Unihosp Executivo 500: Guia Completo Para Contratar o Plano
O plano Unihosp Executivo 500 segue o objetivo da operadora de levar um atendimento de qualidade para todos os seus beneficiários, por conta disso trabalha com uma rede ampliada de atendimento.
Nesse sentido, a empresa oferece o convênio coletivo por adesão no plano individual e familiar. A modalidade te garante mais vantagens e preços atrativos, menor tempo de carência e possibilidade de ter mais beneficiários.
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Conheça o Unihosp Executivo 500 e Suas Coberturas
Contratantes do plano Unihosp Executivo 500 individual ou familiar (a partir de 2 vidas) tem acesso à internação em enfermaria (quarto compartilhado), ampla rede credenciada com abrangência regional e excelente custo beneficio.
Ele pode ser comercializado em toda São Paulo e nos municípios de Carapicuíba, Guarulhos, Osasco, Santo André, Suzano, Mogi das Cruzes, entre outros.
Quanto Custa o Plano de Saúde? Receba um Orçamento!
O plano coletivo por adesão tem o objetivo de promover saúde e acesso a diversas modalidades de atendimento com o preço mais acessível se comparado a outros planos.
O convênio Unihosp Executivo 500 está com valores para a primeira idade (0 a 18 anos) a partir de R$110,25 no plano individual e R$96,09 no familiar (a partir de 2 vidas).
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Confira Qual é a Rede Credenciada do Convênio
O convênio Médico Unihosp Executivo 500 possui cobertura nas principais redes de hospitais em São Paulo, Capital como o Hospital Oito De Maio, Hospital Santa Clara, Hospital Jardins e Hospital Expedito e etc.
Além de atender em mais de 50 laboratórios referência nas regiões citadas, como o Sanitas, Netrelabs. Adeclin, Auri Medicina Diagnóstica, Endomax, Notrelabs, Imedi e outros.
Confira o Guia Médico para ter acesso a toda rede credenciada do plano.
Benefícios do Unihosp Executivo 500 [3 DIFERENCIAIS]
A Unihosp se preocupa em promover atendimento de qualidade e tem como destaque o trabalho com a prevenção de doenças.
Dessa forma, beneficiários dos planos Unihosp Executivo 500 conta os 3 diferenciais:
App Unihosp: Instale em 5 Minutos!
A Unihosp disponibiliza um aplicativo em versão Android e IOS para download que te permite buscar por especialistas e toda rede credenciada. Tenha acesso a médicos, clínicas e hospitais na palma da sua mão!
VIVAZ: Programa de Promoção à Saúde
Visando oferecer atendimento integral em saúde a todos os beneficiários do plano Unihosp Executivo 500, a Unihosp trabalha com atendimento acolhedor voltado a prevenção e promoção á saúde.
Os serviços da Vivaz tem como foco reduzir o agravamento em saúde, pensando nisso você conta, com:
- Teleorientação de Saúde pela central de atendimento.
- Troca de receita de medicamentos de uso contínuo
- Realização de teste para rastreio cognitivo do adulto ou idoso.
- Acompanhamento de beneficiários diagnosticados com diabetes e/ou hipertensão.
Conheça mais detalhes do programa de promoção à saúde.
UniNews: Mantenha-se Bem Informado(a)
No site da operadora ela disponibiliza um espaço para publicação periódica de notícias sobre novos projetos, lançamentos de planos e atualizações da operadora.
Carências Contratuais do Plano Unihosp Executivo 500
As carências contratuais do plano de saúde são definidas pela Agência de Saúde Suplementar (ANS), e só sofrem redução para beneficiários com no mínimo 6 meses de permanência em um plano anterior.
- Urgência e emergências: 24 horas
- Consultas e exames básicos: 180 dias;
- Exames especializados: 180 dias;
- Terapias e procedimentos ambulatoriais: 180 dias;
- Exames de alta complexidade: 180 dias;
- Internações e procedimentos de alta complexidade: 180 dias;
- Parto a termo: 300 dias;
- Doenças e lesões preexistentes: 720 dias.
