Conheça o Rede Credenciada Superior de 30 a 99 vidas: Sua Saúde em Primeiro Lugar! Quando se trata de cuidados de saúde, a Unimed Nacional em São Paulo se destaca por oferecer soluções integradas que combinam inovação, qualidade e um toque humano. Com uma rede credenciada robusta, atendimento personalizado e opções que se adaptam ao seu estilo de vida, estamos comprometidos em ser seu parceiro de confiança em cada etapa de sua saúde. Navegue pelas características, benefícios e diferenciais do nosso plano e entenda porque a Unimed Nacional é uma referência em cuidados de saúde em São Paulo.
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Rede Credenciada Rede Credenciada Superior de 30 a 99 vidas
rede credenciada Superior 30 a 99 São Paulo
Dentro do diversificado cenário de saúde brasileiro, a
rede credenciada Unimed Nacional destaca-se como uma das mais robustas e
abrangentes disponíveis. Ela não só oferece uma vasta gama de opções em sua
rede credenciada, mas também ostenta unidades próprias que enriquecem
ainda mais a experiência do cliente. Estamos falando de
1,7 mil hospitais credenciados, uma impressionante variedade de
28 mil consultórios e um arsenal adicional composto por 14 unidades
hospitalares e 6,1 mil laboratórios e centros de imagem. Este portfólio
massivo não apenas reforça o compromisso da Unimed Nacional em garantir acesso à
saúde, mas também demonstra o foco inabalável em segurança e bem-estar do
paciente. Mais do que números, a rede credenciada da Unimed Nacional é sinônimo de
atendimento de qualidade em todo o território brasileiro. Isso é
refletido em seus planos, que abrangem tanto coberturas nacionais quanto
regionais, e são fundamentados em duas colunas essenciais:
alta tecnologia e um atendimento humanizado.
Pro Matre:
Endereço:Rua São Carlos do Pinhal, 139 - B Vista - São Paulo - Centro - SP - 01333001
Serviços: Maternidade,Pronto Socorro
Santa Marcelina:
Endereço:Rua Santa Marcelina, 177 - Vila Carmosina - São Paulo - Zona Leste - SP - 08270070
Serviços: Hospital,Pronto Socorro
Hospital Paulistano - Unid Santana:
Endereço:Rua Voluntários da Pátria, 1793 - Santana - São Paulo - Zona Norte - SP - 02011400
Serviços: Hospital,Pronto Socorro
São Camilo Pompéia:
Endereço:Avenida Pompéia, 1178 - Vila Pompéia - São Paulo - Zona Oeste - SP - 05022001
Serviços: Hospital,Pronto Socorro
HCOR:
Endereço:Rua Desembargador Eliseu Guilherme, 147 - Paraíso - São Paulo - Zona Sul - SP - 04004030
Serviços: Hospital,Pronto Socorro
Delboni Auriemo:
Endereço:VD DO CHÁ, 40 LOJA F - Centro - São Paulo - - SP - 01007040
Endereço:Rua Coronel Luiz Ferraz, 397 - Centro - Itaperuna - Região Noroeste Fluminense - RJ - 28300000
Serviços: Hospital,Maternidade,Pronto Socorro
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Preços Rede Credenciada Superior de 30 a 99 vidas
Ao considerar a adesão ao plano de saúde Rede Credenciada Superior de 30 a 99 vidas, é importante
entender que o preço é influenciado por diversos fatores.
Primeiramente, a idade do beneficiário é um componente chave na
determinação do valor. Além disso, a forma de contratação escolhida e
a extensão da rede de médicos e hospitais disponibilizados também
impactam o custo. Naturalmente, quanto mais ampla e completa for a cobertura
do plano, maior tende a ser o investimento necessário. A seguir, apresentamos
alguns exemplos dos valores associados a diferentes produtos oferecidos pela
Unimed Nacional Saúde.
