresarial também dispõe do convênio Supremo, que possui a rede credenciada mais completa da operadora, acomodação individual em apartamento e abrangência regional.
Saiba que, a acomodação diferenciada da categoria, o apartamento, busca oferecer aos beneficiários mais conforto e privacidade durante o seu momento de recuperação.
Ainda por cima, é disponibilizado instituições renomadas, como o Hospital Vitória Anália Franco e o Hospital SBC.
Caso queira receber uma consultoria dos planos de saúde do Cruz Azul Empresarial, fale com um dos especialistas da Compare e ganhe de presente, um desconto exclusivo na 1ª mensalidade!
Planos Antigos do Cruz Azul Empresarial
O convênio médico Ideal, era comercializado pela operadora até pouco tempo atrás, entretanto, deixou de fazer parte da tabela de planos disponíveis.
Veja a faixa de preço do convênio médico Cruz Azul Empresarial
Agora que você viu as particularidades presentes nos planos de saúde do Cruz Azul Empresarial, é essencial saber que os custos tendem a ser diferentes com cada uma delas.
Por esse motivo, caso você queira ver a tabela de preços completa ou entender os custos de acordo com as suas necessidades, é indicado realizar uma cotação online.
O investimento inicial para o plano Clássico Cruz Azul Empresarial está a partir de R$ 195,22/mês de 30 a 99 vidas, e a partir de R$ 239,78/mês com 02 à 29 vidas.
Enquanto, o Supremo, que é o plano mais completo da linha empresarial, os valores iniciam a partir de R$ 262,66/mês em contratos com 30 a 99 vidas e R$ 316,52/mês em negócios com 02 à 29 vidas.
Descubra qual é a rede credenciada do Cruz Azul Empresarial
Um dos pontos de destaque do Cruz Azul Empresarial é sua rede credenciada e própria, que é composta por ótimos locais, distribuídos pelo estado de São Paulo.
No plano Clássico, por exemplo, o consumidor tem acesso ao Hospital da Luz, Hospital e Maternidade Metropolitano, Casa de Saúde e Hospital Psiquiátrico Nossa Senhora de Fátima e outros.
Em contrapartida, o Supremo é o mais completo, pois, além dos citados acima, ele dispõe do Hospital Samaritano, Hospital Alvorada, Hospital Nipo Brasileiro, Hospital Jardim Helena e mais.
O Cruz Azul Empresarial oferece ainda, diversas unidades laboratoriais e centros médicos de renome, como a Femme Laboratório da Mulher, Cema Medicina Especializada, Lavoisier, Nasa, Sanitas, NotreLabs, etc.
Para conhecer toda a rede credenciada garantida pelo Cruz Azul Empresarial, fale com um dos nossos consultores e solicite a lista completa.
Confira os 5 benefícios da operadora Cruz Azul Saúde
Os consumidores que querem adquirir um plano de saúde de qualidade, devem sempre verificar quais são os benefícios oferecidos pela operadora. No caso do Cruz Azul Empresarial, os usuários poderão contar com:
Medicina Preventiva: o cuidado ideal para a sua saúde
Para garantir mais bem-estar a seus clientes, a operadora disponibiliza a Medicina Preventiva, que é uma série de conteúdos e informações referentes a temáticas como alimentação, atividade física, vacinação e mais.
PS Digital: com você 24 horas por dia
Através de parceria com a Med Salva, a Cruz Azul Saúde conseguiu disponibilizar um Pronto-Socorro Digital 24 horas, onde o consumidor consegue conversar com um médico, ter acesso a receitas e pedir exames.
Ampla rede própria: cuidado médico especialista
O Cruz Azul Empresarial dispõe de diversos Ambulatórios Descentralizados e Complexos Hospitalares próprios, que oferecem a melhor assistência a seus pacientes.
Saúde Humanizada: programa de saúde
Já a Saúde Humanizada da prestadora, dispõe de diversos recursos, como: Programa de Orientação ao Cuidador, Curso para Gestantes, Oficinas de Automaquiagem, Orientações de Saúde, etc.
Atendimento Humanizado: assistência médica especial
O Programa de Humanização da Cruz Azul de SP, propõe ações integradas, que têm o objetivo de valorizar os atos de assistência aos usuários em diversos serviços, o que garante um atendimento diferenciado e digno.
