Unimed Itabuna

A Unimed Itabuna é o resultado de uma trajetória de empreendedorismo, que teve início há 46 anos, quando um grupo de 27 médicos criou uma cooperativa para garantir trabalho e remuneração digna para a classe.

Saiba mais sobre a Unimed Itabuna

Hoje, com cerca de 5 mil sócios e 740 mil clientes em todo Brasil, a Unimed integra  o maior sistema de saúde da América Latina. 

Só quem possui uma empresa sabe o quanto é importante manter a motivação dos funcionários e para isso existem diversos benefícios como plano odontológico, vale refeição e o mais desejado que é um plano de saúde. 

Só quem depende da saúde pública sabe o quanto é difícil, então se a sua empresa ainda não oferece esse tipo de benefício, saiba que está na hora de começar a investir na saúde e na qualidade de vida dos colaboradores, que vão passar a trabalhar mais motivados e saudáveis. 

Com foco no compromisso em oferecer sempre os melhores serviços, a maior cooperativa médica da Bahia aposta na inovação, no profissionalismo e na qualidade na prestação de seus serviços a todos os beneficiários que contrataram um dos planos da Unimed Itabuna. 

Nada como poder ter comodidade e conforto quando precisar de um atendimento médico ou até mesmo uma internação, com os planos da Unimed Itabuna isso é possível, além de todos os serviços do convênio médico se estender aos dependentes. 

A Compare Seguros criou este conteúdo para te ajudar na escolha do convênio médico ideal para você e seus funcionários. Fale com um de nossos consultores para conseguir preços especiais na contratação.

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Categorias dos planos Unimed Itabuna

Os planos da Unimed Itabuna foram pensados para atender as necessidades de cada empresa independente do porte e da quantidade de colaboradores. São planos de abrangência regional e nacional e dois tipos de acomodação, confira a seguir as categorias oferecidas: 

 

Plano Clássico | Unimed Itabuna

  • Acomodação em enfermaria;
  • Opção de coparticipação e reembolso;
  • Abrangência Regional
  • Disponível para empresas de: 02 à 29 vidas/ 30 a 99 vidas / 100 a 199 vidas.

 

Plano Estilo | Unimed Itabuna

  • Acomodação em enfermaria ou apartamento;
  • Opção de coparticipação e reembolso;
  • Abrangência Regional e Nacional; 
  • Disponível para empresas de: 02 à 29 vidas/ 30 a 99 vidas / 100 a 199 vidas.

 

Plano Absoluto | Unimed Itabuna

  • Acomodação em apartamento;
  • Opção de coparticipação;
  • Abrangência Nacional;
  • Disponível para empresas de: 02 à 29 vidas/ 30 a 99 vidas / 100 a 199 vidas.

 

Plano Superior e Exclusivo | Unimed Itabuna

  • Acomodação em apartamento;
  • Opção de coparticipação e reembolso;
  • Abrangência Nacional; 
  • Disponível para empresas de: 02 à 29 vidas/ 30 a 99 vidas / 100 a 199 vidas.

Confira os valores dos planos Unimed Itabuna e como funciona a coparticipação

Muitas pessoas que não possuem um plano de saúde alegam não ter pelas mensalidades serem caras, mas a Unimed Itabuna possui um ótimo custo-benefício principalmente com a opção de coparticipação, mas para quem desejar também tem a opção integral. 

A coparticipação pode ser uma boa opção em casos onde o beneficiário do plano de saúde Unimed Itabuna utiliza pouco os serviços do convênio médico mas ainda assim não abre mão de uma assistência médica de qualidade quando precisa realizar consultas e outros procedimentos. 

Um plano com coparticipação oferece a mesma cobertura e qualidade de serviços que os demais planos. Além disso, como já foi possível ver, o plano de saúde Unimed Itabuna  com coparticipação costuma ter um valor reduzido, se comparados aos planos sem coparticipação. 

Quem aderir ao plano Unimed Itabuna com coparticipação irá pagar um valor por cada consulta ou serviço somente quando utilizá-los e a empresa pagará a outra parte, sendo assim a coparticipação é vantajosa para ambos os lados. 

