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Trasmontano Saúde Conheça os Planos

Com 88 anos de história a Trasmontano Saúde possui poder competitivo entre as demais operadoras, oferecendo planos de saúde completos na capital, ABCD, Alto Tietê, Baixada Santista e Grande São Paulo.

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Trasmontano – Tudo sobre este Plano de Saúde


Trasmontano Saúde

O Grupo Trasmontano Saúde nasceu em 1932 por dois irmãos portugueses recém chegados ao Brasil, que fundaram um centro médico para garantir atendimento em uma colônia de imigrantes. A Trasmontano Saúde é uma sede independente que foi alugada logo ainda no início de seu nascimento, posteriormente, passou a funcionar na rua 7 de Abril, zona central de São Paulo. Mas, somente em 1938 a Trasmontano Saúde adquiriu um imóvel na Tabatinguera, também na região central.

Nos anos 80, o Trasmontano começa a expandir o seu atendimento para fora da comunidade portuguesa, visando aumentar a sua abrangência e em 1998, o Grupo adquire o Hospital IGESPO Hospital IGESP é um grande complexo hospitalar, com uma infraestrutura de ponta, contando com sete salas cirúrgicas, 48 leitos de UTI adulto e um total de 197 leitos de internação. Além disso, os beneficiários do plano de saúde Trasmontano contam também com 10 centros médicos de atendimento em São Paulo e no Litoral Paulista.

Planos e categorias da Trasmontano

A Trasmontano Saúde comercializa planos para diversas modalidades, como, por exemplo, para empresas de diversos portes empresariais, individuais, familiares e até para o grupo sênior, garantindo máxima excelência no atendimento, pois conta com uma equipe médica de qualidade que estão disponíveis para satisfazer e cuidar da saúde de seus beneficiários credenciados.

Essencial I 100 (Individual): Essa categoria possui atendimento regional, sem coparticipação, opções de acomodação enfermaria ou apartamento, com cobertura ambulatorial e hospitalar sem obstetrícia. Entenda como funciona o plano de saúde com coparticipação.

Life +100 | 200 | 300 (Individual): Estas categorias também faz parte da modalidade individual, no entanto, elas oferecem o plano de saúde conjugado ao odontológico, e oferece atendimento hospitalar com obstetrícia, diferente do plano anterior. Veja como funciona um plano de saúde hospitalar.

O plano oferece acomodações como enfermaria e apartamento, porém, é um plano regional e não há a modalidade com coparticipação. Para contratação, está a partir de R$ 217,33. Para contratação do plano, os titulares menores, devem ter no mínimo 03 anos, limitado à 74 anos 11 meses e 29 dias. Conheça mais sobre as diferenças entre enfermaria e apartamento.

Planos Empresariais Trasmontano Saúde

Ouro 100 e Ouro 120: Este planos disponibilizam atendimento regional com acomodação em enfermaria no Ouro 100 e acomodação apartamento no Ouro 120, com atendimento exclusivo e todo conforto prestado para quem escolhe esse plano, no entanto, ambos não possuem coparticipação e conta com preços a partir de R$ 107,60.

Ouro 200 e Ouro 220: Possui abrangência regional com acomodação em enfermaria no Ouro 200 e apartamento no Ouro 220, estas categorias estão disponíveis a partir de R$118,25 para contratação. Além disso, possuem uma excelente rede credenciada para cuidar mais ainda da sua saúde e de sua família. 

Platinum 100 e Platinum 120: Com a mesma rede credenciada de hospitais do plano Ouro 100, este plano também possui atendimento regional, a linha Platinum 100 oferece acomodação em enfermaria e o  Platinum 120 acomodação em apartamento. Categoria com coparticipação e preços a partir de R$ 91,95. Se desejar saber mais sobre um desses planos, solicite já uma cotação com um dos nossos consultores.

