Plano De Saúde Trasmontano São Paulo - Liberdade

Conheça a Trasmontano São Paulo - Liberdade! Ao considerar um plano de saúde, o que realmente conta é a confiança na rede credenciada e o padrão de excelência que ela representa. Elevamos a barra do que significa cuidado de qualidade, combinando tecnologia de ponta com uma abordagem humanizada e especializada. Cada hospital, consultório e especialista em nossa rede em São Paulo é um testemunho do nosso compromisso: garantir que sua saúde e bem-estar estejam em mãos altamente competentes. Quando se trata de experiência em saúde, não deixamos nada ao acaso. Trasmontano São Paulo - Liberdade está no cerne de nossa missão, fazendo da Trasmontano a escolha certa para todos que buscam o melhor em atendimento médico na região.

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Preços do Plano de Saúde Trasmontano São Paulo - Liberdade

Ao considerar a adesão ao plano de saúde Trasmontano São Paulo - Liberdade, é importante entender que o preço é influenciado por diversos fatores. Primeiramente, a idade do beneficiário é um componente chave na determinação do valor. Além disso, a forma de contratação escolhida e a extensão da rede de médicos e hospitais disponibilizados também impactam o custo. Naturalmente, quanto mais ampla e completa for a cobertura do plano, maior tende a ser o investimento necessário. A seguir, apresentamos alguns exemplos dos valores associados a diferentes produtos oferecidos pela Trasmontano.

• Plano de Saúde Empresarial Mix SP 200 Capital São Paulo a partir de R$ 210,88
• Plano de Saúde Empresarial Mix 200 SP+Litoral São Paulo a partir de R$ 269,19
• Plano de Saúde Empresarial Mix SP 100 Capital São Paulo a partir de R$ 175,73
• Plano de Saúde Empresarial Mix 100 SP+Litoral São Paulo a partir de R$ 176,85

Contratar o Plano de Saúde Trasmontano São Paulo - Liberdade

Para contratar o Plano de Saúde Trasmontano São Paulo - Liberdade, oferecemos diversas formas de comunicação para facilitar nosso contato. Preencha o formulário e nossa equipe rapidamente retornará sua solicitação. Caso prefira uma abordagem mais direta, ligue para nós no número (11) 3863-7908 ou podemos conversar pelo WhatsApp . Em qualquer caso, estamos aqui para ajudar! A Trasmontano está pronta para oferecer soluções em saúde que se ajustem às necessidades individuais ou empresariais.

Serviços e Benefícios da Compare Plano de Saúde

A corretora Compare Plano de Saúde destaca-se no mercado pela sua abordagem inovadora e centrada no cliente. Ao optar por seus serviços, os clientes se beneficiam de uma análise abrangente e detalhada dos melhores planos de saúde disponíveis, garantindo escolhas personalizadas que se alinham perfeitamente às suas necessidades e orçamentos. Com uma equipe experiente e o uso de ferramentas tecnológicas avançadas, a corretora simplifica o processo de comparação, tornando-o transparente e eficaz. A "Compare Plano de Saúde" não apenas facilita a tomada de decisão, mas também garante que os clientes obtenham o máximo valor pelo seu investimento em saúde.

Serviços da Compare

• Executivo de conta
• Gestão de apólice
• Gestão de sinistro
• Concierge
• Movimentação cadastral
• Resolução de problemas
• Solicitações
• Apresentação para colaboradores

Benefícios imediatos ao contratar com a Compare Plano de Saúde

• Programa de fidelidade(acúmulo de 10% ao mês)
• Descontos de até 40% na primeira mensalidade
• Cortesia de até 3 mensalidades no plano odonto
• Descontos em outros seguros
• Indique e ganhe

Entre em contato pelo nosso canal oficial do WhatsApp (11) 91935-4410 ou faça uma cotação online. É fácil e rápido.