Entendido como funciona a coparticipação, confira os valores dos planos que a Unimed Itabuna oferece para diversos portes de empresa:

 

Valores plano Clássico | Unimed Itabuna

02 a 29 vidasC/Copart 02 a 29 vidasS/Copart 30 a 99 vidasC/Copart30 a 99 vidasS/Copart100 a 199 vidas C/Copart100 a 199 vidasS/Copart
A partir deR$ 111,20A partir deR$ 146,60A partir deR$ 102,31A partir deR$ 134,87A partir deR$ 97,86A partir deR$ 129,01

Valores plano Estilo | Unimed Itabuna

02 a 29 vidasC/Copart 02 a 29 vidasS/Copart 30 a 99 vidasC/Copart30 a 99 vidasS/Copart100 a 199 vidas C/Copart100 a 199 vidasS/Copart
A partir deR$ 136,68A partir deR$ 180,32A partir deR$ 125,84A partir deR$ 165,90A partir deR$ 120,37A partir deR$ 158,68

Valores plano Absoluto | Unimed Itabuna

02 a 29 vidasC/Copart 02 a 29 vidasS/Copart 30 a 99 vidasC/Copart30 a 99 vidasS/Copart100 a 199 vidas C/Copart100 a 199 vidasS/Copart
A partir deR$ 252,08A partir deR$ 307,53A partir deR$ 234,44A partir deR$ 286,01A partir deR$ 209,69A partir deR$ 255,82

Valores plano Superior | Unimed Itabuna

02 a 29 vidasC/Copart 02 a 29 vidasS/Copart 30 a 99 vidasC/Copart30 a 99 vidasS/Copart100 a 199 vidas C/Copart100 a 199 vidasS/Copart
A partir deR$ 339,80A partir deR$ 414,55A partir deR$ 316,02A partir deR$ 385,53A partir deR$ 282,66A partir deR$ 255,82

Valores plano Exclusivo | Unimed Itabuna

02 a 29 vidasC/Copart 02 a 29 vidasS/Copart 30 a 99 vidasC/Copart30 a 99 vidasS/Copart100 a 199 vidas C/Copart100 a 199 vidasS/Copart
A partir deR$ 758,18A partir deR$ 924,98A partir deR$ 705,11A partir deR$ 860,23A partir deR$ 630,68A partir deR$ 769,44

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Conheça os hospitais que compõem a rede credenciada dos planos Unimed Itabuna

Além de valores acessíveis, poder contar com uma rede credenciada ampla e com hospitais de referência na região faz toda diferença. Por isso, antes de contratar qualquer plano da Unimed Itabuna conheça a rede credenciada dele porque será a esses hospitais e laboratórios que você, os dependentes do seu plano e seus funcionários vão recorrer quando precisarem de atendimento, confira:

Rede credenciada plano Clássico

HOSPITAIS

DEMAIS REGIÕES

Canavieiras

• Polican PoliClin. De Canavieiras – H/PS

Ilhéus

• COCI-Clin. Ortopédica E Cirúrgica De Ilhéus (Hosp. De Clin.s Do Malhado) – H/PS• Hosp. De Olhos De Ilhéus – HOI – H• Hosp. De Olhos Elclin – H• Hosp. São José – H

DEMAIS REGIÕES

Itabuna

• Cemepi – PS• Hosp. Calixto Midlej Filho (Sta. Casa M. Itabuna) – H/PS• Hosp. De Olhos Beira Rio – H• Hosp. De Olhos Ruy Cunha – H• Sta. Casa De Mis. De Itabuna ( Hosp. Manoel Novaes ) – H/M/PS

Rede credenciada dos planos Estilo, Absoluto, Superior e Exclusivo

HOSPITAIS

DEMAIS REGIÕES

Ilhéus

• Projeto Vida Nova – H
LABORATÓRIOS

DEMAIS REGIÕES

Ilhéus

• Gastro Bahia

DEMAIS REGIÕES

Itabuna

• Ins. de Med. Nuclear do Sul da Bahia

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Carências Unimed Itabuna

As carências contratuais de um plano de saúde são estabelecidas pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), na Unimed Itabuna existem 3 tipos de carências, que são as carências contratuais padrão, as carências para quem possui de 06 a 11 meses de permanência no plano anterior, para quem possui mais de 12 meses, essas mudanças se chamam redução de carências e você verá todas, a seguir: 

Carências contratuais:

  • Urgência e emergência – 24 horas;
  • Consultas e exames simples – 30 dias;
  • Exames complexos (exames classificados no rol de procedimentos da ANS como PAC ou com DUT) – 180 dias;
  • Terapias – 180 dias;
  • Tratamento Psicoterápico de Crise – 180 dias;
  • Tratamentos Cirúrgicos Ambulatoriais – 180 dias;
  • Internações Clínicas, Cirúrgicas, Psiquiátricas e Obstétricas – 180 dias;
  • Parto a termo – 300 dias;
  • CPT – Cobertura parcial temporária – 720 dias. 