Platinum 200 e Platinum 220: Categoria com a mesma rede credenciada de hospitais da linha Ouro 200 e 220, a linha Platinum 200 oferece acomodação em enfermaria e o Trasmontano Platinum 220 acomodação em apartamento. Conta com a modalidade coparticipação e preços a partir de R$ 95,99.

Care 100 | 200 | 500 | + 600 (Sênior): Para atender pessoas acima de 39 anos, a Trasmontano oferece a categoria Care, podendo ser escolhida em diversas nomenclaturas, se diferenciando pelo tipo de rede de atendimento.  No plano Care da Trasmontano, o beneficiário também conta com as duas acomodações (enfermaria e apartamento), é um plano regional, e também não oferece a modalidade com coparticipação. Os planos podem ser contratados a partir de R$ 328,52. 

Tabela de preços e valores Trasmontano

 

Plano Trasmontano Empresarial 02 a 29 vidas – Preços 
Ouro 100 Ouro 120Ouro 200Ouro 220
a partir de R$ 107,60  a partir de R$ 123,75a partir de R$ 118,25a partir de R$ 135,99
Platinum 100Platinum 120Platinum 200Platinum 220
a partir de R$ 91,95a partir de R$ 105,74a partir de R$ 95,99a partir de R$ 110,39

 

Com a Trasmontano Saúde você conta com os melhores preços da região e descontos acessíveis na sua primeira contratação. Veja todas as tabelas de preços e valores dos planos de saúde do Trasmontano.

Tabela de Rede Credenciada

Contar com uma rede credenciada é muito importante, ainda mais para cuidados eletivos que necessitam de uma equipe médica multidisciplinar para realização de procedimentos simples e complexos. Por isso, na Trasmontano, você conta com uma equipe preparada de médicos com vasta gama de conhecimentos técnicos que podem cuidar de você e trazer os cuidados necessários para a sua saúde.

Além disso, o Grupo conta com uma rede de hospitais que são bem-vistos em São Paulo, além de fornecerem uma ampla estrutura hospitalar, com equipamentos de ponta, laboratórios e centros clínicos espalhados por diversas localidades da cidade.

Confira todos os hospitais e laboratórios que atendem os planos do Trasmontano.

Benefícios

Benefícios Trasmontano Saúde

Na Trasmontano, você pode contar com diversos benefícios que contemplam ainda mais o seu plano de saúde, para assim, trazer segurança, conforto e comodidade para os seus milhares de beneficiários, além de ter uma saúde melhor, mais tranquila e com máxima qualidade. Com a Trasmontano, você conta especialmente com:

Central de atendimento médico 24 horas: Equipe médica que realiza um teleatendimento 24 horas por dia, 7 dias por semana, para auxiliar com dúvidas, sintomas e pedidos de emergência.

Descontos de até 70% em medicamentos: A TrasFarma é a farmácia própria do Trasmontano, que disponibiliza aos beneficiários, descontos exclusivos de até 70% em medicamentos, além de itens de perfumaria e higiene a preços mais acessíveis.

Aplicativo Trasmontano: Aplicativo para que os usuários consigam informações simples dos seus planos, como histórico de boletos, agendamento de consultas, pesquisa de rede credenciada, lembrete de horários de medicamentos e acesso à carteirinha virtual!

Além disso, o Trasmontano oferece diversos programas de medicina preventiva, entre eles:

  • Programa Doce Vida: Este programa incentiva práticas direcionadas aos associados Trasmontano que possuem diabetes, com a intenção melhorar a qualidade de vida e controlar a doença, realiza acompanhamento nutricional e consultas periódicas e mutirões de saúde mensais.
  • Programa Hiper Saúde: Acompanhamento dos beneficiários que possuem hipertensão, a fim de incentivar práticas saudáveis e todos os cuidados que são necessários para manter a hipertensão controlada, evitando maiores riscos.
  • Programa de Reabilitação Alimentar e Inclusão Social (PRAIS): O PRAIS é um programa para os clientes Trasmontano que possuem um IMC acima de 34,9, que visa o acompanhamento por uma equipe multidisciplinar, composta por psicólogos, nutricionistas, educadores físicos e médicos, para que haja uma reeducação alimentar e incentivo às boas práticas de saúde, para uma perda de peso de forma saudável.
  • Programa Sob Medida: O Sob Medida é um programa de reeducação alimentar para os beneficiários com IMC abaixo de 34,9, que realiza o acompanhamento com um nutricionista, para ensinar e orientar como perder peso de uma maneira saudável e estável.
  • Programa Movimente-se: O programa Movimente-se do Trasmontano oferece diversas atividades físicas e mentais, jogos, palestras sobre saúde, visitas à museus entre outros diversos grupos de atividades para os beneficiários que desejam sair da rotina!
  • Programa Cegonha: Desenvolve palestras que são ministradas para as gestantes nos planos de saúde Trasmontano, com informações e orientações sobre a gestação, pré-natal, cuidados com o bebê, boas práticas de amamentação, etc.
  • Cobertura de acupuntura: o plano libera sessões sem limite para aqueles que necessitam de cuidados com a tensão do corpo, mente e dores musculares ou nas articulações.

Carência do Convênio Trasmontano

Como em qualquer outro plano, o Grupo Trasmontano estabelece carências para o seu beneficiário assim que o plano de saúde é contratado. Para todos os planos, em caso de urgência e emergência, são apenas 24 horas para utilização.

As carências é o período que o beneficiário terá de esperar para que comece a usar o plano escolhido, por isso, é importante salientar o tempo determinado para cada procedimento médico. A Trasmontano Saúde oferece uma redução de carência para novos beneficiários, mesmo aqueles que não estavam cadastrados em planos de saúde nos últimos 6 meses.

Para consultas e exames simples, a carência é de 15 dias, seguida por 30 dias para exames como endoscopia, laringoscopia e outros exames de menor complexidade, 60 dias para fisioterapia, raio x com contraste e exames de maior complexidade e 90 a 180 dias para cirurgias e internações.

Veja a tabela completa de carências com o nosso time de especialistas.

Plano de saúde Trasmontano é bom?

A equipe da Compare Seguros classifica o Trasmontano Saúde como um ótimo plano!


No site Reclame Aqui, a Trasmontano possui uma nota 8.8, o que é considerado ótimo pelos usuários. 100% das reclamações foram respondidas, 83,3% das pessoas que reclamaram voltariam a fazer negócio, o índice de solução é de 91,7% e a nota média do consumidor para o atendimento das reclamações é de 7.94.

Na avaliação da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), o Trasmontano aparece com uma nota de 0,7769 de 1 ponto possível, o que é considerado bom. Essa avaliação leva em conta as práticas de gestão corporativa do Grupo Trasmontano Saúde, a satisfação do usuário, as práticas de incentivo à saúde e outros fatores.

Com uma ampla rede de atendimento em São Paulo e no Litoral, contando com uma série de laboratórios, centros médicos de atendimento ambulatorial e hospitais, a Trasmontano oferece aos seus beneficiários uma excelente prestação de serviços e eficácia no tratamento junto a equipe de médicos credenciados.

Quais documentos necessários?

Documentos Trasmontano Saúde

Ao contratar um plano de saúde da Trasmontano, é importante que você saiba quais documentos são necessários para que tudo ocorra conforme desejado e que não tenha problemas na efetivação do seu contrato. Por isso, para você, contratante empresarial, os documentos necessários são:

Empresa: cópia do Contrato Social e suas alterações ou Requerimento do Empresário, com selo da Jucesp ou carimbo que fica no verso da página, ou Certificado de Microempreendedor (MEI).

Importante: quando o contrato for assinado pelo procurador da empresa, deve-se apresentar procuração registrada em cartório que garanta “plenos poderes para administrar a empresa, firmar compromissos ou assinar contratos” e cópia do RG ou CNH do procurador.

Titular: cópia de RG e CPF ou CNH e comprovante de endereço recente.

Recém-contratado: cópia das páginas da carteira de trabalho (foto, qualificação civil e registro) ou recibo completo do CAGED ou ficha de registro.

