Levmed

Confira nos próximos tópicos quais são as coberturas oferecidas pelo plano Levmed, tipos de acomodações disponíveis, diferenciais do produto, informações sobre a rede credenciada, carências exigidas pela operadora e muito mais!

 Saiba mais sobre Levmed

Está procurando por um plano de saúde para sua empresa mas que não pese no seu orçamento e nem no orçamento dos seus funcionários? A Compare Seguros está aqui para te ajudar. Preparamos este conteúdo para que você conheça a Levmed e veja porque ela tem o plano de saúde ideal para sua empresa. 

Quando se trata de plano de saúde empresarial você pode contar com a Levmed, que nasceu em 1920 em Jaraguá do Sul, no estado de Santa Catarina, devido a falta de hospitais a região. A Levmed já nasceu com o objetivo de ajudar o próximo, isso porque na época motoristas que levavam os pacientes para as cidades mais próximas como Joinville e Blumenau para ter atendimento. 

Esses mesmos motoristas se mobilizaram e começaram a arrecadar dinheiro para que um hospital fosse construído na cidade e deu certo. Hoje a Levmed conta com dois hospitais filantrópicos sendo eles o Hospital São José e o Hospital e Maternidade Jaraguá. Ambos nasceram com o objetivo de garantir bem-estar e melhorar a qualidade de vida de todos da região. 

A Levmed cresceu e se consolidou no mercado de plano de saúde, atualmente oferece 4 modalidades de planos para empresas, disponíveis para contratação a partir de 02 vidas. Você pode escolher qual é o melhor para sua empresa e qual atende melhor às necessidades dos seus colaboradores. 

Para oferecer aos seus funcionários um dos planos Levmed é necessário que sua empresa esteja localizada em Jaraguá do Sul, Massaranduba, Corupá, Guaramirim e Schroeder. Oferecendo às empresas dessas cidades, atendimento médico humanizado e de qualidade para todos, por um preço acessível. 

Não perca mais tempo, não deixe de oferecer aos colaboradores da sua empresa a oportunidade de ter uma qualidade de vida melhor com Compare Seguros você pode solicitar uma cotação de preços online e conseguir um desconto de até 30%, na primeira mensalidade do seu plano de saúde Levmed.

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Levmed empresarial: conheça as categorias de planos

Quando você contrata um plano de saúde empresarial, você oferece aos seus colaboradores muito mais do que assistência médica, você está oferecendo a chance deles terem qualidade de vida e proporcionando mais motivação para trabalhar. Isso porque, eles sabem que quando precisarem de um atendimento não vão depender da saúde pública. 

Atutalmente, 70% das empresas no Brasil, oferecem um plano de saúde com coparticipação aos seus funcionários. O que isso significa? Quando você contrata um plano de saúde empresarial Levmed com coparticipação, quer dizer que funcionário pagará por uma parte e a empresa a outra. 

Contratar um plano Levmed com coparticipação se torna mais econômico e faz com que os colaboradores utilizem com mais consciência, ficou interessado? Entenda mais sobre Plano de Saúde com Coparticipação – Veja Como Funciona e como pode ser vantajoso tanto para a empresa quanto para o funcionário.

A seguir conheça as categorias dos planos da Levmed e o que cada uma oferece.

BemLev Hospitalar

Esta modalidade de plano da Levmed é de segmentação Hospitalar, sendo assim o beneficiário terá acesso a coberturas básicas oferecidas pelo plano como: consultas, exames, terapias além de atendimento de urgência e emergência e todos os serviços disponíveis nos hospitais da rede própria. Por ser um plano básico, o valor de contratação é bem acessível somente na modalidade coletivo por adesão e não oferece cobertura para internações. 

A coparticipação do BenLev Hospitalar pode ser de 20% a 50%.

VivaLev

Este plano da Levmed, é de segmentação Hospitalar+Ambulatorial o que faz ele ter uma cobertura maior para os procedimentos com ótimo custo-benefício para contratação empresarial e coletivo por adesão, com coparticipação de 20% a 50%. A acomodação do VivaLev é em enfermaria, deste modo, em caso de internação o beneficiário Levmed vai dividir o quarto com outros pacientes.