Redução de carências p/ clientes que possuem de 07 a 11 meses no plano anterior:  

  • Urgência e emergência – 24 horas;
  • Consultas e exames simples – 24 horas;
  • Exames complexos (exames classificados no rol de procedimentos da ANS como PAC ou com DUT) – 90 dias;
  • Terapias – 90 dias;
  • Tratamento Psicoterápico de Crise – 90 dias;
  • Tratamentos Cirúrgicos Ambulatoriais – 150 dias;
  • Internações Clínicas, Cirúrgicas, Psiquiátricas e Obstétricas – 150 dias;
  • Parto a termo – 300 dias;
  • CPT – Cobertura parcial temporária – 720 dias. 
 

Redução de carências p/ clientes que possuem  mais de 12 meses no plano anterior:  

  • Urgência e emergência – Zero;
  • Consultas e exames simples – Zero;
  • Exames complexos (exames classificados no rol de procedimentos da ANS como PAC ou com DUT) – Zero;
  • Terapias – Zero;
  • Tratamento Psicoterápico de Crise – Zero;
  • Tratamentos Cirúrgicos Ambulatoriais – Zero;
  • Internações Clínicas, Cirúrgicas, Psiquiátricas e Obstétricas – Zero;
  • Parto a termo – Zero;
  • CPT – Cobertura parcial temporária – zero. 

Critérios para redução de carência Unimed Itabuna

Análise de redução de carências para beneficiários de até 64 anos 11 meses e 29 dias.
  •  Para ter redução de carência não pode ultrapassar 30 dias do último vencimento pago ou do cancelamento da operadora anterior congênere.
  • A redução de carência será analisada, desde que haja, no mínimo, 06 meses de permanência no plano médico anterior e o mesmo seja compatível com o plano contratado.
 A partir da vigência 01/11/19 a CNU passará a reduzir carência de plano regional para nacional, desde que atenda os seguintes critérios:
  • A exclusão não seja via RN 412;
  • Idade até 64 anos, 11 meses e 29 dias.
  • A exclusão e/ou a data de emissão da carta de permanência, não ultrapasse 30 dias da data de assinatura do contrato
 Documentos necessário para ex – beneficiários de plano individual:
  • Carta de permanência da operadora;
  • Cópia dos 03 últimos boletos e comprovante de quitação;
  • Carteirinha com o nome do titular e dos dependentes (se houver), data de início e a vigência do plano, tipo de acomodação (enfermaria ou apartamento).
  • Se na carteirinha não constar às informações necessárias, deverão ser enviados os seguintes documentos: cópia do contrato anterior com data, nome do titular e dos dependentes (se houver), e o tipo de acomodação (enfermaria ou apartamento) ou cópia do boleto e comprovante de quitação superior a 12 meses.
 Documentos necessários para ex – beneficiários de PME e Empresarial:
  • Carta de permanência da operadora;
  • Cópia da carteirinha com o nome do titular e dos dependentes (se houver), data de início e a vigência do plano, tipo de acomodação (enfermaria ou apartamento).
 

Para ex-beneficiários de CNU: entrar em contato com a área técnica de sua plataforma/corretora.

 

Avaliações da Unimed Itabuna

Contratar um plano de saúde gera muitas dúvidas, afinal ele pode oferecer diversos serviços mas não possuir uma boa avaliação. Por isso, neste tópico vamos te mostrar como a operadora é avaliada, deste modo você pode contratar o seu plano Unimed Rio Delta com tranquilidade.

 

Saiba como a ANS avalia a Unimed Itabuna 

Vamos começar com a avaliação da ANS, de acordo com o Programa de Qualificação de Operadora, a Central Nacional Unimed na qual a Unimed Itabuna faz parte, possui um Índice de Desempenho da Saúde Suplementar (IDSS) positivo, com nota de 1,0000, sendo que a avaliação máxima é de 1,0000. Isso significa que a operadora está qualificada em diversas categorias. 

Para promover a melhoria contínua do programa, em 2016 houve a reestruturação das Dimensões do IDSS com o objetivo de torná-las integradas e em consonância com as novas regras e práticas do setor, com conceitos alinhados aos novos eixos direcionais da Agência, à Agenda Regulatória mais recente e à literatura de Qualidade em Saúde.

 

Confira as novas Dimensões:

Qualidade em Atenção à Saúde: avaliação do conjunto de ações em saúde que contribuem para o atendimento das necessidades de saúde dos beneficiários, com ênfase nas ações de promoção, prevenção e assistência à saúde prestada;

  • Nesta categoria a Unimed Itabuna possui uma avaliação de 0,7221. 

 

Garantia de Acesso: condições relacionadas à rede assistencial que possibilitam a garantia de acesso, abrangendo a oferta de rede de prestadores;

Nesta categoria a Unimed Itabuna possui uma avaliação de 0,6544. 