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Cobertura Trasmontano São Paulo - Liberdade

Os Planos de Saúde Trasmontano São Paulo - Liberdade proporcionam cobertura completa, incluindo assistência ambulatorial e hospitalar com obstetrícia, abrangendo consultas, exames simples e especiais, terapias, tratamentos ambulatoriais e internações clínicas ou cirúrgicas, conforme o Rol de Procedimentos e Eventos em Saúde da ANS. Tem dúvidas ou gostaria de entender melhor como isso pode se aplicar à sua situação específica? Nossa equipe de consultores está à disposição para esclarecer todos os pontos e ajudá-lo a tomar a melhor decisão. Entre em contato conosco para uma conversa personalizada e saiba como a Trasmontano pode ser a melhor escolha para sua saúde.

Dental - Trasmontano São Paulo - Liberdade

O plano Dental oferece cobertura integral para todos os procedimentos do Rol ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar) e mais 28 procedimentos extras. Com uma ampla rede, são milhares de dentistas em todo o Brasil, disponibilizando inúmeras especialidades para que você possa utilizar seu plano em qualquer região. Nossa rede credenciada é constantemente atualizada em nossa ferramenta de busca online.

Diferenciais - Trasmontano São Paulo - Liberdade

A Trasmontano destaca-se no mercado de saúde não apenas pela sua vasta gama de planos adaptáveis às variadas necessidades dos clientes, mas também pela qualidade e eficiência de seus serviços. Sua extensa rede credenciada garante atendimento em diversas regiões do país, assegurando conveniência e facilidade de acesso.

Trasmontano Ligue Saúde

Nos tempos modernos, o acesso rápido a informações confiáveis sobre saúde é crucial. Compreendendo essa necessidade, a Trasmontano oferece um canal de teleatendimento dedicado a esclarecer dúvidas sobre a saúde. Disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana, esse serviço garante que os clientes possam obter orientações sempre que precisarem. O grande diferencial desse canal é a presença de profissionais clínicos qualificados, preparados para responder a uma ampla variedade de questões. Seja para esclarecer dúvidas sobre febres, medicações, consequências de quedas, traumas ou qualquer outra preocupação relacionada à saúde, os especialistas da Trasmontano estão à disposição para oferecer informações precisas e orientações seguras, proporcionando tranquilidade e suporte em momentos de incerteza.

Telemedicina Trasmontano

A telemedicina da Trasmontano representa uma revolução no acesso à saúde, unindo tecnologia e cuidado médico para proporcionar uma experiência mais conveniente e eficaz aos pacientes. Primeiramente, ela elimina barreiras geográficas, permitindo que indivíduos de localidades remotas ou com dificuldade de deslocamento tenham acesso a consultas de qualidade sem sair de casa. Além disso, a plataforma garante um atendimento ágil, sendo ideal para esclarecimento de dúvidas rápidas ou acompanhamento de tratamentos, sem a necessidade de longas esperas em consultórios. A telemedicina da Trasmontano conta ainda com uma equipe de profissionais altamente qualificados, garantindo que o padrão de cuidado seja mantido, independentemente da modalidade de consulta. Por fim, em tempos de necessidade de distanciamento social, como durante pandemias, a telemedicina se mostra uma ferramenta indispensável, assegurando que os pacientes recebam atendimento médico continuado com segurança.

Desconto em Farmácia

Uma das vantagens proporcionadas pela Trasmontano aos seus usuários é o Desconto em Farmácia, uma facilidade que torna a saúde mais acessível financeiramente. Porém, para maximizar esse benefício, é essencial entender bem as medicações prescritas e seu uso adequado. É aí que entra o nosso canal de teleatendimento, disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana. Se você tiver dúvidas sobre qualquer medicamento adquirido com desconto ou questões relacionadas a febre, quedas, traumas e outras preocupações de saúde, nossos profissionais clínicos estão prontos para ajudar. Esta combinação de economia e suporte constante garante que os clientes da Trasmontano não só adquiram seus medicamentos a preços reduzidos, mas também tenham o respaldo necessário para usá-los com segurança e eficácia.