Saiba o Que São as DLP’s e Quais as Principais
Ao contratar o Unihosp Executivo 500 você precisa preencher uma ficha de cadastro e informar se tem uma doença ou lesão preexistentes.
Segundo a ANS as DLP’s são doenças que os beneficiários na contratação do plano declara ser portador e a operadora tem um prazo de até 24 meses para cobrir o tratamento.
Alguns tipos de doenças e lesões pré-existentes são:
- Doenças congênitas: síndrome de Down, anemia falciforme
- Doenças cardiovasculares: hipertensão, insuficiência cardíaca
- Doenças respiratórias: asma, bronquite, sinusite
- Doenças do aparelho digestivo: gastrite, úlcera, doença da vesícula biliar
- Doenças osteomusculares: hérnia de disco, osteoporose, artrite, artrose
- Doenças que afetam a visão: cegueira, glaucoma, catarata, miopia, astigmatismo
- Doenças do sistema auditivo: surdez, labirintite
- Doenças neurológicas: epilepsia, Parkinson, enxaqueca, tumores
Como declarar a DLP no Questionário de Saúde?
Na contratação do convênio Unihosp Executivo 500 o beneficiário deverá informar quais as doenças ou lesões possui. Contudo, é preciso considerar alguns critérios para saber se você possui uma DLP.
Os contratantes que precisam informar sobre uma doença ou lesão preexistente são as pessoas que tomam medicamentos controlados, faça consultas regularmente, já esteve internado ou realizou alguma cirurgia.
É Possível Ter Carências Reduzidas? Confira Como!
Na adesão do plano Unihosp Executivo 500 novos beneficiários com até 58 anos tem direito a redução de carecias e pessoas que já tenha plano de saúde de no mínimo 6 meses de permanência.
Entre em contato com um consultor online e veja se a redução de carência é compatível com o seu perfil.
Área de Abrangência e Comercialização do Plano
O convênio Unihosp Executivo 500 abrange o estado de São Paulo com ampla rede credenciada. Sendo assim, o plano abrange as regiões de Carapicuíba, Santo André, Guarulhos, Itaquaquecetuba, entre outras.
Veja Quais as Regras de Aceitação na Operadora
Os planos coletivos por adesão dispõem de algumas regras para quem deseja se tornar beneficiário. Listamos elas abaixo para você:
Quem Pode ser Titular no Plano Unihosp Executivo 500?
Quem pode ser titular do plano coletivo por adesão Unihosp Executivo 500 são todos os profissionais liberais regulamentados que sejam filiados a uma associação ou sindicato empresarial
Quem Pode ser Dependente no Plano Unihosp Executivo 500?
Assim como o titular, existem algumas regras para ser dependente do plano coletivo por adesão Unihosp Executivo 500. Listamos elas abaixo:
- Dependentes diretos: cônjuge ou companheiro(a) homoafetivo até 64 anos e filhos naturais, adotivos ou enteados solteiros até 18 anos e se universitário até 24 anos
Como os Clientes Avaliam a Unihosp Saúde?
A Unihosp busca ser uma empresa humanizada que ofereça atendimento de qualidade para seus beneficiários. E por conta disso a empresa conta com excelente avaliação de 9,3 de 10 no site do Reclame Aqui.
Além disso, 90,3% dos beneficiários dizem voltar a fazer negócio com a empresa e hoje eles contam com 99,6% das reclamações respondidas.
Documentação Necessária Para a Contratação
Alguns documentos são exigidos para realizar a contratação do convênio Unihosp Executivo 500. A operadora ainda pode exigir documentos que não esteja na lista se necessário.
Separamos para você os principais documentos para titulares e dependentes do plano.
