Plano Golden Cross Executivo: O melhor para os seus colaboradores

O plano de saúde Golden Cross Executivo é para as pessoas que querem ter um atendimento nos hospitais mais renomados do país, possuindo benefícios adicionais, atendimento de qualidade, conforto e segurança. 

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No final deste conteúdo, você encontrará 6 motivos para sua empresa contratar um plano de saúde.

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Conheça o plano Golden Cross Executivo 

O Golden Cross Executivo é um plano com abrangência nacional, uma rede credenciada com hospitais e laboratórios renomados e reembolsos com preços altos.

A categoria Executivo oferece opções de contratação com coparticipação, no qual proporciona aos associados tabelas de preços mais acessíveis, com atendimento de qualidade em todos os estados brasileiros.

Esse plano possui duas opções de acomodação, o beneficiário pode escolher entre o quarto tipo enfermaria ou apartamento, e a cobertura médica é Ambulatorial e Hospitalar com Obstetrícia.

Além disso tudo, o plano é comercializado nos estados de São Paulo, Rio de Janeiro e Minas Gerais.

Quanto custa o plano Golden Cross Executivo? Confira a tabela de preços

A tabela de preços do plano Golden Cross Executivo é compatível com os serviços oferecidos e rede credenciada de altíssima qualidade.

Porém, por se tratar de um convênio médico para empresas acima de 199 vidas, é necessário solicitar um estudo de preço personalizado para obter os valores com o melhor custo-benefício.

Caso a sua empresa tenha uma quantidade menor de colaboradores, você pode conferir outros planos de saúde da Golden Cross ou solicitar uma consultoria online com os especialistas da Compare.

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Hospitais e laboratórios que atendem no Golden Cross Executivo

Hospitais e laboratórios que atendem no Golden Cross Executivo

O plano Golden Cross Executivo, como citamos acima, possui uma rede credenciada com hospitais e laboratórios renomados, atendendo casos de urgência, todas as especialidades médicas e com profissionais capacitados.

No estado de São Paulo, por exemplo, os beneficiários contam com hospitais como o:

  • Hospital Albert Sabin
  • Hospital Villa Lobos
  • Hospital Paulistano 
  • Hospital Aviccena 

Saiba mais sobre a rede credenciada no estado de São Paulo em nosso site ou converse com um dos nossos consultores para verificar a rede de atendimento em outros estados.

Conheça os benefícios oferecidos pelo Golden Cross Executivo

O segurado conta com benefícios exclusivos que compõem o plano Golden Cross Executivo. As vantagens são opcionais e adicionais, para assim oferecer uma cobertura completa ao beneficiário.

Alô Doutor

Este benefício adicional é disponibilizado uma equipe médica, 24 horas por dia para tirar todas as dúvidas relacionadas à saúde do paciente.

Remissão

Em caso de falecimento do titular do plano Executivo, os dependentes têm por até dois anos o pagamento completo das mensalidades do plano. Lembrando que este benefício é adicional.

Descontos em farmácias

Esse benefício adicional é válido para redes de drogarias como Drogaria São Paulo, Drogaria Venancio e outras drogarias, oferecendo desconto em medicamentos, produtos de beleza e higiene pessoal.

Golden Mais

Clube de Benefícios da Golden Cross com descontos exclusivos para os clientes dos contratos PME (02 a 29 beneficiários). O cliente tem acesso a descontos em diversos estabelecimentos parceiros.

Goldental

O Goldental é um plano opcional, isto é, que pode ser contratado à parte, oferecido pela Golden Cross e que possui coberturas completas para o beneficiário e seus dependentes cuidarem da sua saúde bucal.

Golden Med

O Golden Med é um benefício opcional que oferece atendimento médico em domicílio ou pré-hospitalar, 24 horas para urgência, com remoção do paciente para o hospital e mais de 80 medicamentos para tratamento.

Gostaria de contratar os benefícios opcionais e assegurar ainda mais os cuidados para os seus colaboradores? Entre em contato com o nosso time e faça sua contratação.

Conheça a área de abrangência Golden Executivo 

O Golden Cross Executivo proporciona aos seus beneficiários o atendimento em todo território nacional, porém a comercialização do convênio médico apenas em 3 estados brasileiros.

Dessa forma, é possível fazer a adesão ao plano estando em São Paulo, Rio de Janeiro e Minas Gerais. É importante ressaltar que este é um plano de saúde voltado para grandes empresas, com pelo menos 199 vidas.

