Trasmontano Empresarial: mais vantagens para seus colaboradores
O Trasmontano Empresarial é um plano de saúde de excelência, que pode ser contratado por corporações a partir de 2 vidas com preços acessíveis. Ideal para proporcionar benefícios exclusivos aos seus colaboradores.
Ao decorrer deste conteúdo, entenda quais são as características do convênio médico, como suas categorias, valores, principais unidades credenciadas e próprias, benefícios e muito mais!
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Principais informações Trasmontano
Preços
Trasmontano Empresarial Vídeo Tudo Sobre o Plano
Conheça os 2 planos empresariais da Trasmontano Saúde
O plano Trasmontano Empresarial foi desenvolvido de maneira inovadora para proporcionar aos seus clientes serviços de qualidade, dispondo de segmentação ambulatorial + hospitalar com obstetrícia.
Isso significa que você e os colaboradores da sua empresa poderão realizar consultas, exames simples e complexos, cirurgias, internações (clínicas e cirúrgicas), procedimentos especiais, pré-natal, partos e mais!
Vale ressaltar que se trata de um convênio regional e sua área de atuação abrange os moradores do estado de São Paulo, mais especificamente da Capital e do Litoral.
Ao contratar o plano Trasmontano Empresarial, os beneficiários podem escolher entre a acomodação em enfermaria (quarto compartilhado com até 3 pacientes) ou apartamento (quarto particular com banheiro privativo).
Atualmente, o convênio corporativo da operadora é comercializado em duas modalidades diferentes para negócios a partir de 2 vidas. Conheça a seguir cada uma delas e entenda quais são as diferenças.
1. Trasmontano Mix 100: excelente custo-benefício, com preços iniciais de R$ 111,71
O plano Trasmontano Mix 100 dispõe de duas acomodações, permitindo que seus beneficiários possam escolher entre ter custos mais acessíveis ou mais conforto e privacidade em casos que exigem internação.
Além disso, ele tem a opção de ser contratado com ou sem coparticipação, o que significa que todos os procedimentos que o beneficiário realizar podem ser cobertos integralmente pela mensalidade ou terão taxas extras.
Saiba mais sobre como funcionam os planos coparticipativos ou aproveite para conhecer um dos melhores centros hospitalares atendidos pelo plano: o Hospital IGESP.
2. Trasmontano Mix 200: ideal para sua empresa, a partir de R$ 143,89
Assim como o anterior, o Trasmontano Mix 200 também disponibiliza os dois tipos de quartos, nos casos de internação. Entretanto, o maior diferencial dele é o fato de possuir uma rede de atendimento mais ampla.
O plano também conta com taxas de coparticipação que, basicamente, oferecem mensalidades mais acessíveis, já que o beneficiário terá que pagar um valor a mais quando realizar determinados procedimentos médicos.
A linha Transmontano Mix 200 conta com instituições médicas de referência em suas respectivas localidades, incluindo o Centro Médico Trasmontano, localizado na Praça da Sé.
Antigos planos empresariais da Trasmontano Saúde
Separamos neste tópico um plano de saúde empresarial da Trasmontano que deixou de ser comercializado, para que você esteja atualizado(a) em relação aos convênios que estão ativos na operadora.
Entre eles podemos citar: o Plano Essencial, Trasmontano Life, Trasmontano Medic, Trasmontano Prata e os dois mais recentes os Trasmontano Ouro e o Trasmontano Platinum.
Quanto custa o plano de saúde Trasmontano Empresarial?
O Trasmontano Empresarial é um convênio de alto nível e mesmo assim possui mensalidades acessíveis, se adequando ao orçamento, porte e às preferências de cada empresa cliente.
Enquanto a categoria Mix 100 dispõe de mensalidades a partir de R$ 111,71, o plano de saúde Mix 200 pode ser adquirido com custos a partir de R$ 143,89 por mês.
É importante ressaltar que os preços tendem a variar levando em consideração uma série de fatores como: a quantidade de vidas incluídas, coparticipação e faixa etária do cliente.
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O que é coparticipação e como funciona?
Como já mencionamos, a coparticipação é um recurso que torna as mensalidades do convênio médico Trasmontano Empresarial mais baratas, mas que tornam necessária a cobrança de uma taxa a cada utilização.
