Ativia Saúde Básico: guia completo de informações para contratar

A Ativia Saúde Básico é o plano ideal para quem busca um custo menor em convênio médico, mas sem deixar de ter acesso a hospitais com atendimento de qualidade. 

A operadora Ativia Saúde é uma cooperativa que atua no mercado há mais de 20 anos, oferecendo o que há de melhor em cuidados médicos para todos os beneficiários. 

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Conheça agora sobre os planos oferecidos pela Ativia Saúde Básico 

O plano Ativia Saúde Básico, oferece aos seus beneficiários segmentação assistencial Ambulatorial + Hospitalar com Obstetrícia, que proporciona uma das melhores coberturas do mercado. 

A sua coparticipação, se tornam atrativos por deixarem as mensalidades mais baratas sem pesar para empresa e nem para o funcionário que aderiu ao plano Ativia Saúde Básico. 

Quais são os diferenciais e coberturas do plano Ativia Saúde Básico?

Cobertura do plano Ativia Saúde Básico

Os clientes que contratam o plano Ativia Saúde Básico, além de  contar com uma das melhores coberturas do mercado, proporciona aos beneficiários atendimento em diversas especialidades, como: 

Consultas em Pronto-Socorro e Pronto Atendimento

O convênio oferece aos seus beneficiários, após 24 horas, consultas médicas em pontos de atendimentos regionais e consultas eletivas com horário marcado. 

Internações  

Há 3 tipos de internações oferecidos pelo plano Ativia Saúde Básico, sendo  clínicas, cirúrgicas e psiquiátricas. Além de exames de baixa, média e alta complexidade. 

Parto 

O plano Ativia Saúde Básico cobre parto a termo oferecendo acompanhamento pré-natal e assistência médica ao recém nascido. 

Além disso o beneficiário do plano Ativia Saúde Básico conta com acomodação em enfermaria para casos de internação clínica ou cirúrgica, onde vai dividir o quarto com até 03 pessoas do mesmo sexo. 

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Descubra agora os benefícios oferecidos pela Ativia Saúde Básico

Com o plano Ativia Saúde Básico os beneficiários contam com alguns diferenciais de atendimento que contemplam o plano contratado. Confira quais são esses benefícios da operadora: 

Abrangência da assistência médica: Disponível em todos os planos pelo atendimento oferecido em regime Ambulatorial e Hospitalar com Obstetrícia

Atendimento Online e Digital: Os clientes da operadora podem contar com o atendimento online e digital em algumas especialidades para melhor conforto e comodidade.

Mensalidades com baixo custo: Além da ampla rede de atendimento, os usuários contam com valores diferenciados e baixo custo na contratação.

Planos PME e PF: A operadora é referência no Vale do Paraíba e presta atendimento completo para Pessoa Física e Jurídica com atendimento seguro e humanizado.

Guia Médico: Os beneficiários podem acessar o Guia Médico diretamente pelo site e conferir a rede credenciada do seu plano.

Segunda via de boleto: Acesso à segunda via de boletos diretamente pelo site.

Confira os valores do plano Ativia Saúde Básico

O plano Ativia Saúde Básico possui mensalidades acessíveis graças a coparticipação. A adesão da assistência médica pode ser feita por empresas que possuem até 29 vidas. 

A coparticipação é uma modalidade de plano na qual, além da mensalidade, o usuário também paga uma porcentagem de cada atendimento. É por esse motivo que a coparticipação pode ser uma boa opção em alguns casos. 

Valor: para empresas de 01 a 29 vidas o plano Ativia Básico pode ser contratado a partir de R$123,18.

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Rede credenciada do plano Ativia Saúde Básico

A rede credenciada,  é um dos tópicos mais importantes de um convênio, ela precisa ser composta por hospitais, clínicas e laboratórios de referência que prestam atendimento humanizado. 

As redes credenciadas que fazem parte do plano Ativia Saúde Básico são:

  • Hospital Alvorada Jacareí;
  • Hospital Antoninho da Rocha Marmo;
  • Hospital Presidente – SP;
  • Hospital Prontil – SJC;
  •  Santa Casa – Guararema, e outros. 

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Carências do plano Ativia Saúde Básico

Geralmente o tópico sobre carências contratuais costuma gerar muitas dúvidas, por isso vamos explicar como elas são aplicadas no plano Ativia Saúde Básico.

Carências contratuais nada mais são do que um prazo preestabelecido pela operadora cuja o consumidor precisa aguardar para utilizar as coberturas do plano. 

