GS Saudável Safira: Diversas Vantagens Para Você!
O plano GS Saudável Safira é ideal para quem está em busca de uma assistência empresarial completa, com um bom custo-benefício e atendimento diferenciado.
Descubra tudo que você precisa saber sobre o convênio médico como, por exemplo, os valores, coberturas, acomodações, diferenciais, carências, rede credenciada e muito mais.
No decorrer do conteúdo, veja como conversar com nossos consultores e ganhar até 40% de desconto no 1° mês do plano GS Saudável Safira.
Conheça o Convênio Médico GS Saudável Safira
O plano GS Saudável Safira foi desenvolvido para empresas que se preocupam com o bem-estar de seus colaboradores e que visam o melhor custo-benefício.
Afinal, a categoria possui uma ampla rede de atendimento em São Paulo/Capital, Guarulhos e Alto Tietê.
Trata-se de um convênio coletivo, para negócios de 03 a 29 vidas, que disponibiliza consultas com hora marcada, sem a necessidade de autorização, além de outros procedimentos médicos de qualidade.
Isso graças a sua segmentação assistencial ambulatorial e hospitalar com obstetrícia e acomodação individualizada (apartamento), que dá liberdade, segurança e conforto, nos momentos mais difíceis.
O plano GS Saudável Safira não possui coparticipação, o que significa que o beneficiário não precisa se preocupar com cobranças adicionais, já que as mensalidades cobrem tudo o que for realizado.
Confira a Tabela de Preços do GS Saudável Safira
Entre as maiores dificuldades em relação à contratação de um plano de saúde empresarial, estão os preços elevados de algumas operadoras do setor.
Entretanto, o plano GS Saudável Safira contém valores acessíveis e que foram pensados para você realizar a adesão de maneira tranquila, com mensalidades a partir de 179,00.
É importante ressaltar que os custos variam de acordo com a faixa etária do beneficiário. Portanto, o ideal é fazer uma cotação personalizada e adquirir, assim, até 40% de desconto na 1ª mensalidade.
Veja a Rede Credenciada do Plano de Saúde
Ao avaliar se o plano GS Saudável Safira é bom mesmo para seu negócio e colaboradores, é imprescindível consultar a rede de hospitais e os laboratórios atendidos por ela.
Alguns dos principais são, por exemplo, o Hospital Itaquera, Hospital e Maternidade 8 de Maio, Hospital e Maternidade Jardins, Hospital Portinari e o Centro Médico São Lucas.
Além disso, entre os laboratórios que os beneficiários podem realizar seus exames estão o Dimagem, Laboramed, Bio Campos, El Diagnósticos, Nasa e Sanitas.
Para verificar quais locais ficam mais viáveis para você ou até mesmo para receber a rede credenciada completa, fale com um de nossos consultores sobre o GS Saudável Safira.
Confira as Vantagens da Adesão da Assistência Médica
Além das mensalidades baixas e instituições credenciadas, o convênio médico GS Saudável Safira oferece alguns diferenciais de destaque, como no caso dos presentes abaixo:
Serviços Virtuais: Diversos Recursos e Resoluções
Dentro do próprio site é possível realizar consultas e ações de uma forma fácil e rápida, como, por exemplo, solicitar a segunda via de seu boleto bancário, demonstrativo de imposto de renda, resultado dos exames e mais!
Aplicativo Garantia de Saúde: Resolva Tudo o Que Precisa!
O plano GS Saudável Safira apresenta a facilidade de agendar os procedimentos online via aplicativo e auxilia na realização de outras questões, como a busca de rede credenciada, histórico de atendimento, etc.
Baixe em poucos minutos em celular Android ou iOS.
Desconto em Farmácia: Economize a Médio Prazo
Outra vantagem que o beneficiário possui quando contrata o GS Saudável Safira é o desconto nas redes de farmácia Droga Raia e Drogasil. O passo a passo é bem simples, confira:
- Dirija-se a uma farmácia da rede Droga Raia e Drogasil;
- Faça seu pedido ao atendente;
- Leve as compras até o caixa;
- Apresente o cartão do plano;
- Receba o desconto na compra;
- Efetue o pagamento.
São concedidos descontos a partir de 30% em medicamentos genéricos tarjados e a partir de 20% em medicamentos de marca tarjados.
*Os descontos poderão ser alterados sem comunicação prévia.
Profissionais Qualificados: Ampla Rede de Atendimento Médico
A equipe prestadora de serviços médicos é extremamente qualificada, pois é formada por excelentes profissionais, que garantirão uma ótima experiência para todos os pacientes.
Veja os Períodos de Carência do Plano GS Saudável Safira
Carência é o período que o beneficiário deve aguardar para utilizar o convênio GS Saudável Safira ou qualquer outra categoria. Sendo que, os prazos são definidos pela própria operadora.