Apesar de diferenciada, a coparticipação é bem acessível, sofrendo variações de acordo com o procedimento realizado. Consultas ambulatoriais, por exemplo, contam com o custo de R$ 15,00.
Deseja conhecer a tabela de valores para essa modalidade de contratação? Entre em contato com um dos nossos consultores e solicite!
Hospitais e laboratórios que atendem o plano Trasmontano Empresarial
Para quem deseja mais acessibilidade e segurança ao recorrer à assistência médica, o plano Trasmontano Empresarial é uma ótima opção, visto que dispõe de uma rede ampla e conceituada de hospitais, laboratórios e clínicas.
Entre as unidades hospitalares está o já mencionado Hospital IGESP, além de opções como o Hospital Cruz Azul de São Paulo, Hospital Adventista, Hospital e Maternidade São Miguel, Hospital do Guarujá, entre outros.
No que diz respeito aos laboratórios, alguns dos principais são: A+ Medicina Diagnóstica, Femme – Laboratório da Mulher, Centro de Diagnósticos IGESP, Tecnolab, Daitebi, Sanitas, Labi Exames, Avante, etc.
Para encontrar unidades próximas da sua empresa, faça uma busca através do site da operadora ou solicite a rede credenciada completa para um dos nossos consultores.
Principais benefícios do plano Trasmontano Empresarial
Uma forma de fazer a aquisição de um convênio diferenciado, em meio a tantas opções disponíveis no mercado, é fazendo a avaliação de quais vantagens ele oferece aos seus clientes.
Por isso, você poderá conferir a seguir 6 dos maiores benefícios que o plano Trasmontano Empresarial dispõe.
1. Telemedicina: consultas na palma da sua mão
Para realizar consultas em diferentes especialidades, o beneficiário do plano Trasmontano Empresarial só precisa fazer o agendamento online e acessar o aplicativo (Android e iOS) no dia e horário marcado.
2. Orientação médica por telefone: disponível sempre que precisar
O OMT é um serviço disponível 24h por dia para os contratantes do Trasmontano Empresarial, possibilitando que o cliente receba orientações sobre primeiros socorros ou acione o serviço de remoção domiciliar.
3. TrasMais: descontos e ofertas
O TrasMais é um clube exclusivo para clientes do plano Trasmontano Empresarial, oferecendo descontos em vários segmentos (lazer, alimentos e bebidas, educação, bem-estar e saúde, entre outros).
4. Descontos em farmácias: economia em medicamentos
Em parceria com a Droga Raia, Drogaria São Paulo, Drogarias Pacheco e a Drogasil, o plano de saúde Trasmontano Empresarial permite que os clientes garantam ofertas exclusivas, bastando apresentar a carteirinha do convênio.
5. Medicina preventiva: cuidado prévio de qualidade
Por meio da Medicina Preventiva, o convênio Trasmontano Empresarial busca ajudar na prevenção de doenças ou lesões através de ações antecipadas. O recurso foca na manutenção constante da saúde.
Entre os programas disponibilizados, estão o prais, movimente, doce vida, cegonha, sob medida, hiper saúde e cigarro zero.
6. App Trasmontano Associado: digitalizando sua saúde
Através do app Trasmontano Associado, a prestadora reúne vários serviços disponíveis para o convênio, como agendamento de consultas, carteirinha virtual, pesquisa de rede de atendimento, alarme de medicamentos, etc.
Para acessá-lo, basta ir até o App Store ou Play Store, buscar por Trasmontano Associado e clicar em “Instalar”.
Carências contratuais do plano Trasmontano Empresarial
Antes de contratar a assistência Trasmontano Empresarial, é essencial saber que o serviço não será disponibilizado imediatamente, pois existem carências contratuais que devem ser cumpridas. Confira abaixo:
- Urgência e emergência — 24 horas;
- Consultas médicas e exames simples — 30 dias;
- Exames especiais e terapias — 180 dias;
- Internações e procedimentos (ambulatoriais e especiais) — 180 dias;
- Parto a termo — 300 dias;
- Doenças e Lesões Preexistentes (DLP) — 720 dias.
Está na dúvida sobre como as carências do Trasmontano Empresarial funcionam? Converse com um profissional da Compare!