 

Sustentabilidade no Mercado: monitoramento da sustentabilidade da operadora, considerando o equilíbrio econômico-financeiro, passando pela satisfação do beneficiário e compromissos com prestadores;

  • Nesta categoria a Unimed Itabuna possui uma avaliação de 1,0000. 

 

Gestão de Processos e Regulação: essa dimensão afere o cumprimento das obrigações técnicas e cadastrais das operadoras junto à ANS.

  • Nesta categoria a Unimed Itabuna  possui uma avaliação de 0,9488.

Unimed Itabuna avaliada pelo Reclame Aqui

Agora é a vez do Reclame Aqui, confira na imagem a seguir como a CNU é avaliada e contrate a Unimed Itabuna com confiança:

O que é preciso para contratar os planos Unimed Itabuna?

Empresa: Cópia do contrato social e alterações posteriores, Requerimento de Empresário ou Certificado de Micro Empreendedor Individual – MEI, juntamente com declaração de regularidade para Empresário Individual (ME, MEI e EIRELLI) com firma reconhecida (mínimo 06 meses de abertura), cartão do CNPJ atualizado, Inscrição Municipal – CCM, comprovante de endereço da empresa, cópia do RG e do CPF dos sócios, GFIP, FGTS Integral com comprovante de pagamento do mês anterior ao da contratação.

Importante: quando o contrato for assinado pelo procurador da empresa, deve-se apresentar procuração registrada em cartório que garanta “plenos poderes para administrar a empresa, firmar compromissos ou assinar contratos” e cópia do RG ou CNH do procurador.

Titular: cópia do RG, CPF, CNS-Cartão Nacional da Saúde e comprovante de endereço atualizado.

Recém-contratado até 45 dias da data de admissão: enviar cópia do RG, CPF, CNS-Cartão Nacional da Saúde e cópia da carteira de trabalho autenticada em cartório (páginas: foto, qualificação civil, registro anterior e posterior ao registro).

Cônjuge ou companheiro(a): Cópia do RG, CPF, CNS-Cartão Nacional de Saúde, certidão de casamento ou declaração pública de união estável registrada em cartório para cônjuge ou declaração feita de próprio punho com firma reconhecida do beneficiário(a) titular e do(a) companheiro(a), juntamente com 2 documentos complementares (declaração de IR ou documentos de filhos em comum, ou comprovante de endereço ou conta bancária em comum).

Filhos naturais: Cópia do RG ou certidão de nascimento (obrigatório para nascido a partir de 01/2010), CPF, CNS-Cartão Nacional de Saúde e resultado do teste do pezinho para beneficiários até 06 meses de idade.

Enteados: Cópia do RG ou certidão de nascimento (obrigatório para nascido a partir de 01/2010), CPF, CNS-Cartão Nacional de Saúde e resultado do teste do pezinho para beneficiários até 06 meses de idade e comprovação de vínculo marital com o titular

Filhos adotivos: Cópia do RG ou certidão de nascimento (obrigatório para nascido a partir de 01/2010), CPF, CNS-Cartão Nacional de Saúde e resultado do teste do pezinho para beneficiários até 06 meses de idade, termo de tutela ou termo de guarda definitiva expedido pela autoridade competente para menores sob guarda ou tutela do beneficiário titular.

 

Extensão de dependentes:

Netos: Certidão de nascimento (independente da idade, para comprovação da filiação – pais e avós) e resultado do teste do pezinho para beneficiários até 06 meses de idade

Irmãos: Cópia do RG ou certidão de nascimento (obrigatório para nascido a partir de 01/2010), CPF, CNS-Cartão Nacional de Saúde e resultado do teste do pezinho para beneficiários até 06 meses de idade

Sobrinhos: Certidão de nascimento, documento pessoal dos pais e resultado do teste do pezinho para beneficiários até 06 meses de idade.

Trabalhador Temporário: cópia do RG, CPF, CNS-Cartão Nacional da Saúde e comprovante de endereço atualizado, cópia da carteira de trabalho e FGTS.

Estagiários: Cópia do RG, CPF, CNS-Cartão Nacional de Saúde, contrato de estágio vigente entre o beneficiário e a instituição e do contrato entre a empresa contratante e a instituição de ensino para estagiários.

Entidades: Estatuto Social, ata da reunião vigente, cópia do documento do responsável e carta em papel timbrado contendo assinatura e carimbo CNPJ da empresa, informando estar ciente de que serão  aceitas futuras inclusões apenas de funcionários celetistas (recém contratados).

Empresa com atividade rural: cópia do CNPJ atual, DECA e INCRA ( Certificado de Cadastro de Imóvel Rural).

 

A Central Nacional Unimed poderá solicitar a qualquer momento, os documentos atualizados que comprovem a relação de vínculo societário e/ou empregatício e relação de dependência.

 

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