Documentos Exigidos Para Titulares
Segue a lista de documentos necessários para titulares do plano de saúde Unihosp Executivo 500:
- Cópia de RG, CPF e comprovante de endereço
- CNS (Cartão Nacional de Saúde)
- Cópia do holerite atualizado
- Ficha de filiação a uma associação ou sindicato empresarial
Documentos Exigidos Para Dependentes
Quem entra como dependente no convênio Unihosp Executivo 500 precisa apresentar os seguintes documentos:
- Cônjuge: Cópia do RG, CPF, Certidão de casamento e CNS
- Companheiro(a): Precisa apresentar, além dos documentos padrões, a declaração de união estável;
- Filhos menores: Cópia do RG ou certidão de nascimento (obrigatório para nascidos a partir de 01/2010) e CNS.
Confira os demais documentos com o nosso consultor online.
Quero me Tornar Beneficiário, Como Faço?
Para realizar a adesão do plano Unihosp Executivo 500 você precisa separar a relação de documentos como RG, CPF e comprovante de residência e entrar em contato com um consultor para fazer uma cotação.
Você consegue realizar uma cotação com a Compare, a corretora mais bem avaliada no Google. E em apenas 3 passos você recebe um atendimento especializado para as suas necessidades.
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3 Motivos Para Contratar um Plano Coletivo por Adesão
Agora que você já conhece um pouco sobre como funciona um plano coletivo por Adesão. Listamos abaixo os motivos pelos quais você deveria contratar essa especialidade.
1. Ótimo Custo-Benefício
A maior vantagem de contratar um plano coletivo por adesão é os valores das mensalidades, que podem trazer uma grande economia para o beneficiário.
Os valores tende a ser abaixo do mercado pelo fato da operadora não considerar na adesão o perfil do usuário e sim o grupo de pessoas que fazem parte da associação ou sindicato profissional.
2. Mais Flexibilidade na Data de Vencimento
O plano oferece a possibilidade de definir a data de pagamento para o dia 5 e 20 do mês, isso ajuda para que os contratantes não tenha todas as contas no começo do mês.
Dessa forma, o plano Unihosp Executivo 500 apresenta uma grande vantagem frente a outra modalidade, pois permite que diversas pessoas sejam beneficiadas e paguem um valor abaixo do mercado.
3. Carências Diferenciadas
As carências são o tempo que o beneficiário precisa esperara após a vigência do contrato para ter acesso a alguns benefícios de saúde e os prazos máximos são definidos pela Agência de Saúde Suplementar (ANS).
Dessa forma, as vantagens que os contratantes do convênio Unihosp Executivo 500 encontra é a redução de carências, que acontece por que a operadora na hora da contratação considera o grupo de pessoas associadas.
Dúvidas Frequentes Sobre o Unihosp Executivo 500 (Guia Rápido)
Reunimos nesse artigo as dúvidas mais frequentes de quem contrata um plano de saúde, confira abaixo:
Quais os Planos Coletivos por Adesão da Unihosp?
A operadora possui dois planos coletivos por adesão, o Unihosp Executivo 500 e o Unihosp Executivo 600, que podem ser contratados como individual ou familiar (a partir de 2 vidas)
Contudo, as características dos planos são iguais, mas a principal diferença entre eles é que o primeiro tem acomodação em enfermaria (quarto compartilhado) e o outro em apartamento (individual).
Quais São as Datas de Vigência e Vencimento da Unihosp?
A data de vigência do plano Unihosp Executivo 500, varia conforme a data de contratação e o vencimento do boleto fica para a data de validade do contrato.
Então, para contratos fechados do dia 1 a 15 do mês a vigência acontece no dia 01 do mês seguinte. E parara contratos do dia 16 a 31 o vencimento ficará para o dia 15 do mês subsequente.
Como Saber os Procedimentos Cobertos pelo Plano Executivo Unihosp?
Para ter acesso às especialidades cobertas pelo plano Unihosp Executivo 500, você precisa acessar o Guia Médico e conferir a rede credenciada da sua região.
Conclusão
Neste guia completo você teve acesso as principais informações sobre o plano coletivo por adesão Unihosp Executivo 500. Caso tenha ficado mais alguma dúvida não deixe de falar com um especialista.
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