Superior - 30 a 99 vidas - Apartamento
Faixa etária
Preços
Facultativa - 00 a 18
R$ 511,41
Facultativa - 19 a 23
R$ 625,96
Facultativa - 24 a 28
R$ 783,78
Facultativa - 29 a 33
R$ 866,12
Facultativa - 34 a 38
R$ 922,53
Facultativa - 39 a 43
R$ 1070,12
Facultativa - 44 a 48
R$ 1279,23
Facultativa - 49 a 53
R$ 1534,22
Facultativa - 54 a 58
R$ 1821,48
Facultativa - 59 ou +
R$ 3068,44
* Qualquer informação pode ser alterada sem aviso prévio.
Superior - 30 a 99 vidas - Apartamento - Compulsória
Faixa etária
Preços
Compulsório - 00 a 18
R$ 464,91
Compulsório - 19 a 23
R$ 569,06
Compulsório - 24 a 28
R$ 712,53
Compulsório - 29 a 33
R$ 787,38
Compulsório - 34 a 38
R$ 838,66
Compulsório - 39 a 43
R$ 972,83
Compulsório - 44 a 48
R$ 1162,94
Compulsório - 49 a 53
R$ 1394,74
Compulsório - 54 a 58
R$ 1655,89
Compulsório - 59 ou +
R$ 2789,49
* Qualquer informação pode ser alterada sem aviso prévio.
Superior - 30 a 99 vidas - Apartamento - Compulsória
Faixa etária
Preços
Compulsório - 00 a 18
R$ 581,14
Compulsório - 19 a 23
R$ 711,32
Compulsório - 24 a 28
R$ 890,66
Compulsório - 29 a 33
R$ 984,22
Compulsório - 34 a 38
R$ 1048,32
Compulsório - 39 a 43
R$ 1216,04
Compulsório - 44 a 48
R$ 1453,67
Compulsório - 49 a 53
R$ 1743,43
Compulsório - 54 a 58
R$ 2069,86
Compulsório - 59 ou +
R$ 3486,86
* Qualquer informação pode ser alterada sem aviso prévio.
Superior - 30 a 99 vidas - Apartamento
Faixa etária
Preços
Facultativa - 00 a 18
R$ 639,26
Facultativa - 19 a 23
R$ 782,45
Facultativa - 24 a 28
R$ 979,73
Facultativa - 29 a 33
R$ 1082,65
Facultativa - 34 a 38
R$ 1153,16
Facultativa - 39 a 43
R$ 1337,65
Facultativa - 44 a 48
R$ 1599,04
Facultativa - 49 a 53
R$ 1917,77
Facultativa - 54 a 58
R$ 2276,84
Facultativa - 59 ou +
R$ 3835,55
* Qualquer informação pode ser alterada sem aviso prévio.
Superior - 30 a 99 vidas - Apartamento - Compulsória
Faixa etária
Preços
Tabela de Valores - 00 a 18
R$ 424,06
Tabela de Valores - 19 a 23
R$ 542,81
Tabela de Valores - 24 a 28
R$ 576,71
Tabela de Valores - 29 a 33
R$ 593,62
Tabela de Valores - 34 a 38
R$ 648,75
Tabela de Valores - 39 a 43
R$ 742,04
Tabela de Valores - 44 a 48
R$ 1038,8
Tabela de Valores - 49 a 53
R$ 1390,79
Tabela de Valores - 54 a 58
R$ 1560,44
Tabela de Valores - 59 ou +
R$ 2544,13
* Qualquer informação pode ser alterada sem aviso prévio.
Superior - 30 a 99 vidas - Apartamento
Faixa etária
Preços
Tabela de Valores - 00 a 18
R$ 466,47
Tabela de Valores - 19 a 23
R$ 597,09
Tabela de Valores - 24 a 28
R$ 634,38
Tabela de Valores - 29 a 33
R$ 652,99
Tabela de Valores - 34 a 38
R$ 713,63
Tabela de Valores - 39 a 43
R$ 816,24
Tabela de Valores - 44 a 48
R$ 1142,68
Tabela de Valores - 49 a 53
R$ 1529,87
Tabela de Valores - 54 a 58
R$ 1716,49
Tabela de Valores - 59 ou +
R$ 2798,54
* Qualquer informação pode ser alterada sem aviso prévio.