Compreenda o que são preexistentes
É importante estar ciente que algumas patologias diagnosticadas antes da contratação do convênio médico Trasmontano Empresarial, não serão cobertas pela operadora por até 24 meses.
Entretanto, fique tranquilo(a), pois essa limitação é somente apropriada para procedimentos complexos, como internações, cirurgias e exames especiais, por exemplo.
É possível isentar as carências do plano corporativo Trasmontano?
Os negócios de médio e grande porte, isto é, que incluem mais de 30 colaboradores no convênio médico Trasmontano Empresarial, são, de imediato, isentos do cumprimento das carências contratuais.
Isso graças às normas impostas pela ANS — Agência Nacional de Saúde Suplementar. Por outro lado, empresas com até 29 vidas, podem contar com as modalidades que serão explicadas abaixo.
Quais são as regras de migração e portabilidade de convênio?
Caso você não saiba, por meio da migração ou portabilidade de plano de saúde é possível reduzir e até isentar as carências na nova adesão, bastando apenas cumprir algumas regras.
Entre elas, está a apresentação da carta de permanência e a escolha de um convênio médico congênere (semelhante). Também é fundamental dispor de um tempo mínimo no serviço anterior, que tende a ser de 1 a 2 anos.
Ficou curioso(a) e quer saber mais sobre essas modalidades? Fale com um especialista!
Quais as modalidades de contratação do plano Trasmontano?
Os consumidores que desejam adquirir o convênio médico Trasmontano Empresarial precisam conhecer as duas modalidades de contratação, sendo elas a Compulsória e Livre Adesão.
Na compulsória é necessário incluir todos os indivíduos que compõem o negócio (diretórios, sócios e funcionários),o que torna as mensalidades bem mais acessíveis.
Em contrapartida, na livre adesão, o empregador terá a oportunidade de escolher aqueles que irão dispor do benefício. Mas, será fundamental seguir as regras do contrato e o número de vidas imposto pela operadora.
Qual a duração do contrato Trasmontano Empresarial?
Geralmente, é fundamental permanecer no plano de saúde da operadora, por no mínimo 12 meses, garantindo assim redução de carências em caso de migração de convênio e evitando o pagamento de multas rescisórias.
É válido ressaltar que o Trasmontano Empresarial possui um limite de idade de até 75 anos para sócios ou cônjuges e no máximo 65 anos para funcionários com vínculo empregatício.
Quem pode aderir ao plano Trasmontano Empresarial?
O plano Trasmontano Empresarial permite a inclusão de sócios, funcionários vinculados, cônjuge ou companheiro(a), aprendizes, estagiários, temporários e agregados (mãe, pai, irmãos, avós, netos, tios, sobrinhos, etc).
Além de, funcionários demitidos e aposentados (com extensão de benefício legal, concedido pela empresa), prestadores de serviços, agentes políticos, estatutários, beneficiários oriundos de igrejas e outros setores.
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Vale a pena contratar o convênio empresarial da Trasmontano?
Antes de seguir com a aquisição de um plano de saúde, é imprescindível conhecer a reputação que ele possui no mercado.
Por essa razão, veja a seguir algumas informações que te ajudarão a entender se realmente compensa investir no Trasmontano Empresarial.
Conforme dados de dezembro de 2022 do Reclame Aqui, a empresa respondeu 97% dos chamados e conquistou um índice de resolução de 88.2%, com isso, 86.8% dos clientes relatam que negociariam novamente.
Neste mesmo site, a nota atribuída a Trasmontano Saúde foi extremamente satisfatória (8.7 de 10), sendo uma das melhores da plataforma no que se refere às prestadoras de convênios médicos.
Documentos para contratar o convênio corporativo
Agora que você já conhece as coberturas do Trasmontano Empresarial, bem como os valores, benefícios e principais unidades da rede, saiba que o primeiro passo para contratá-lo é separar a lista de documentos obrigatória.
Documentação exigida para as empresas
Para as empresas, a relação é um pouco maior, sendo preciso enviar a cópia do cartão CNPJ, guia quitada e relação do FGTS mais recente quando a contratação for para um colaborador.