VivaLev +

Esta modalidade do plano Levmed, é para aqueles que querem chegar na terceira idade com mais saúde e qualidade de vida. O VivaLev + foi pensado justamente para dar a melhor assistência médica a esse grupo, a segmentação é Ambulatorial+Hospitalar com obstetrícia o que garante uma cobertura completa por um preço que não prejudica o orçamento. 

A coparticipação também é de 20% a 50% e acomodação oferecida é em apartamento, proporcionando mais comodidade na hora de uma internação, onde o paciente ficará em um quarto particular e com direito a acompanhante 24 horas.

BemLev Ambulatorial

Criado para atender a sua empresa e todos os seus funcionários! É um plano com atendimento ambulatorial, de baixo custo. Com o BemLev Ambulatorial você fica amparado pela rede de serviços disponíveis dos hospitais e Rede APS no Centro Médico da Levmed, fazendo suas consultas e sendo direcionado para especialistas indicados pela Levmed.

Contratação coletivo empresarial e coparticipação de 20% a 50%

Hospitais próprios Levmed

Com o objetivo de garantir o bem estar dos cidadãos do Norte Catarinense, os hospitais próprios Levmed além de prestarem atendimento humanizado ainda conta com valores acessíveis e infraestrutura de alta qualidade.

Hospital São José

O Hospital São José Levmed trabalha com ética, profissionalismo, credibilidade, trabalho em equipe e respeito ao ser humano. Hospital São José em números: 222 leitos para internação, 71902 atendimentos no pronto socorro, 670 colaboradores e 78% de atendimentos pelo SUS.

Conheça mais sobre os setores e os serviços disponíveis no HSJ Levmed

  • Agência Transfusional
  • Centro Cirúrgico
  • Hemodiálise
  • Maternidade
  • Conveniência
  • Check-up Executivo
  • Assistência Psicossocial
  • Unidade de AVC
  • Centro de Imagem que realiza exames como: ressonância magnética, tomografia computadorizada, densitometria óssea, mamografia, ultrassonografia e raio-x digital.

O horário de funcionamento do CDI do Hospital São José é de Segunda a Sexta as 07h00 ás 21h00. O agendamento pode ser feito através do telefone: (47) 3274-5050, através do WhatsApp (47) 99143-9439 ou através do email [email protected].

Hospital e Maternidade Jaraguá

O Hospital e Maternidade Jaraguá é referência na região Sul Catarinense quando se trata de  saúde. Mantido pela Comunidade Evangélica Luterana de Jaraguá do Sul, o Hospital e Maternidade Jaraguá presta assistência médica hospitalar a todos os que possuem o convênio Levmed quanto gratuitamente. É um Hospital Geral originado da mobilização comunitária, com a qual possui forte identificação.

Os serviços e especialidades deste hospital Levmed são:

 

  • Pronto atendimento
  • Serviços ambulatoriais
  • Centro cirúrgico
  • UTI
  • Maternidade
  • Unidades de internação
  • Central de exames
  • Centro de imagens
  • Hemodinâmica 

Qual é a documentação necessária para contratar um plano Levmed para empresas?

Empresa: cópia do Contrato Social e suas alterações ou Requerimento do Empresário, com selo da Jucesp ou carimbo que fica no verso da página ou Certificado de Microempreendedor (MEI) ou Cadastro Específico do INSS (CEI) com tempo de constituição mínimo de 06 meses e documento de identificação com foto e assinatura do responsável pela empresa; enviar também a atual versão da Declaração de Autenticidade, com firma reconhecida em cartório; cópia do cartão CNPJ, guia quitada e relação do FGTS mais recente (somente quando a contratação do plano for para algum funcionário).