Mais informações sobre a Trasmontano

Área de Comercialização / Utilização

• Este produto possui comercialização e utilização de acordo com o plano contratado:
• Mix SP100 e SP200: Somente São Paulo Capital;
• Mix 100 e 200: Santos, São Vicente, São Paulo, Guarujá e Praia Grande.
• Mix Litoral: Guarujá, Praia Grande, Santos e São Vicente.

Cancelamento do Contrato

• Caso a Contratante solicite o cancelamento do contrato, antes de transcorrido o prazo mínimo de 12 (doze) meses de vigência, ficará sujeita ao pagamento do valor equivalente à soma das mensalidades a vencer até o término do referido prazo mínimo de vigência, sem prejuízo do pagamento de todas as demais obrigações e encargos contratuais devidos até a data da extinção do contrato, aqui incluídos os valores relativos a coparticipação e franquia, ainda que futuramente exigidos.

Carências

• Aditivo de redução de Carência PME CAR 74 - válido para titulares e dependentes.
• Idade limite para redução de carências para sócio e seus cônjuges até 75 anos. Idade limite para redução de carência para funcionários e seus cônjuges até 65 anos. Idade limite para redução de carência para proprietários de MEI e seus cônjuges até 70 anos.
• PRC I (Redução de carência) - Válido para beneficiários de empresas de 02 a 29; PRC II* (Redução de carência) - Válido para empresas de 02 a 29 Beneficiários quando beneficiário(s) oriundo(s) de qualquer outra operadora congênere com registro na ANS, com permanência igual ou superior a 6 meses e que estejam inadimplentes há no máximo 60 dias.
• Reduz carência de todas as operadoras que tenham registro na ANS - Exceto Medical Health, Biovida, Unihosp, Classes Laboriosas, Cruz Azul, planos hospitalares, Sistema Nipomed e outros cartões de desconto.
• Documentos para ex – beneficiários de planos física ou adesão: cópia de carteirinha ou carta de permanência emitida pela operadora/seguradora/administradora (com data de início e fim), juntamente com cópia dos 02 últimos boletos e comprovantes de quitação.
• Documentos para ex – beneficiários de planos PME e PJ: carta de permanência emitida pela operadora/seguradora (com data de início e fim), com até 60 dias do cancelamento e cópia de carteirinha.

Composição / Quem Pode Aderir

• Titulares: Sócios e seus cônjuges até 75 anos 11 meses e 29 dias, funcionários com vínculo (FGTS) até 65 anos 11 meses e 29 dias, (menos os funcionários afastados) e administradores constantes do contrato social.
• Dependentes legais: cônjuge ou companheiro (a) do sócio até 75 anos 11 meses e 29 dias, do funcionários até 65 anos 11 meses e 29 dias, filhos ou enteados solteiros até 65 anos 11 meses e 29 dias (apenas no ato da contratação, após a ativação da empresa, filhos e enteados até 29 anos) e filhos inválidos sem limite de idade.
• Agregados: pai, mãe, irmãos, avós, netos, tios, sobrinhos, sogro, sogra, genro, nora, padrasto e madrasta e cunhados (as) com idade limitada a 65 anos, aceitos apenas no ato da contratação.
• Aprendizes: Maiores de 16 anos e menores de 24 anos.
• Estagiários: Maiores de 16 anos até 65 anos, comprovar vínculo empregatício.
• Temporários: contrato de trabalho temporário entre o estipulante, a empresa cedente da mão de obra e o funcionário temporário.
• Expatriados/Estrangeiros: comprovar vínculo empregatício.
• Demitidos/Aposentados: somente com extensão de benefício legal, concedido pela empresa.
• Estatutário: nomeação publicada no Diário Oficial ou documento similar de vinculação ao estipulante.
• Beneficiários Oriundos de Igrejas, Associações, Cooperativas e Condomínios: Constar na ata de assembleia ou enviar relação do FGTS
• Prestadores de Serviços: Com contrato de prestação de Serviço
• Afastados: caso faça parte do grupo que está aderindo ao seguro, precisa ser previamente informado para que a Trasmontano possa emitir estudo.
• Agentes Políticos: nomeação publicada no Diário Oficial ou documento similar de vinculação ao estipulante.
• Partidos Políticos, empresas de materiais bélicos e/ou explosivos: não tem aceitação.