Além disso, a organização também precisará fazer o encaminhamento de um dos seguintes documentos:
- Cópia do Contrato Social e suas alterações;
- Certificado de Microempreendedor (MEI);
- Requerimento do Empresário, com selo da Jucesp ou carimbo que fica no verso da página;
- Cadastro Específico do INSS (CEI) com tempo de constituição mínimo de 6 meses e documento de identificação com foto e assinatura do responsável pela empresa.
Documentação exigida aos titulares
Após a apresentação de todos os documentos citados acima, é essencial que o beneficiário titular, ou seja, o funcionário da empresa, apresente uma breve documentação. Veja abaixo:
- Cópia do RG e CPF ou CNH;
- Comprovante de endereço recente;
- Cópia das páginas da carteira de trabalho (foto, qualificação civil e registro), recibo completo do CAGED ou ficha de registro, caso seja funcionário recém-contratado.
Quer saber mais sobre quais são os documentos exigidos para a adição de dependentes? Entre em contato com um dos nossos consultores através do número de WhatsApp (11) 95591-3910.
Como contratar o plano Trasmontano Empresarial?
Ficou interessado(a) em fazer a contratação do plano de saúde Trasmontano Empresarial? O processo é bem simples e pode ser feito de forma online do início ao fim com a equipe de consultores da Compare!
Para isso, basta solicitar uma cotação de preços e em poucos minutos apresentaremos um comparativo completo das categorias que se adéquam ao que você realmente necessita.
Além disso, eles te ajudarão a descobrir qual é a melhor opção para sua empresa e te acompanharão até a entrega da carteirinha.
3 métodos para baratear os custos do plano de saúde
Caso você ainda esteja receoso(a) em prosseguir com a contratação do plano de saúde Trasmontano Empresarial, confira a seguir 3 dicas que preparamos e vão te ajudar a pagar mais barato na adesão de um convênio particular.
1. Acomodação compartilhada
No plano Trasmontano Empresarial, você pode escolher entre ter um quarto coletivo ou individual para os casos de internação.
Entretanto, saiba que se a sua pretensão é ter mensalidades mais acessíveis e poupar dinheiro, a estadia em padrão enfermaria é a opção certa.
2. Frequência de utilização
Como mencionado anteriormente, a linha Trasmontano Empresarial pode ser contratada com ou sem coparticipação, o que é ideal tanto para quem precisa utilizar os serviços esporadicamente quanto com maior frequência.
Avaliar esse fator é importante para que você possa determinar qual modalidade é a melhor para você e para a sua empresa no geral.
3. Desconto na primeira mensalidade
Quem não gosta de contar com descontos exclusivos não é mesmo? Afinal, essa é uma excelente forma de baratear os custos do seu convênio médico.
Na Compare, por exemplo, você consegue participar de promoções onde oferecemos redução de até 50% no valor da sua primeira mensalidade. Aproveite para cotar!
Dúvidas Frequentes sobre o plano Trasmontano Empresarial
Caso você ainda tenha alguma dúvida sobre o Trasmontano Empresarial, continue acompanhando nosso conteúdo, pois nos próximos tópicos apresentaremos os questionamentos mais frequentes entre os consumidores.
1. Como emitir o boleto do plano Trasmontano Empresarial?
Basta acessar o site da operadora com as suas credenciais e fazer a emissão do documento.
O mesmo pode ser efetuado através do App Trasmontano Associado.
2. Como agendar consulta na Trasmontano?
Para fazer o agendamento de uma consulta na Trasmontano Saúde, acesse o Espaço do Cliente. Selecione a opção “Associado” caso seja contratante de um convênio para pessoa física e “Gestor Empresarial” se for corporativo.
3. Como consultar a rede do plano Trasmontano Empresarial?
Através do guia médico é possível consultar a rede de atendimento coberta pelo plano Trasmontano Empresarial, bastando especificar qual é a categoria, região, tipo de serviço e especialidade que deseja consultar.
Ficou com dúvidas? Fique tranquilo(a) que um dos nossos consultores pode te ajudar! Para isso, entre em contato conosco através do WhatsApp.
Conclusão
O que achou do nosso conteúdo? Compartilhe com seus amigos e familiares empreendedores que buscam uma assistência completa para seus funcionários.
Não se esqueça de consultar a corretora mais bem avaliada do Google para conferir mais detalhes sobre a Trasmontano Saúde e outras operadoras, se tiver interesse em conhecer as demais opções. Até a próxima!
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