Importante: quando o contrato do plano de saúde Levmed for assinado pelo procurador da empresa, deve-se apresentar procuração registrada em cartório que garanta “plenos poderes para administrar a empresa, firmar compromissos ou assinar contratos” e cópia do RG ou CNH do procurador.

Titular: cópia de RG e CPF ou CNH e comprovante de endereço recente.

Recém-contratado: cópia das páginas da carteira de trabalho (foto, qualificação civil e registro) ou recibo completo do CAGED ou ficha de registro.

Estagiários: cópia do RG, CPF e do contrato de estágio assinado e carimbado pela Instituição de Ensino e pela empresa empregadora.

Entidades: Estatuto Social, ata da reunião vigente, cópia do documento do responsável e guia quitada e relação do FGTS mais recente para comprovação de vínculo dos funcionários.

Empresa com atividade rural: cópia do CNPJ atual, DECA e INCRA (Certificado de Cadastro de Imóvel Rural).

Documentação para dependentes Levmed

Cônjuge ou companheira: cópia de RG, CPF ou CNH e certidão de casamento ou escritura pública de declaração de união estável emitida por cartório de títulos e documentos na qual, ambos os companheiros declaram união estável e o início da convivência; ou declaração firmada por ambos os companheiros, onde declaram a união estável e o início da convivência, com firma reconhecida por ambos e assinatura de duas testemunhas; ou certidão de nascimento de filho em comum.

Filhos: cópia do RG ou certidão de nascimento (obrigatório para nascidos a partir de 2010), CPF, e documento de adoção ou termo de tutela (se adotivo).

Enteados: cópia do RG ou CNH ou Certidão de nascimento juntamente com a Certidão de casamento ou declaração de convivência marital do pai/mãe.

Pai/Mãe: Cópia do RG ou CNH para comprovação de vínculo com o titular;

Irmãos(ãs): Cópia do RG ou CNH, ou certidão de nascimento para comprovação de vínculo com o titular;

Avós: Cópia do RG ou CNH, juntamente com o RG dos pais, ou certidão de nascimento do titular para comprovação de vínculo;

Netos(as): certidão de nascimento ou cópia do RG ou CNH juntamente com a cópia do RG ou CNH dos pais para comprovação de vínculo.

Tios(as): cópia do RG ou CNH dos tios e dos pais do titular para comprovar pais em comum.

Sobrinhos(as): cópia do RG ou CNH dos sobrinhos e certidão de casamento dos pais ou cópia da certidão de nascimento dos sobrinhos para comprovação de vínculo.

Sogro/Sogra: cópia de RG ou CNH dos sogros e Certidão de casamento do titular ou declaração de convivência marital juntamente com o RG ou CNH do cônjuge para comprovação de vínculo.

Genro/Nora: cópia de RG ou CNH dos mesmos e Certidão de casamento ou declaração de convivência marital do genro/nora juntamente com o RG ou CNH do filho para comprovação de vínculo.

Padrasto/Madrasta: cópia de RG ou CNH dos mesmos, juntamente com a Certidão de casamento ou declaração de convivência marital com o pai/mãe.

Cunhado/Cunhada: Cópia do RG ou CNH dos mesmos, juntamente com a Certidão de casamento ou declaração de convivência marital.

Como contratar a Levmed?

Saiba que para fazer a adesão e aproveitar todos os serviços e benefícios que o plano de saúde Levmed oferece é muito simples, é só acessar o site da Compare Seguros e fazer uma cotação online com um de nossos consultores, é possível conseguir até 30% de desconto na contratação do seu plano de saúde empresarial.

A Compare Seguros é a corretora recordista em crescimento nos últimos três anos consecutivos, especificamente na área de plano de saúde, plano odontológico e plano de saúde para animais. Entre em contato com um dos nossos consultores e contrate o seu plano de saúde estando em qualquer lugar do Brasil 100% online. 

Se quiser mais informações sobre alguma categoria do plano Levmed ou se ficou com alguma dúvida,se quiser saber sobre valores ou documentação pode entrar em contato através do nosso WhatsApp (11) 97374-8801.

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