Confira agora quais são as carências contratuais previstas no contrato do plano Ativia Saúde Básico:

  • Urgência e emergência – 24 horas 
  • Consultas médicas – 24 horas 
  • Exames simples – 24 horas
  • Exames especiais – 24 horas 
ProcedimentosCarências contratuais
Urgência e emergência24 horas
Consultas médicas24 horas
Exames simples24 horas
Exames especiais – Terapias180 dias
ProcedimentosCarências contratuais
Urgência e emergência24 horas
Consultas médicas24 horas
Exames simples24 horas
Exames especiais – Terapias180 dias
Cirurgias/Internações e UTI180 dias
Parto a termo300 dias
Doenças e lesões preexistentes720 dias 

Saiba o que são Doenças ou Lesões Preexistentes e como a Cobertura Parcial Temporária é aplicada:

Quando se trata de carências para casos em que o beneficiário é portador de alguma Doença ou Lesão Preexistente (DLP) as dúvidas são maiores ainda, isso porque nesses casos a contratação do plano Ativia Saúde Básico é diferente. 

DLP são as doenças ou lesões que o beneficiário do plano de saúde tinha conhecimento no momento da assinatura do contrato. Sendo assim, no ato da contratação do plano Ativia Saúde Básico a existência de Doença ou Lesão Preexistente deve ser informada. 

Nesses casos a operadora poderá solicitar o preenchimento de uma declaração de saúde, que tem como objetivo registrar informações sobre doenças ou lesões das quais os consumidores já tenham conhecimento em relação a si ou seus dependentes. Dessa forma a Cobertura Parcial Temporária (CPT) poderá ser aplicada. 

A CPT nada mais é do que uma restrição na cobertura do plano de saúde, que pode ser imputada pelas operadoras no caso de Doença ou Lesão Preexistente. Ela pode durar no máximo 24 meses a partir da assinatura ou adesão contratual e só pode abranger cirurgias, leitos de alta tecnologia e Procedimentos de Alta Complexidade – PAC.

Ainda restaram dúvidas sobre como funcionam as carências contratuais no plano Ativia Saúde Básico? Converse com um dos nossos consultores para mais esclarecimentos.

Documentação para fazer a adesão do plano Ativia Saúde Básico

Estando ciente de todas as coberturas, valores, rede credenciada e carências contratuais do plano, saiba quais documentos são necessários para fazer a adesão da assistência médica Ativia Saúde Básico:

Empresa: cópia do Contrato Social e suas alterações ou Requerimento do Empresário, com selo da Jucesp ou carimbo que fica no verso da página ou Certificado de Microempreendedor (MEI) ou Cadastro Específico do INSS (CEI) com tempo de constituição mínimo de 06 meses e documento de identificação com foto e assinatura do responsável pela empresa; enviar também a atual versão da Declaração de Autenticidade, com firma reconhecida em cartório; cópia do cartão CNPJ, guia quitada e relação do FGTS mais recente (somente quando a contratação do plano for para algum funcionário).

Importante: quando o contrato for assinado pelo procurador da empresa, deve-se apresentar procuração registrada em cartório que garanta “plenos poderes para administrar a empresa, firmar compromissos ou assinar contratos” e cópia do RG ou CNH do procurador.

Titular: cópia de RG, CPF, CNS-Cartão Nacional de Saúde e comprovante de endereço de todos.

Funcionário recém-contratado em até 30 dias deverá enviar cópia simples das três páginas da carteira de trabalho (foto, qualificação civil e registro).

Dependentes – apresentar cópia de documentação para comprovar o grau de parentesco com o titular.

Cônjuge: documento de identificação do beneficiário, junto com a Declaração de União Estável, Documento de identificação de filhos em comum ou certidão de casamento.

Filhos: certidão de nascimento ou documento de identificação que comprove o nome do titular como pai/mãe.

Enteados: documento de identificação que comprove a filiação com o cônjuge do titular, junto com a documentação que comprova o parentesco do próprio cônjuge com o titular (vide item 1).

Estagiários: cópia do RG e CPF e do contrato de estágio assinado e carimbado pela Instituição de Ensino e pela empresa empregadora.

Entidades: Estatuto Social, ata da reunião vigente, cópia do documento do responsável e guia quitada e relação do FGTS mais recente para comprovação de vínculo dos funcionários.

Empresa com atividade rural: cópia do CNPJ atual, DECA e INCRA (Certificado de Cadastro de Imóvel Rural).

Como contratar o plano Ativia Saúde Básico? 

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A Compare Seguros é a corretora recordista em crescimento nos últimos três anos consecutivos, especificamente na área de planos de saúde, planos odontológicos e planos de saúde para pets. 

Ao contratar o plano Ativia Saúde Básico com a Compare Seguros, você terá os seguintes benefícios:

  • Acompanhamento de Sinistro;
  • Consultoria atual da apólice, visando a redução de custos; 
  • Consultoria completa em todos os nossos seguros;
  • Movimentação Cadastral (inclusão e exclusão de beneficiários).

Para receber atendimento imediato, envie uma mensagem de texto para o nosso WhatsApp pelo número (11) 97374-8801 ou ligue para a nossa Central de Atendimento 0800 6605454 e receba as melhores ofertas de plano de saúde para pessoas físicas ou jurídicas.

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