GreenLine Saúde
Com 26 anos de experiência na área de saúde, o plano GreenLine proporciona ao associado atendimento completo nos melhores hospitais.
Atualmente o grupo pertence a NotreDame Intermédica, uma das melhores operadoras de saúde. Solicite uma cotação.
Qual plano de saúde você deseja?
Plano de saúde GreenLine Empresarial
O plano de saúde GreenLine atende empresas de pequeno, médio e grande porte, as categorias são separadas por tabelas de 02 a 29 vidas ou de 30 a 99 vidas. Para empresas que possuem mais de 100 vidas, o plano de saúde GreenLine faz um estudo de caso.
Todas as categorias atendem a região de São Paulo, como Capital e ABC, com uma ampla rede credenciada de hospitais e laboratórios.
As categorias empresariais dos planos de saúde GreenLine proporcionam acomodações como enfermaria e apartamento. Desta forma, os tipos de planos são Green Exclusive, Green Select 11 e 21, Green 51 e 61 e Green 111 e 211.
O atendimento para o plano é completo com a cobertura prevista pela ANS. Se houver de 30 a 99 vidas em um plano de saúde GreenLine empresarial, a carência é zero!
Plano GreenLine Individual e Familiar
Nos planos de saúde GreenLine individuais e familiares, são proporcionadas as categorias: Green Exclusive, Green Select 11 e 21, Green 51 e 61 e Green 111 e 211.
Para aderir ao plano de saúde GreenLine familiar, é preciso que haja a partir de 02 vidas no plano. É disponibilizado também a categoria Green Sênior 10 e 20, voltado para vidas a partir de 49 anos ou mais.
Plano de saúde Sênior
O plano GreenLine Sênior é especialmente feito para pessoas que chegaram à terceira idade. Nele, o beneficiário, idoso(a), conta com uma rede credenciada, com hospitais e laboratórios na capital ou na região do ABC.
Para a contratação do plano de saúde GreenLine Sênior familiar, os casais que aderirem ao plano, é oferecido 10% de desconto.
No GreenLine Exclusive, as acomodações são opcionais em enfermaria ou apartamento, com abrangência regional e cobertura completa.
Nas tabelas, o plano de saúde GreenLine é dividido pelo número de vidas de 02 a 29 vidas e de 30 a 99 vidas para PME e no familiar a partir de 02 vidas.
No Select 11 é oferecida a acomodação para enfermaria e no 21 para apartamento, ambos têm abrangência regional e não são oferecidos planos com coparticipação.
No plano de saúde GreenLine, as categorias podem ser comercializadas tanto para empresas quanto para individual, tem ampla cobertura da ANS e atendimento completo.
O plano de saúde GreenLine, a categoria Green 51 conta com acomodação para enfermaria e o 61 para apartamento, com abrangência regional e nenhum dos dois possuem plano com coparticipação.
O beneficiário pode contar com uma cobertura completa, com atendimento eficiente e pode ser contratado por empresas ou por pessoa física.
No plano de saúde GreenLine, a categoria Green 111 oferece acomodação para enfermaria e o Green 211 para apartamento. Os dois tem abrangência regional e não possuem plano com coparticipação.
As categorias do plano de saúde GreenLine têm variações de preços, há cobertura e atendimento completo, e podem ser contratadas por pessoa física ou jurídica.
No plano de saúde GreenLine Sênior 10, a acomodação oferecida é enfermaria, com abrangência regional e quem pode aderir ao plano são pessoas a partir de 49 anos. O plano tem cobertura completa e atendimento exclusivo.
No plano de saúde GreenLine, a categoria Sênior 20, tem acomodação para apartamento, abrangência regional também e não possui plano com coparticipação.
O plano possui rede credenciada de laboratórios e hospitais, cobertura e atendimento exclusivo.
Tabelas de Preços do Plano de Saúde GreenLine
Os valores dos planos de saúde GreenLine variam de acordo com o número de beneficiários e pela faixa etária.
Para maior comodidade e custo-benefício do cliente, o plano de saúde GreenLine oferece planos empresariais a partir de R$ 59,24, no GreenLine Sênior a partir de 411,34 e os planos individuais e familiares são oferecidos a partir de R$ 118,89.