Através dele, é disposto a Assistência Psicológica ao Funcionário, Programa de Orientação Multidisciplinar de Alta e Fornecimento de Medicamentos de Gratuidade e Sinalização e Orientação nos Quadros.
Além da Otimização Relação Médico-Paciente, Revisão dos Padrões de Atendimento ao Cliente, Espaço de Acolhimento Familiar, Grupo de Apoio ao Paciente Oncológico, Promoção do Binômio Mãe-Filho e Exames.
Quais são as carências contratuais dos planos Cruz Azul Empresarial?
De acordo com a Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), toda operadora pode colocar em seus planos períodos de carências, que devem ser cumpridos pelo consumidor, antes da utilização da cobertura.
Entretanto, em contratos com 30 ou mais vidas, as empresas ficam isentas das carências contratuais e podem usufruir imediatamente da assistência contratada. Quer saber quais as condições? Converse com um consultor.
Além disso, as prestadoras não podem ultrapassar os prazos impostos pela Lei n° 9.656 (Lei dos planos de saúde) da ANS. Estando ciente sobre, veja a seguir quais são as carências presentes no Cruz Azul Empresarial:
- Urgência e emergência – 24 horas;
- Consultas, exames de análise clínica e radiologia simples – 30 dias;
- Fisioterapia e terapia ocupacional – 90 dias;
- Procedimentos de alta complexidade – 180 dias;
- Parto a Termo – 300 dias;
- Cobertura Parcial Temporária (CPT) – 720 dias.
Caso queira ver a lista com cada procedimento e período de carência, entre em contato com um especialista via WhatsApp ou através do Chat Online, no site.
Afinal, o que é CPT?
A Cobertura Parcial Temporária, ou CPT, é uma restrição com duração de até 24 meses, que é válida para Doenças ou Lesões Preexistentes (DLP’s), ou seja, aquela que o cliente já sabe possuir antes da contratação do plano.
Entretanto, a CPT somente pode abranger cirurgias, leitos de alta tecnologia e Procedimentos de Alta Complexidade – PAC, diretamente relacionados à Doença e Lesão Preexistente (DLP).
O Cruz Azul Empresarial vale a pena?
Um ponto extremamente importante para conseguir fazer uma adesão sem arrependimentos futuros, é a verificação de avaliações das operadoras de convênios médicos.
Por essa razão, separamos as classificações da Cruz Azul no Programa de Qualificação (PQO) da ANS e no site Reclame Aqui, onde a nota é feita pelos próprios clientes do produto. Confira:
Programa de Qualificação de Operadoras
Segundo o Índice de Desempenho da Saúde Suplementar (IDSS) da ANS, a prestadora dispõe de uma nota de 0,7264, o que a coloca como boa, sobretudo, em relação à Gestão de Processos e Regulação (0,9591).
Reclame Aqui
A plataforma Reclame Aqui, é a maior central de reclamações da América Latina. Lá, atuais e antigos clientes podem expor livremente, reclamações sobre serviços prestados pela empresa desejada.
Nela, a Cruz Azul Saúde é classificada também como BOA, já que sua reúne a nota de 7.4 de 10 e um índice de respostas de 100%.
*Avaliações coletadas no dia 17 de janeiro de 2023.
Qual é a documentação necessária para contratar os planos Cruz Azul Empresarial?
Aqueles que querem contratar um dos convênios médicos do Cruz Azul Empresarial, devem separar alguns documentos que serão requeridos pela operadora. São eles:
Documentos exigidos para empresas
As empresas (pequeno, médio e grande porte) deverão apresentar a seguinte documentação para aderirem ao plano médico Cruz Azul Empresarial:
- Cópia do Contrato Social e suas alterações ou Requerimento do Empresário, com selo da Jucesp ou carimbo que fica no verso da página;
- Ou Certificado de Microempreendedor (MEI) com tempo de constituição mínimo de 06 meses e documento de identificação com foto e assinatura do responsável pela empresa;
- Cartão CNPJ, declaração de pessoa jurídica, guia quitado e relação de FGTS recente (somente quando a contratação for para algum funcionário).