Superior - 30 a 99 vidas - Apartamento
Faixa etária
Preços
Tabela de Valores - 00 a 18
R$ 271,8
Tabela de Valores - 19 a 23
R$ 369,1
Tabela de Valores - 24 a 28
R$ 406,01
Tabela de Valores - 29 a 33
R$ 442,55
Tabela de Valores - 34 a 38
R$ 449,19
Tabela de Valores - 39 a 43
R$ 471,65
Tabela de Valores - 44 a 48
R$ 668,33
Tabela de Valores - 49 a 53
R$ 902,25
Tabela de Valores - 54 a 58
R$ 1082,7
Tabela de Valores - 59 ou +
R$ 1630,55
* Qualquer informação pode ser alterada sem aviso prévio.
Superior - 30 a 99 vidas - Apartamento
Faixa etária
Preços
Tabela de Valores - 00 a 18
R$ 251,42
Tabela de Valores - 19 a 23
R$ 341,43
Tabela de Valores - 24 a 28
R$ 375,57
Tabela de Valores - 29 a 33
R$ 409,37
Tabela de Valores - 34 a 38
R$ 415,51
Tabela de Valores - 39 a 43
R$ 436,29
Tabela de Valores - 44 a 48
R$ 618,22
Tabela de Valores - 49 a 53
R$ 834,6
Tabela de Valores - 54 a 58
R$ 1001,52
Tabela de Valores - 59 ou +
R$ 1508,29
* Qualquer informação pode ser alterada sem aviso prévio.
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Contratar o Plano de Saúde Rede Credenciada Superior de 30 a 99 vidas
Para contratar o Plano de Saúde Rede Credenciada Superior de 30 a 99 vidas, oferecemos diversas
formas de comunicação para facilitar nosso contato.
Preencha o formulário e nossa equipe
rapidamente retornará sua solicitação. Caso prefira uma abordagem mais direta,
ligue para nós no número (11) 3863-7908 ou
podemos conversar pelo
WhatsApp. Em qualquer caso, estamos aqui para ajudar! A Unimed Nacional Saúde está pronta
para oferecer soluções em saúde que se ajustem às necessidades individuais ou
empresariais.
Serviços e Benefícios da Compare Plano de Saúde
A corretora Compare Plano de Saúde destaca-se no mercado pela sua
abordagem inovadora e centrada no cliente. Ao optar por seus serviços,
os clientes se beneficiam de uma análise abrangente e detalhada dos melhores
planos de saúde disponíveis, garantindo escolhas personalizadas que se
alinham perfeitamente às suas necessidades e orçamentos. Com uma equipe
experiente e o uso de ferramentas tecnológicas avançadas, a corretora
simplifica o processo de comparação, tornando-o transparente e eficaz. A
"Compare Plano de Saúde" não apenas facilita a tomada de decisão, mas também
garante que os clientes obtenham o
máximo valor pelo seu investimento em saúde.
Serviços da Compare
Executivo de conta
Gestão de apólice
Gestão de sinistro
Concierge
Movimentação cadastral
Resolução de problemas
Solicitações
Apresentação para colaboradores
Benefícios imediatos ao contratar com a Compare Plano de Saúde
Cobertura Rede Credenciada Superior de 30 a 99 vidas
Os Planos de Saúde Unimed Nacional proporcionam cobertura completa, incluindo
assistência ambulatorial e hospitalar com obstetrícia, abrangendo consultas,
exames simples e especiais, terapias, tratamentos ambulatoriais e internações
clínicas ou cirúrgicas, conforme o Rol de Procedimentos e Eventos em Saúde da
ANS. Tem dúvidas ou gostaria de entender melhor como isso pode se aplicar à
sua situação específica? Nossa equipe de consultores está à disposição para
esclarecer todos os pontos e ajudá-lo a tomar a melhor decisão. Entre em
contato conosco para uma conversa personalizada e saiba como a Unimed Nacional pode
ser a melhor escolha para sua saúde.
Ao contratar você ganha como cortesia o Plano Dental
O plano Dental oferece cobertura integral para todos os procedimentos
do Rol ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar) e
mais 28 procedimentos extras. Com uma ampla rede, são milhares de
dentistas em todo o Brasil, disponibilizando inúmeras especialidades para que
você possa utilizar seu plano em qualquer região.