Tabela de Rede Credenciada do Plano de Saúde GreenLine
Por fazer parte do grupo NotreDame Intermédica, O plano de saúde GreenLine tem como parceiro o hospital credenciado Salvalus, com três hospitais de rede própria, 20 laboratórios Bio Master e 15 centros clínicos.
As demais redes credenciadas que fazem parte do credenciamento do plano de saúde GreenLine são: Hospital e Maternidade Evangelista, Hospital Cantareira, Hospital Santa Casa de Mauá, Hospital Saúde Guarulhos, entre outros.
Para saber mais sobre todas as redes de hospitais e laboratórios, entre em contato com um dos nossos especialistas para ver a tabela de redes credenciadas.
Benefícios do plano de saúde GreenLine
Agora, além de fazer parte do grupo NotreDame Intermédica e ter o Hospital Salvalus como parceiro, o plano de saúde GreenLine conta com alguns diferenciais que dão segurança e credibilidade ao beneficiário que contratar o plano de saúde.
- Ampla rede própria que disponibiliza atendimento em todas as especialidades médicas.
- Dois modernos hospitais, um pronto-socorro e as unidades de coleta do Laboratório Bio Master espalhados por toda a capital e Grande São Paulo.
- Rede credenciada e serviços opcionais, tais como Serviços Médicos Domiciliares da BEM.
Também são oferecidos os serviços de:
Aconselhamento Médico Telefônico, Emergência Médica Domiciliar e Coleta Laboratorial Domiciliar inclusos em todos os planos, sem acréscimo no valor.
A partir de 1 de dezembro de 2019, os beneficiários do plano de saúde GreenLine receberão a nova carteirinha da NotreDame Intermédica.
Carências do plano de saúde GreenLine
As carências do plano de saúde GreenLine são válidas somente na vigência do contrato, portanto, o plano de saúde GreenLine estabelece o seu tempo de carência para as modalidades individual/familiar e empresarial de acordo com o rol da ANS.
- Urgência e Emergências: 24 horas
- Consultas e Exames Básicos: 30 horas
- Exames especializados: 90 dias
- Terapias e procedimentos ambulatoriais:120 dias
- Exames Complexos: 120 dias
- Internações e procedimentos de Alta Complexidade:180 dias
- Parto a Termo (**): 300 dias
- Doenças e lesões preexistentes: 720 dias
Se houver de 30 a 99 vidas em um plano de saúde GreenLine empresarial, a carência é zero.
Migração entre planos e redução de carências
O plano de saúde GreenLine atua com os critérios de carências para empresas de pequeno e médio porte e para pessoa física.
O beneficiário que desejar fazer a migração do seu plano atual para a GreenLine e queira reduzir suas carências, ele pode fazer isso, desde que cumpra os critérios listados abaixo:
Regras para redução de carência empresarial
- A empresa precisa permanecer no plano anterior o mínimo de 6 meses de vigência sem interrupção;
- A última fatura tem de estar quitada no prazo máximo de 60 dias;
- O titular do plano tem de ter idade no limite de 58 anos 11 meses e 29 dias;
- Há redução de operadoras congêneres: Amil, Bradesco, Itaú, Marítima, Notre Dame Intermédica, Porto Seguro, Santa Helena, São Cristóvão, SulAmérica, Trasmontano, Unimed’s e demais seguradoras.
Não haverá redução de carências
- O beneficiário que queira migrar de planos Pessoa Física ou Adesão;
- O beneficiário que queira migrar de planos Empresariais e PME de outro CNPJ.
Regras para redução de carências individual e familiar
Nos planos com contratação individual e familiar, as carências também são as mesmas, porém, não há isenção como em um plano empresarial. Mas, há regras pela GreenLine usadas nos aditivos.
O que são aditivos do plano de saúde GreenLine?
Aditivos são regras estabelecidas pela GreenLine e são salvos no presente contrato. Desta maneira, são indicados ao titular individual:
- Aditivo de redução de carência: idade mínima de 18 anos e limitado a 64 anos 11 meses e 29 dias.
- Precisa ter pelo menos 6 meses de permanência no plano anterior.
- Não pode ultrapassar 60 dias do último vencimento pago ou da exclusão da empresa;.