Documentos para Dependentes

Cônjuge ou companheira: cópia de RG, CPF ou CNH e certidão de casamento ou escritura pública de declaração de união estável emitida por cartório de títulos.

Filhos: cópia do RG ou certidão de nascimento (obrigatório para nascidos a partir de 2010), CPF, e documento de adoção ou termo de tutela (se adotivo).

Enteados: cópia do RG ou CNH ou Certidão de nascimento juntamente com a Certidão de casamento ou declaração de convivência marital do pai/mãe.

Pai/Mãe: Cópia do RG ou CNH para comprovação de vínculo com o titular;

Irmãos(ãs): Cópia do RG ou CNH, ou certidão de nascimento para comprovação de vínculo com o titular;

Avós: Cópia do RG ou CNH, juntamente com o RG dos pais, ou certidão de nascimento do titular para comprovação de vínculo;

Netos(as): certidão de nascimento ou cópia do RG ou CNH juntamente com a cópia do RG ou CNH dos pais para comprovação de vínculo.

Tios(as): cópia do RG ou CNH dos tios e dos pais do titular para comprovar pais em comum.

Sobrinhos(as): cópia do RG ou CNH dos sobrinhos e certidão de casamento dos pais ou cópia da certidão de nascimento dos sobrinhos para comprovação de vínculo.

Sogro/Sogra: cópia de RG ou CNH dos sogros e Certidão de casamento do titular ou declaração de convivência marital juntamente com o RG, ou CNH do cônjuge para comprovação de vínculo.

Genro/Nora: cópia de RG ou CNH dos mesmos e Certidão de casamento ou declaração de convivência marital do genro/nora juntamente com o RG, ou CNH do filho para comprovação de vínculo.

Padrasto/Madrasta: cópia de RG ou CNH dos mesmos, juntamente com a Certidão de casamento, ou declaração de convivência marital com o pai/mãe.

Cunhado/Cunhada: Cópia do RG ou CNH dos mesmos, juntamente com a Certidão de casamento, ou declaração de convivência marital;

Estagiários: cópia do RG, CPF e do contrato de estágio assinado e carimbado pela Instituição de Ensino e pela empresa empregadora.

Entidades: Estatuto Social, ata da reunião vigente, cópia do documento do responsável e guia quitada e relação do FGTS mais recente para comprovação de vínculo dos funcionários.

Empresa com atividade rural: cópia do CNPJ atual, DECA e INCRA (Certificado de Cadastro de Imóvel Rural).

Para contratação Individual ou Familiar

Titular maior: Cópia do RG, CPF, comprovante de endereço não podendo ultrapassar os 90 dias da emissão (não é obrigatório que seja em nome do titular), caso o endereço de correspondência seja diferente do endereço residencial, será obrigatório o envio do comprovante desse endereço (não é obrigatório que seja em nome do titular).

Titular menor: Cópia do RG, Certidão de Nascimento (obrigatório para os nascidos a partir de 01/2010) e CPF.

Responsável legal: Cópia do RG, CPF e comprovante de endereço não podendo ultrapassar os 90 dias da emissão (não é obrigatório que seja em nome do titular).

Estrangeiros: Cópia do RNE, CPF e comprovante de endereço não podendo ultrapassar os 90 dias da emissão (não é obrigatório que seja em nome do titular), caso o endereço de correspondência seja diferente do endereço residencial, será obrigatório o envio do comprovante desse endereço (não é obrigatório que seja em nome do titular).

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Depoimentos

Agradeço muito pelo atendimento e desejo tudo de melhor para essa equipe, muito obrigado de verdade!

Junior Silva

Recebi um excelente atendimento. Apresentou todas as ofertas e ajudou na minha escolha.

Fabio Volante 

Galera proativa, excelente atendimento, justos, confiança e segurança. Já faz anos que sou cliente, adquiri, troquei de plano e nunca tive prejuízos.

Bruna Yumi Napolitano