Nossa rede credenciada é constantemente atualizada em nossa ferramenta
de busca online.
O CNPJ pode ser qualquer estado desde que 51% da massa resida nos municípios a seguir: Barueri, Biritiba-Mirim, Caieiras, Carapicuíba, Cotia, Diadema, Embu das Artes, Embu-Guaçu, Guararema, Itapecerica da Serra, Itapevi, Jandira, Juquitiba, Mairiporã, Mauá, Mogi das Cruzes, Osasco, Pirapora do Bom Jesus, Poá, Ribeirão Pires, Salesópolis, Santana de Parnaíba, Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, São Lourenço da Serra, São Paulo, Suzano e Taboão da Serra.
Plano Bem Estar: Podem ser comercializados somente nos municípios de Osasco e São Paulo.
Área de Utilização
Este produto possui utilização Nacional.
Carências
Os prazos de carências serão contados a partir da data de início de vigência do benefício.
Mínimo de 06 meses de permanência no plano anterior;
Relação de operadoras congêneres: Alice, Allianz, Ameplan, Amil, APS – Assistência Personalizada à Saúde(Grupo Amil), Assefaz, BB Seguros, Bio Saúde, Bio Vida, Bradesco Saúde, Caixa Seguros (RedeGama e Saúde Caixa), Care Plus, Cassi, Cruz Azul, Dix Saúde, E-Vida, Fundação Itaú (Auto Gestão Itaú), Gama Saúde, Geap, GNDI (Notre Dame Intermédica), Golden Cross, Green Line, Hapvida, Hospital Adventista, Humana Assistência Médica Ltda., Ideal Saúde, Lincx, Marítima, Medial, Mediservice, MedSenior, Nordeste Saúde, Omint, One Health, Pame, Pasa (Plano de Assistência à Saúde do Aposentado da Vale), PlanSaúde (Hospital Bom Samaritano), Plansul - Associação do Plano de Saúde da Santa Casa de Misericórdia de Itabuna, Plena Saúde, Porto Seguro, Prevent Sênior, Proasa – Programa Adventista de Saúde, Promédica, Qsaúde, Quallity Pró Saúde, SAMEL, Santa Helena, São Cristóvão, Saúde Caixa, Saúde Casseb, Saúde Sim, Slam, Smile, Sompo Seguros, Sul América, Transmontano, União Médica, Unihosp, Vitallis e You Saúde.
3827 - Carência contratual.
3828 - O beneficiário deverá ter ficado cadastrado no contrato anterior mantido com a Operadora Congênere de 6 a 11 meses.
3829 - O beneficiário deverá ter ficado cadastrado no contrato anterior mantido com a Operadora Congênere por, no mínimo, 12 meses.
Documentos para proponentes oriundos de planos coletivos empresariais ou por adesão:
a) Declaração da Operadora/ Administradora anterior (o documento terá validade de 60 sessenta dias), em papel timbrado com carimbo de CNPJ, informando:
- Operadora contratada;
- Tipo de plano e acomodação em internação;
- Relação de beneficiários (titular e dependentes), com as respectivas datas de início e fim da cobertura; e
- Cópia da carteirinha, frente e verso.
Documentos para proponentes oriundos de planos individuais ou familiares:
a) 3 (três) últimos boletos da Operadora anterior quitados não podendo ultrapassar 60 (sessenta) dias da data de vencimento do último boleto pago.
b) Cópia do cartão ou da proposta de adesão da operadora anterior (obrigatória data de início no cartão) ou;
c) Carta de permanência original da operadora anterior contendo todos os dados do contrato anterior como data de início do contrato, nome dos beneficiários com a respectiva data de inclusão, data do último pagamento e data de exclusão/cancelamento (este documento substitui os documentos citados na letra "a" e "b" acima).
A validade da carta será de 60 (sessenta) dias contados de sua emissão.