Entretanto, as carências contratuais não podem exceder os limites estabelecidos pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS). Veja como isso funciona no plano GS Saudável Safira:
- Atendimento de urgência: 24 horas;
- Consultas médicas e exames básicos: 30 dias;
- Procedimentos realizados em regime ambulatorial: 60 dias;
- Exames especiais: 150 dias;
- Internações clínicas (exceto parto): 180 dias;
- Parto a termo: 300 dias;
- Doenças e Lesões Preexistentes: 720 dias.
Quer conferir os demais prazos de carências da categoria GS Saudável Safira? Então, mande uma mensagem no WhatsApp da Compare.
O Que São Doenças e Lesões Preexistentes (DLP)?
As patologias que o beneficiário já sabia ter antes da contratação do plano GS Saudável Safira, não são cobertas pela operadora por até 24 meses, segundo as normas da ANS.
O prazo passa a contar a partir da data de assinatura do contrato e restringe somente cirurgias, leitos de alta tecnologia e procedimentos de alta complexidade – PAC relacionados à DLP em questão.
É Possível Reduzir ou Isentar as Carências do GS Saudável Safira?
Com exceção dos casos de portabilidade, o convênio médico GS Saudável Safira não disponibilizará redução da carência e por isso, todos os beneficiários seguirão o contrato padrão, sem essa dispensa.
Converse com um especialista e saiba mais sobre isso!
O Plano GS Saudável Safira É Uma Boa Adesão?
Saiba que o plano GS Saudável Safira oferece diversas vantagens que buscam suprir as necessidades da sua empresa e colaboradores, sem pesar tanto no bolso, promovendo assim, muitos benefícios.
Graças a isso, a GS (Garantia de Saúde) conta com uma ótima pontuação (8.2/10) no maior portal de resoluções de problemas do país, o site Reclame Aqui.
Na mesma plataforma, a prestadora tem um índice de resolução de 85% e de aprovação de 75%, o que é excelente.
* Nota conferida no dia 3 de outubro de 2022.
Confira a Lista de Composição do Plano de Saúde Corporativo
Agora que você já viu várias informações sobre o plano GS Saudável Safira, já pode conferir quem pode contratá-lo!
No caso dos titulares, são aceitos funcionários com vínculo empregatício (FGTS), sócios, estagiários e aprendizes (menos funcionários afastados), sem limite de idade.
Em contrapartida, entre os dependentes legais, estão os cônjuges ou companheiros(as), filhos naturais ou adotivos até 21 anos, 11 meses e 29 dias e se universitário, o limite de idade é de até 24 anos, 11 meses e 29 dias.
Também podem fazer do convênio: pai, mãe, irmãos, avós, netos, tios, sobrinho, sogro, sogra, genro, nora, padrasto e madrasta e cunhados(as).
Fale com um especialista e saiba quais outros indivíduos podem se tornar um beneficiário ou dependente do convênio médico GS Saudável Safira.
Documentos Essenciais Para a Contratação do Convênio Médico
Após a compreensão sobre as funcionalidades do plano GS Saudável Safira, a conversa com um consultor e as respostas de todas as suas dúvidas, é importante entender quais documentos deverão ser apresentados.
Documentação Exigida aos Negócios
No caso da adesão coletiva, é fundamental dispor da seguinte lista de documentos:
- Cópia do Contrato Social e suas alterações ou Requerimento do Empresário, com selo da Jucesp ou carimbo que fica no verso da página;
- Os documentos acima citados podem ser substituídos pelo Certificado de Microempreendedor (MEI) ou Cadastro Específico do INSS (CEI) com tempo de constituição mínimo de 06 meses;
- Cópia do cartão, CNPJ, guia quitada e relação do FGTS mais recente (somente quando a contratação do plano for para algum funcionário).
Documentação Exigida aos Titulares
Por outro lado, os titulares precisam ter em mãos somente as declarações abaixo:
- Cópia do RG;
- CPF;
- CNS – Cartão Nacional de Saúde de todos os funcionários.
Observação: o recém-contratado deverá enviar também a cópia das páginas de foto, qualificação civil e registro da carteira de trabalho.
Documentação Exigida aos Dependentes
É importante ressaltar que existe uma variedade de dependentes que podem ser incluídos no convênio médico GS Saudável Safira. Mas, no caso do cônjuge e/ou companheiro(a), por exemplo, é fundamental dispor de:
- Cópia do RG ou CPF;
- CNS – Cartão Nacional da Saúde;
- Certidão de casamento ou declaração de convivência marital feita de próprio punho e/ou certidão de nascimento de filhos em comum quando companheiros.