Faça a sua simulação de preços online em menos de 5 minutos.

Entenda as carências do plano Golden Cross Executivo

A carência é o tempo que o beneficiário terá que esperar para utilizar os serviços contratados. Nesse período, apesar de pagar a mensalidade, o contratante não poderá usufruir dos serviços contratados de imediato.

A Golden Cross possui suas próprias carências, confira: 

Urgência, Emergência e Consultas – 24 horas.

Exames Médicos – 30 dias.

Serviços Auxiliares – 180 dias.

Exames Complementares – 180 dias.

Casos Clínicos e Cirúrgicos – 180 dias.

Alguma dúvida sobre carências? Entre em contato com nossos especialistas, estaremos à disposição!

A operadora Golden Cross é boa?

De acordo com a avaliação da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), a Golden Cross está entre as dez grandes operadoras pela qualidade de atendimento e pelo número de clientes.

A operadora Golden Cross recebeu a pontuação de 7,5/10 no site Reclame Aqui. Ao todo, 100% das reclamações foram respondidas e o índice de solução é de 79% e 62% voltariam a fazer negócios com a operadora.

Quem pode contratar o plano Golden Executivo? 

Se você deseja contratar o plano Golden Executivo, veja quem possui aceitação no convênio médico:

Titulares: sócios e funcionários que se encontrem em plena atividade de trabalho e que comprovem vínculo com a empresa contratante até 64 anos 11 meses e 29 dias.

Dependentes legais: Cônjuge ou companheiro até 64 anos 11 meses e 29 dias, filhos e enteados solteiros com até 40 anos 11 meses e 29 dias.

Estagiários: Aceitação sem limite de idade a partir da terceira vida.

Entidades: Agremiações, Associações, Clubes, Condomínios, Confederações, Cooperativas, Entidades Filantrópicas e Religiosas, Federações, Fundações, Sindicatos e ONGs

Confira a documentação necessária para contratação

O primeiro passo para contratar o convênio médico é conhecer a documentação exigida pela operadora, veja a seguir:

Empresas:  
  • Cópia do Contrato Social e suas alterações ou Requerimento do Empresário, com selo da Jucesp ou carimbo que fica no verso da página; 
  • ou Certificado de Microempreendedor (MEI) ou Cadastro Específico do INSS (CEI) com tempo de constituição mínimo de 06 meses;
  • Documento de identificação com foto e assinatura do responsável pela empresa, Cópia do cartão CNPJ, guia quitada e relação do FGTS mais recente.
Titular:
  • RG, CPF, cartão do SUS e comprovante de endereço em nome do titular ou que tenha grau de parentesco comprovado, não podendo ultrapassar os 90 dias da emissão.

Para conferir a lista de documentos dos dependentes, cônjuge/companheiro (a) e outros, fale com um consultor da Compare.

Como contratar o convênio Golden Cross Executivo?

Ficou interessado (a) no plano de saúde Golden Cross Executivo e todos os benefícios oferecidos por ele?

Saiba que você pode contar com a Compare para realizar a contratação de maneira rápida e segura, basta solicitar uma cotação de preços online que nossa equipe entrará em contato em até 24 horas.

6 motivos para sua empresa contratar um plano de saúde

Neste tópico apresentaremos 6 motivos para sua empresa contratar um plano de saúde, garantindo uma cobertura de qualidade aos seus colaboradores. Confira:

1. Melhorar o relacionamento com os funcionários: Com a contratação de um plano você está demonstrando que realmente se importa com o bem-estar dos seus colaboradores.

2. Diminuição de faltas: Com um acompanhamento médico de qualidade, é provável que seu funcionário precise ser afastado com menos frequência devido a problemas de saúde.

3. Descontos no imposto de renda: nos planos de saúde não existe um valor máximo para desconto, já que as empresas consideram um custo operacional.

4. Maior competitividade: Com a empresa possibilitando que o colaborador possua um plano de qualidade, com certeza será algo bem visto no mercado.

5. Economia: A inclusão de benefícios dentro do ambiente de trabalho gera satisfação e menos custos no orçamento da empresa.

6. Aumento da produtividade: Com a empresa oferecendo um plano de saúde com benefícios, seus funcionários terão mais disposição para executar suas funções.

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A forma mais segura de contratar um plano de saúde é entrando em contato com um de nossos corretores especialistas para sanar todas as dúvidas e desejos.