- É permitido a junção de planos anteriores apenas comprovando com documentos regulares e o intervalo entre os planos não podem ser superior a 30 dias.
- Há redução de carência a qualquer operadora desde que tenha certificação de registro na ANS, exceto Nacional Saúde, planos hospitalares, Nipomed e outros cartões de descontos, desde que o beneficiário tenha permanecido no período de 06 a 13 meses, de 14 a 23 meses ou no período de 24 meses.
Documentação necessária para aderir ao plano
Para contratar o plano de saúde GreenLine, a pessoa física e jurídica precisam entregar as seguintes documentações:
Familiar Casal: Cópia da certidão de casamento, CPF, cartão do SUS (Sistema único de Saúde), RG e escritura pública de união estável.
Família Casal com Filhos: Cópia da certidão de casamento, certidão de Nascimento dos filhos, CPF e cartão do SUS (Sistema único de Saúde).
Regras de aceitação para plano de saúde GreenLine individual e familiar
Familiares: Titular /Cônjuge /Filhos(as) – até 24 anos com 11 meses e 29 dias /Pai/ Mãe /Netos(as) – até 17 anos com 11 meses e 29 dias.
Documentação para contratação do plano empresarial:
– Cartão CNPJ (cópia).
– Contrato Social e alterações contratuais (cópia).
– Relação FGTS (completa do mês anterior) para empregados com vínculo CLT.
– Guia de recolhimento quitada em rede bancária ou cópia da CTPS.
– Contrato de trabalho para administradores nomeados e trabalhadores temporários.
– Comprovação do vínculo para estagiários e aprendizes.
– Requerimento de empresário para firma individual.
– 2 últimos boletos, carta de permanência ou Carteirinha.
O plano de saúde GreenLine é bom?
No site do Reclame Aqui, pode-se observar a avaliação sobre a GreenLine, valendo-se como regular.
Das 218 reclamações já feitas, 147 foram atendidas, marcando um otimismo sobre o atendimento da operadora e 68% dos beneficiários voltariam a fazer negócio.
Por que contratar o plano de saúde GreenLine?
O plano de saúde GreenLine oferece diversos benefícios para você e para sua família, além de planos com ampla rede de hospitais e laboratórios credenciados que priorizam o bom atendimento, custo benefício, cobertura completa e atendimento em grandes regiões de São Paulo.
Está em busca do melhor e mais econômico plano de saúde? Solicite uma cotação com um dos nossos consultores e conheça o plano de saúde GreenLine.
Últimos reajustes do plano de saúde GreenLine
Os reajustes são feitos anualmente e baseados na faixa etária do beneficiário.
Os últimos 3 anos de reajustes do plano de saúde GreenLine foram:
Empresarial
- 2016/2017: 19,73%;
- 2017/2018: 21,21%;
- 2018/2019: 19,60%.
Individual e Familiar
- 2017: 13,55%;
- 2018: 10%;
- 2019: 7,35%.
Plano de saúde GreenLine odontológico
O plano de saúde GreenLine não oferece plano odontológico, mas, você que está em busca, faça uma cotação ou consulte um dos nossos consultores.
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História do plano de saúde GreenLine
O plano de saúde GreenLine está no mercado há 26 anos e hoje pertence ao grupo GNDI – NotreDame Intermédica, sendo umas das mais famosas operadoras com 51 anos de mercado e diversas redes de hospitais credenciados, além de possuir rede própria.
O plano de saúde GreenLine é reconhecido por oferecer excelentes equipamentos, pois, otimizam o desempenho na prestação de serviços e fazem grandes investimentos em atendimento médico, administrativo, infraestrutura e nos equipamentos de última geração.
O beneficiário do plano de saúde GreenLine, além de contar com a equipe da NotreDame Intermédica, possui sua rede própria com 25 unidades, além de contar com a rede credenciada, prestando atendimento diversificado e exclusivo.
Além disso, para quem já é beneficiário, o site da GreenLine presta atendimento também em Inglês e Espanhol.
Solicite uma cotação com um dos nossos consultores e faça um comparativo dos planos.
*As informações contidas nesse conteúdo podem sofrer alteração sem aviso prévio.
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