Mande uma mensagem e peça a lista completa a um de nossos consultores. Aproveite para receber as vantagens da Compare para o seu negócio!
Descubra Como Contratar o GS Saudável Safira
A categoria GS Saudável Safira pode ser contratada facilmente, sobretudo se feita com uma corretora especializada no setor, como no caso da Compare Plano de Saúde.
Isso porque, ela garante vantagens exclusivas a seus beneficiários e é atualmente a mais bem avaliada no Google, com mais de 1.400 comentários positivos.
Lembrando que, só esse mês, a adesão do GS Saudável Safira contará com até 40% de desconto, por isso, não deixe de aproveitar!
Quais as Modalidades de Contratação do GS Saudável Safira?
O plano GS Saudável Safira possui duas modalidades de contratação, que visam sanar as necessidades de cada empresário.
Entre elas está a total, que normalmente possibilita a inclusão de todos os indivíduos que contemplam o negócio, isto é, sócios e funcionários, por exemplo.
E também a parcial, que dá mais liberdade de escolha ao consumidor, que poderá decidir quem será o beneficiário do convênio médico GS Saudável Safira.
3 Razões Pelas Quais os Planos Empresariais Valem a Pena
Com o passar do tempo, as doenças estão aumentando e não poderia ser diferente, com a correria do dia a dia. Exatamente por isso, é importante já ter um plano de saúde que visa a prevenção.
No caso de empresas, é uma maneira de cuidar dos colaboradores da melhor forma, garantindo assim, que eles terão assistência em momentos de necessidade.
Por isso, se você está na dúvida se vale a pena ou não investir na saúde de seus funcionários, veja as vantagens que separamos abaixo e tire suas próprias conclusões.
1 – Preços Mais Acessíveis
Quando pensamos na oportunidade de contratar um plano de saúde, sempre vemos primeiro a tabela de valores e se ele irá garantir uma boa assistência e vantagens especiais.
As modalidades empresariais garantem custos bem mais acessíveis do que as demais (individuais, familiares ou por adesão), o que auxilia na economia a médio e longo prazo.
2- Serviços Diferenciados
Sem a necessidade de ter autorização prévia, o momento da consulta fica muito mais rápido e prático, bastando agendar o atendimento e comparecer na hora marcada com a carteirinha em mãos.
Além disso, grande parte das operadoras de convênios médicos empresariais dispõem de benefícios exclusivos, que visam tornar a experiência ainda mais completa.
3 – Garantia de Atendimento
Com a rotina e a dificuldade de acesso a procedimentos e tratamentos médicos, o cuidado com o bem-estar fica cada vez mais complicado.
Entretanto, com um plano de saúde empresarial, você conseguirá ter certeza que você, sua família ou funcionários terão a sua disposição profissionais capacitados e instituições renomadas.
Ainda não dispõe de um bom convênio médico? Solicite uma consultoria especializada e conheça a melhor opção para você!
Dúvidas Frequentes Sobre o GS Saudável Safira (Guia Rápido)
Por fim, é extremamente fundamental não possuir nenhuma dúvida antes da adesão do plano GS Saudável Safira, por isso, confira algumas das mais frequentes ou fale com um especialista.
Quais São as Áreas de Comercialização do GS Saudável Safira?
O plano GS Saudável Safira tem uma boa área de comercialização, que é dedicada exclusivamente para as cidades de São Paulo/Capital, Guarulhos e Alto Tietê.
Como Posso Ver a Rede Completa do Plano GS Saudável Safira?
A rede completa do GS Saudável Safira pode ser consultada diretamente no site da operadora, mas se desejar, nossos consultores podem encaminhar a lista diretamente para você.
A Carteirinha do Convênio GS Saudável Safira é Obrigatória?
Sim! Para utilizar todos os procedimentos do plano GS Saudável Safira é obrigatório o uso da carteirinha, pois ela, em conjunto com o documento com foto, auxiliará em sua identificação no momento da utilização dos serviços.
Não se esqueça que nossos profissionais estão disponíveis para pôr um fim a qualquer dúvida que houver sobre a categoria. Acesse nosso Canal de Comunicação e aproveite!
Conclusão
Tendo em vista os aspectos observados, agora você está pronto para contratar o Plano GS Saudável Safira e aproveitar os benefícios que ele oferece!
Além disso, acompanhe o Blog da Compare para receber nossas atualizações sobre as novidades em relação à saúde e uma série de outros assuntos!
Compare, contrate e economize!
FALE COM UM CORRETOR
A forma de contratar um plano de saúde é entrando em contato com um de nossos corretores especialistas para sanas todas as suas dúvidas.
Telefone: (11) 3863-7900 | Celular: (11) 9737 – 48801