Contratos e/ou Aditivos Vigentes

• Comparativo de planos
• Aditivo de Ingresso Promocional - versão Set/2015
• Aditivo de redução de carências - CAR 74 - assinatura obrigatória do responsável pela empresa
• Carta de orientação ao beneficiário e declaração de saúde
• Aditivo Promocional de aceitação de dependentes - assinatura obrigatória do responsável pela empresa
• Informações adicionais - preenchimento e assinatura obrigatória para processos a partir de 30 vidas.
• Formulário Empresas Coligadas PME
• Ficha de Correção Cadastral - corrige todos os campos exceto a data
• Layout para processos a partir de 30 vidas
• Formulário para preenchimento dos dados da empresa
• Formulário para preenchimento dos dados dos beneficiários

Diferenciais de Coberturas

• Central de emergências disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana para prestar orientações em casos de dúvidas nas urgências e emergências – SP 2632-5555 – Demais localidades 0800 770 4412
• Farmácia Trasmontano: uma farmácia exclusiva que oferece medicamentos com até 70% de desconto, facilidade de pagamento e entrega em domicilio – TrasFarma 3293-1510

Documentos Necessários

• Empresa: cópia do Contrato Social e suas alterações ou Requerimento do Empresário, com selo da Jucesp ou carimbo que fica no verso da página ou Certificado de Microempreendedor (MEI) ou Cadastro Específico do INSS (CEI) com tempo de constituição mínimo de 06 meses e documento de identificação com foto e assinatura do responsável pela empresa; cópia do cartão CNPJ, guia quitada e relação do FGTS mais recente (somente quando a contratação do plano for para algum funcionário).
• Importante: quando o contrato for assinado pelo procurador da empresa, deve-se apresentar procuração registrada em cartório que garanta “plenos poderes para administrar a empresa, firmar compromissos ou assinar contratos” e cópia do RG ou CNH do procurador.
• Prestador de serviços: Contrato de prestação de serviço com a empresa matriz (obrigatório); Tipos de empresas: EIRELI, ME, EPP e LTDA; Empresas individuais (exceto Eireli e Sociedade Empresária Limitada Unipessoal - LTDA), ter no mínimo 180 dias de abertura; Contrato Social ou requerimento do empresário (prestador de serviço); Cartão CNPJ; Aditivo coligadas/vinculadas, MEI SEM ACEITAÇÃO
• Titular: cópia de RG e CPF ou CNH e comprovante de endereço recente.
• Recém-contratado: cópia das páginas da carteira de trabalho (foto, qualificação civil e registro) ou recibo completo do CAGED ou ficha de registro.
• Documentos dos dependentes:
• 1. Cônjuge ou companheira: cópia de RG, CPF ou CNH e certidão de casamento ou escritura pública de declaração de união estável emitida por cartório de títulos e documentos na qual, ambos os companheiros declaram união estável e o início da convivência; ou
• - declaração firmada por ambos os companheiros, onde declaram a união estável e o início da convivência, com firma reconhecida por ambos e assinatura de duas testemunhas; ou certidão de nascimento de filho em comum.
• 2. Filhos : cópia do RG ou certidão de nascimento (obrigatório para nascidos a partir de 2010), CPF, e documento de adoção ou termo de tutela (se adotivo).
• 3. Enteados: cópia do RG ou CNH ou Certidão de nascimento juntamente com a Certidão de casamento ou declaração de convivência marital do pai/mãe.
• 4. Pai/Mãe: Cópia do RG ou CNH para comprovação de vínculo com o titular;
• 5. Irmãos(ãs): Cópia do RG ou CNH, ou certidão de nascimento para comprovação de vínculo com o titular;
• 6. Avós: Cópia do RG ou CNH, juntamente com a o RG dos pais, ou certidão de nascimento do titular para comprovação de vínculo;
• 7. Netos(as): certidão de nascimento ou cópia do RG ou CNH juntamente com a cópia do RG ou CNH dos pais para comprovação de vínculo.
• 8. Tios(as): cópia do RG ou CNH dos tios e dos pais do titular para comprovar pais em comum.
• 9. Sobrinhos(as): cópia do RG ou CNH dos sobrinhos e certidão de casamento dos pais ou cópia da certidão de nascimento dos sobrinhos para comprovação de vínculo.
• 10. Sogro/Sogra: cópia de RG ou CNH dos sogros e Certidão de casamento do titular ou declaração de convivência marital juntamente com o RG ou CNH do cônjuge para comprovação de vínculo.
• 11. Genro/Nora: cópia de RG ou CNH dos mesmos e Certidão de casamento ou declaração de convivência marital do genro/nora juntamente com o RG ou CNH do filho para comprovação de vínculo.
• 12. Padrasto/Madrasta: cópia de RG ou CNH dos mesmos, juntamente com a Certidão de casamento ou declaração de convivência marital com o pai/mãe.
• 13. Cunhado/Cunhada: Cópia do RG ou CNH dos mesmos, juntamente com a Certidão de casamento ou declaração de convivência marital;
• Estagiários: cópia do RG, CPF e do contrato de estágio assinado e carimbado pela Instituição de Ensino e pela empresa empregadora.
• Entidades: Estatuto Social, ata da reunião vigente, cópia do documento do responsável e guia quitada e relação do FGTS mais recente para comprovação de vínculo dos funcionários.
• Empresa com atividade rural: cópia do CNPJ atual, DECA e INCRA (Certificado de Cadastro de Imóvel Rural).