Procedimentos
Carência Padrão 3827
Redução Parcial 3828
Redução Parcial 3829
Urgência e Emergência
24 horas
24 horas
0
Consultas Eletivas
30 dias
24 horas
0
Exames básicos (aqueles não considerados como complexos)
30 dias
24 horas
0
Exames especiais (exames classificados no rol de procedimentos da ANS como PAC ou com DUT)
180 dias
60 dias
0
Procedimentos terapêuticos especiais
180 dias
90 dias
0
Tratamento Psicoterápico de Crise
180 dias
90 dias
0
Tratamento Cirúrgicos Ambulatoriais
180 dias
150 dias
0
Internações Clínicas, Cirúrgicas, Psiquiátricas e Obstétricas
180 dias
150 dias
0
Parto a termo
300 dias
300 dias
300 dias
Cobertura Parcial Temporária para Eventos Cirúrgicos, Leitos de Alta Tecnologia eProcedimentos de Alta Complexidade Relacionados com Doenças ou Lesões Preexistentes
24 meses
24 meses
24 meses
Composição / Quem Pode Aderir
Titulares: sócios ou administradores, empregados (inclusive temporários), estagiários e menores aprendizes.
Dependentes: cônjuge ou companheiro(a), filhos naturais, adotivos ou enteados solteiros, netos solteiros, irmãos solteiros e sobrinhos solteiros até 39 anos 11 meses e 29 dias ou filhos inválidos de qualquer idade.
Prestador de Serviço - Aceitação mediante contrato de prestação de serviço.
Trabalhadores Temporários - Aceitação para trabalhadores temporários com contrato de trabalho, estagiários com contrato de estágio e aprendizes com comprovação de vínculo.
Agregados NÃO poderão ser incluídos no plano.
Contratos e/ou Aditivos Vigentes
Proposta de adesão preenchida e assinada pelo responsável da empresa
Termo de adesão - Fatura Digital - assinar apenas se o cliente optar pelo recebimento do boleto por e-mail
Termo de Adesão AllCare - preenchida e assinada pelo responsável da empresa
Documentos Necessários
Empresa - Contrato social e alterações posteriores, requerimento de empresário ou certificado de Micro Empreendedor Individual - MEI juntamente com a declaração de regularidade pessoa jurídica com firma reconhecida (mínimo 6 meses de abertura), cartão do CNPJ atualizado, comprovante de endereço da empresa, cópia do RG e do CPF dos sócios, GFIP, FGTS integral com comprovante de pagamento do mês anterior ao da contratação, nome da(s) controladora(s), controlada(s) ou coligada(s).
Titular: cópia do RG, CPF, CNS-Cartão Nacional da Saúde e comprovante de endereço atualizado.
Recém-contratado até 45 dias da data de admissão: enviar cópia do RG, CPF, CNS-Cartão Nacional da Saúde e cópia da carteira de trabalho autenticada em cartório (páginas: foto, qualificação civil, registro anterior e posterior ao registro), FGTS completo - GRF, Listagem, protocolo e quitação - competência atual (até duas competências antes da entrega da proposta) ou E-social.
Cônjuge ou companheiro(a): foto do RG, CPF, CNS-Cartão Nacional de Saúde, foto da Certidão de casamento ou Foto da Escritura pública de União estável (lavrada em cartório) ou declaração Simples de União estável, assinada e com firma reconhecida de ambos ou Foto da Certidão de nascimento de filhos em comum + declaração simples de união estável (sem exigência de reconhecimento de firma).
Filhos naturais: Cópia do RG ou certidão de nascimento (obrigatório para nascido a partir de 01/2010), CPF, e CNS-Cartão Nacional de Saúde.
Filhos inválidos de qualquer idade: Cópia do RG ou certidão de nascimento (obrigatório para nascido a partir de 01/2010), CPF, CNS-Cartão Nacional de Saúde e certidão de Invalidez emitida pelo INSS.
Enteados: Cópia do RG ou certidão de nascimento (obrigatório para nascido a partir de 01/2010), CPF, CNS-Cartão Nacional de Saúde e comprovação de vínculo marital com o titular.
Filhos adotivos: Cópia do RG ou certidão de nascimento (obrigatório para nascido a partir de 01/2010), CPF, CNS-Cartão Nacional de Saúde, termo de tutela ou termo de guarda definitiva expedido pela autoridade competente para menores sob guarda ou tutela do beneficiário titular.
Extensão de dependentes:
Netos: Certidão de nascimento (independente da idade, para comprovação da filiação - pais e avós).