Documentação exigidas para titulares
Por outro lado, os titulares (maior ou menor) do convênio precisarão dispor de uma cópia do RG, CPF ou CNH, CNS (Cartão Nacional de Saúde) e comprovante de endereço recente.
Existe ainda uma lista com documentos referentes a estagiários, enteados, filhos e cônjuge que você pode conferir com um especialista online da Compare Plano de Saúde.
Quer contratar o Cruz Azul Empresarial? Conheça a Compare!
Como já explicado, o primeiro passo para contratar o Cruz Azul Empresarial é separar toda a documentação que será pedida pela operadora e entrar em contato com uma corretora de confiança.
Caso você ainda não conheça nenhum profissional de destaque, saiba que a Compare é atualmente, a corretora mais bem avaliada no Google, com mais de 1.700 comentários positivos.
Além disso, a corretora é especializada em convênios médicos, odontológicos e para animais e disponibiliza a seus consumidores, um atendimento personalizado e cheio de vantagens exclusivas.
Entre elas, estão: super consultoria, apresentação dos planos para toda equipe e diretores, acompanhamento em todo o processo de adesão (pré e pós-venda) e efetivação na hora, data e local de sua escolha.
A Compare oferece também auxílio na inclusão e exclusão de vidas no plano e desconto em diversos seguros. Por isso, não perca mais tempo! Mande uma mensagem e contrate o Cruz Azul Empresarial economizando muito!
Veja os 3 fatores que dão mais destaque a operadora Cruz Azul Saúde
Até o momento, você viu diversas informações sobre o Cruz Azul Empresarial. Todavia, para te mostrar que o plano realmente é excelente, confira alguns pontos que o destacam no mercado:
1- Unidades Educacionais
A Cruz Azul Saúde não é apenas uma operadora de convênios médicos, mas também, uma instituição que possui diversas Unidades Educacionais espalhadas pelo estado de São Paulo.
2- Complexo Hospitalar e Ambulatórios Descentralizados
Tão gigante é a qualidade da Cruz Azul, que conta com diversos Ambulatórios Descentralizados e um Complexo Hospitalar, também em São Paulo.
3- Cuidado preventivo
Mostrando que se preocupa com seus clientes, a prestadora oferece uma série de informações, conteúdos, programas e oficinas que são voltados ao cuidado preventivo.
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Perguntas frequentes sobre o Cruz Azul Empresarial (dúvidas frequentes)
Nós da Compare sabemos que é comum possuir dúvidas em relação à prestadora. Devido a isso, separamos algumas delas e iremos responder a seguir:
Como marcar consulta pela Cruz Azul Saúde?
As consultas podem ser agendadas via telefone, através dos números (11) 3348-4000 e (11) 3348-9900, pelo e-mail [email protected] e/ou no site da Cruz Azul (Canal Web).
Qual o tipo de contratação pode ser feita na Cruz Azul Empresarial?
A contratação dos convênios médicos da Cruz Azul Empresarial poderá ser total ou parcial, sendo importante ressaltar que a categoria de plano será de livre escolha apenas para titulares.
Como falar com a Cruz Azul Saúde?
Deseja entrar em contato com um dos colaboradores da operadora? Ligue para a Central de Atendimento, por meio do número (11) 3388-5000 ou SAC (11) 3388-5050 e 0800-778-5000.
Quem pode compor o plano Cruz Azul Empresarial?
A composição dos planos da operadora é dividida em titulares, que são: sócios, administradores, proprietários (quando a empresa for firma individual), funcionários com vínculo (FGTS) e estagiários, a partir dos 16 anos.
Além de dependentes diretos (cônjuge ou companheiro(a), filhos, enteados e/ou adotivos solteiros, com até 67 anos de idade) e indiretos (irmãos, netos, pai e/ou mãe, de até 67 anos).
Saiba que a Compare disponibiliza um Concierge para auxiliar na inclusão e exclusão de indivíduos no seu plano médico Cruz Azul Empresarial, basta contratar e aproveitar todos os diferenciais da corretora.
Conclusão
Neste material que elaboramos, você teve a chance de conhecer diversas informações sobre o Cruz Azul Empresarial, além de tirar todas as suas dúvidas com um especialista online.
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