Entrevista Médica

• Todos os beneficiários de um contrato são passíveis de agendamento para entrevista qualificada.

Forma de Pagamento

• Proposta online - Boleto emitido pela operadora a partir da 1ª mensalidade.

Formação do Grupo

• PME de 02 a 99 vidas
• Mínimo 01 titular com vínculo + 01 dependente, com adesão de no mínimo 50% da massa do FGTS.

Materiais de Apoio

• Material de apoio Mix - Tabela e Rede

Movimentação Cadastral

• Toda movimentação de inclusões (até no máximo 30 dias após a admissão, nascimento, casamento ou adoção), exclusões, alterações de dados, 2ª via de cartões e etc., deve ser tratada diretamente na operadora através da central de atendimento a empresa - 3293-1511.

Produto

• Mix SP 100 e Litoral 100 - Ambulatorial + Hospitalar COM Obstetrícia.
• Mix SP 200 e Litoral 200 - Ambulatorial + Hospitalar COM Obstetrícia + Odontológico;

Promoção

• Promoção de redução de carências para beneficiários acima de 06 meses de plano anterior.
• Por tempo limitado.

Regras de Coparticipação

• COPARTICIPAÇÃO é a parte efetivamente paga pelo beneficiário, referente à realização de consultas ambulatoriais, consultas em pronto socorro e exames, de acordo com as coberturas contratadas, considerando que: - Os valores constantes na tabela mencionada serão reajustados anualmente; - A operadora manterá em seu portal na internet a ferramenta específica para que o beneficiário possa consultar o valor atualizado da coparticipação quando utilizar os serviços; - Os valores da coparticipação serão cobrados juntamente com a fatura mensal dos serviços. - Não serão cobrados os valores de coparticipação para internação.