Irmãos: Cópia do RG ou certidão de nascimento (obrigatório para nascido a partir de 01/2010), CPF e CNS-Cartão Nacional de Saúde.
Sobrinhos: Certidão de nascimento e documento pessoal dos pais.
Estagiários: Cópia do RG, CPF, CNS-Cartão Nacional de Saúde, contrato de estágio vigente entre o beneficiário e a instituição e do contrato entre a empresa contratante e a instituição de ensino para estagiários.
Trabalhador Temporário: cópia do RG, CPF, CNS-Cartão Nacional da Saúde e comprovante de endereço atualizado, cópia da carteira de trabalho e FGTS.
Prestadores de serviço PJ: Cópia do RG, CPF, CNS-Cartão Nacional de Saúde, contrato de prestação de serviços com firma reconhecida em cartório + documentação da empresa prestadora.
Entidades: Estatuto Social, ata da reunião vigente, cópia do documento do responsável e carta em papel timbrado contendo assinatura e carimbo CNPJ da empresa, informando estar ciente de que serão aceitas futuras inclusões apenas de funcionários celetistas (recém contratados).
Empresa com atividade rural: deve ser apresentado o comprovante de matrícula do CEI/CAEPF.
Importante: A partir de Janeiro/2020, só será aceito o CAEPF, pois o CEI foi extinto. É obrigatório que o responsável realize a alteração para CAEPF.
A Unimed Nacional poderá solicitar a qualquer momento, os documentos atualizados que comprovem a relação de vinculo societário e/ou empregatício e relação de dependência.
Importante: A Unimed Nacional exige que os documentos pessoais (RG, CNH, Certidões de casamento/nascimento) sejam enviados por foto (jpeg/png), não será mas aceito em PDF.
Filhos inválidos de qualquer idade: cópia do RG, CPF, CNS-Cartão Nacional da Saúde, certidão de nascimento e certidão de Invalidez emitida pelo INSS.
ATENÇÃO: O estipulante poderá requisitar a qualquer momento outros documentos aqui não especificados, a fim de comprovar as informações prestadas na proposta de adesão.
Procedimentos
Estilo
Absoluto
Superior
Exclusivo
Consultas
R$ 81,98
R$ 163,96
R$ 245,94
R$ 655,84
Formação do Grupo
PME de 02 a 29 vidas
Mínimo 01 titular e 01 dependente.
Reajuste das Mensalidades
Mês de reajuste anual - Abril.
Eventos
Coparticipação
Consulta eletiva
R$ 25,00
Consultas em P.S
R$ 50,00
Exames Grupo 1
30% do valor da tabela, limitado a R$ 30,00
Exames Grupo 2
30% do valor da tabela, limitado a R$ 140,00
Terapia
R$ 15,00 por sessão
Regras Gerais
Atendendo à Instrução Normativa da Receita Federal, todas as propostas deverão ser acompanhadas da cópia de documento com o número do CPF de todos os titulares com qualquer idade, dependentes com idade igual ou superior a 08 anos na data da assinatura.
MEI: somente com o mínimo de 6 meses de abertura e declaração na data de assinatura do termo de adesão Allcare.
É obrigatório informar o número da Declaração de Nascido Vivo de todos os beneficiários (titulares ou dependentes) nascidos a partir de 1º de Janeiro de 2010. Este número consta nas certidões de nascimento emitidas a partir desta data.
Nos processos a partir de 30 vidas será necessário preenchimento do layout e declaração de informações de saúde.
Empresas de Segurança Armanda, Transporte, Moto-Frete, Laboratórios, Clínicas Médicas e Hospitais: Não tem aceitação.
Taxas
R$ 10,00 por beneficiário inscrito.
Tipo de Contratação
Livre adesão: sem a obrigatoriedade de 100% da população da empresa aderir ao plano, sejam sócios, administradores e diretores ou funcionários.
Compulsório: Obrigatório ser 100% GFIP ou 100% Quadro societário ou Empresário Individual (MEI, ME, EPP, Eirelli, Sociedade Unipessoal), sem a necessidade de GFIP negativa.
A opção de planos é livre, somente os dependentes não poderão optar por planos diferentes do Titular.
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