Regras Gerais

• Titular: a assinatura do contrato de adesão deve ser exatamente igual ao documento entregue (RG ou CNH), é obrigatório informar também o número do telefone e e-mail do titular.
• Empresas Individuais exceto Eireli - tempo mínimo de abertura deve ser igual ou superior à 06 meses
• Não tem aceitação para empresa de motoboy.
• Empresa de 30 a 99 vidas: Adesão de no mínimo 50% da massa do FGTS; caso tenha afastado enviar relatório médico, mesmo que os mesmos não irão aderir ao plano; OBS: empresas com menos de 50% da massa serão analisadas.
• Todos os hospitais dão atendimento a Internações Eletivas desde que o atendimento seja via Pronto Socorro.
• Empresas coligadas:
• Vínculo societário:
• Pelo menos um sócio em comum em todas as empresas com no mínimo 10% de cota.
• Vínculo Familiar:
• Com aceitação mediante análise da operadora.
• Vínculo por Ramo de Atividade:
• Com aceitação mediante análise da operadora.
• Processo:
• Deverá ser preenchido o formulário de empresas vinculadas;
• Enviar o formulário junto com as propostas
• A Proposta Contratual, assim como os aditivos e todo e qualquer campo onde seja solicitada a assinatura do responsável pela empresa, deverá estar devidamente preenchida com assinatura exatamente igual ao Contrato Social do sócio ou proprietário da Empresa que estiver indicado na clausula de ADM.
• Obrigatório o preenchimento do campo da inscrição estadual ou municipal, e o e-mail da empresa;
• A Ficha de Adesão com declaração de saúde e carta de orientação ao beneficiário que deverá ser assinada pelo Titular e deverão conter obrigatoriamente os nomes completos sem abreviações: do usuário, dos dependentes e da mãe.
• O endereço da ficha de adesão deve ser o endereço residencial de cada titular (não podendo ser o mesmo endereço da empresa).
• A Ficha de Adesão / Movimentação Cadastral - que faz parte do contrato servirá apenas para 01 titular e 03 dependentes, se houver número diferente deste deverão ser solicitadas fichas de adesão em separado.
• As folhas de RETIFICAÇÃO e RATIFICAÇÃO devem ser assinadas sem preenchimento.
• Toda e qualquer proposta Pessoa Jurídica que utilizar deste instrumento é necessário que seja enviada todas as vias da mesma, caso contrato será devolvido com pendência e não será cadastrado.

Taxas

• R$ 50,00 por contrato, que será cobrada no boleto emitido pela operadora.

Telefones Úteis

• Central de atendimento ao cliente: (11) 3293 1515
• Central de atendimento ao corretor: (11) 3293-1511
• Central de atendimento ao corretor: (11) 98985-9201 - Whatsapp

Tipo de Contratação

• Ambulatorial e Hospitalar COM obstetrícia
• A escolha de categoria de plano é livre para os titulares. Os dependentes não poderão escolher planos diferentes do Titular.
• A contratação poderá ser Total ou Parcial.

Venda Administrativa

• A comercialização de ex-beneficiários Trasmontano para Trasmontano PME entre 01 e 90 dias do cancelamento no sistema da operadora, o processo é completamente administrativo.
• A comercialização de ex-beneficiários Trasmontano para Trasmontano PME só pode ser feita através do corretor com comissionamento normal após 90 dias do cancelamento do plano anterior em sistema.

Venda Online

• Para vendas online será necessário seguir o passo a passo abaixo:
• Para iniciar o processo de venda on-line é necessário primeiramente efetuar o cadastro do corretor, preencher os dados do corretor solicitados no formulário com os dados da empresa.
• Corretor- Envio por e-mail do formulário com os dados da empresa e formulário com os dados dos beneficiários preenchidos, juntamente com toda documentação (relação informada nos "Documentos Necessários” e “Critérios de Redução de Carências”).
• Área técnica - digitação dos dados do corretor no site da Trasmontano
• Área técnica - digitação e upload dos arquivos no site da Trasmontano que irá enviar um e-mail e token para o cliente preencher declaração de saúde.
• Corretor: Informar a área técnica que o cliente já preencheu a declaração de saúde, para que a proposta seja encaminhada para análise da Trasmontano.
• Operadora - Análise do processo e se não houver nenhuma pendência, implantação da proposta e emissão de boleto.
• Cliente - Pagamento do boleto
• Operadora - Email da proposta assinada para o cliente