Plano De Saúde Amil Empresarial São Paulo

Mais informações sobre a Amil

Área de Comercialização

• A área de comercialização do produto é de acordo com o plano contratado:
• Amil Fácil F110 - Arujá, Guarulhos, Mogi das Cruzes e São Paulo.
• Amil Fácil S60 SP Mais - Arujá, Barueri, Bertioga, Caieiras, Carapicuíba, Cotia, Cubatão, Diadema, Embu das Artes, Ferraz de Vasconcelos, Guararema, Guarujá, Guarulhos, Itanhaém, Itapecerica da Serra, Itapevi, Itaquaquecetuba, Jandira, Mauá, Mogi das Cruzes, Mongaguá, Osasco, Peruíbe, Poá, Praia Grande, Ribeirão Pires, Santa Isabel, Santana de Parnaíba, Santo André, Santos, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, São Paulo, São Vicente, Suzano, Taboão da Serra e Vargem Grande Paulista.
• Amil Fácil S80 SP - Arujá, Barueri, Bertioga, Caieiras, Campo Limpo Paulista, Carapicuíba, Cotia, Cubatão, Diadema, Embu das Artes, Ferraz de Vasconcelos, Guararema, Guarujá, Guarulhos, Itanhaém, Itapecerica da Serra, Itapevi, Itaquaquecetuba, Jandira, Mauá, Mogi das Cruzes, Mongaguá, Osasco, Poá, Praia Grande, Peruíbe, Ribeirão Pires, Ribeirão Preto, Santa Isabel, Santana de Parnaíba, Santo André, Santos, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, São Paulo, São Vicente, Suzano, Vargem Grande Paulista e Taboão da Serra.
• Amil S380, S450, S580, S750, S1500, S2500, S6500 Black - Preços EXCLUSIVOS para o estado de São Paulo, EXCETO os municípios constantes na tabela Linha Selecionada Interior/SP.

Área de Utilização

• Amil Fácil - a área de utilização será de acordo com o plano contratado:
• S40 SP - Barueri, Caieiras, Carapicuíba, Embu das Artes, Itapecerica da Serra, Osasco, São Paulo e Taboão da Serra.
• S40 GRU - Arujá, Ferraz de Vasconcelos, Guarulhos, Itaquaquecetuba, Mogi das Cruzes, Poá e Suzano.
• S60 SP - Arujá, Diadema, Guarulhos, Mauá, Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul e São Paulo Capital.
• S60 BX-Jundiaí - Arujá, Campo Limpo Paulista, Cubatão, Diadema, Guarujá, Guarulhos, Itaquaquecetuba, Mauá, Mogi das Cruzes, Osasco, Praia Grande, Santo André, Santos, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, São Paulo/Capital, São Vicente.
• S60 SP Mais - Arujá, Barueri, Bertioga, Caieiras, Carapicuíba, Cotia, Cubatão, Diadema, Embu das Artes, Ferraz de Vasconcelos, Guararema, Guarujá, Guarulhos, Itanhaém, Itapecerica da Serra, Itapevi, Itaquaquecetuba, Jandira, Mauá, Mogi das Cruzes, Mongaguá, Osasco, Peruíbe, Poá, Praia Grande, Ribeirão Pires, Santa Isabel, Santana de Parnaíba, Santo André, Santos, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, São Paulo, São Vicente, Suzano, Taboão da Serra e Vargem Grande Paulista.
• S80 SP - Arujá, Barueri, Bertioga, Caieiras, Campo Limpo Paulista, Carapicuíba, Cotia, Cubatão, Diadema, Embu das Artes, Ferraz de Vasconcelos, Guararema, Guarujá, Guarulhos, Itanhaém, Itapecerica da Serra, Itapevi, Itaquaquecetuba, Jandira, Mauá, Mogi das Cruzes, Mongaguá, Osasco, Poá, Praia Grande, Peruíbe, Ribeirão Pires, Ribeirão Preto, Santa Isabel, Santana de Parnaíba, Santo André, Santos, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, São Paulo, São Vicente, Suzano, Vargem Grande Paulista e Taboão da Serr
• Amil S380, S450, S580, S750, S1500, S2500, S6500 Black - a área de abrangência de utlização é a nível nacional.

Benefícios

• Válido para contratação de todas as linhas: Amil Dental 205 - Se contratado junto com o plano médico, o plano odontológico conta com um desconto especial. 02 a 29 vidas - R$ 22,00 por beneficiário 30 a 99 vidas - R$ 18,70 por beneficiário
• Válido para contratação das Linhas Amil Fácil e Amil Saúde: Amil Resgate - Um completo sistema de transporteinter-hospitalar que conta com unidades que são verdadeiras UTIs móveis (ambulâncias,helicópteros e jatos aparelhados com a mais avançada tecnologia médica). Resgate Domiciliar - Atendimento de urgência e emergência aonde o seu cliente precisar: Abrange a realização do atendimento de urgência/emergência domiciliar*ou no local da ocorrência (exceto vias públicas), por meio de equipes médicas que seguem rigorosamente protocolos clínicos, e de ambulâncias totalmente equipadas; ou orientação em saúde 24 horas em todo território nacional, que conta com suporte médico por telefone de plantão que esclarecem todas as dúvidas sobre pequenos incidentes do cotidiano, medicamentos e dosagens, receituários médicos, interpretação de laudos médicos, entre outros. *Regiões de abrangência para atuação do atendimento do Resgate Domiciliar: São Paulo/SP, Baixada Santista/SP, Brasília/DF; Jundiaí/SP; Curitiba/PR; Recife/PE; Rio de Janeiro/RJ; Assistência Viagem Internacional - Cobertura especial para viagens internacionais. • Assistência médica e odontológica em caso de urgência e emergência; • Adiantamento para assistência jurídica; • Remoção inter-hospitalar; • Auxílio financeiro em caso de extravio de bagagem; • Informações em caso de perda ou roubo de documentos; • Repatriamento médico em caso de acidente ou doença; • Transporte por ocorrência de sinistro na residência; • Acompanhamento de menores em embarques; • Transmissão de mensagens.

Cancelamento do Contrato

• Caso a Contratante solicite o cancelamento do contrato, antes de transcorrido o prazo mínimo de 12 (doze) meses de vigência, ficará sujeita ao pagamento de multa rescisória à Contratada no valor correspondente a 03 vezes o valor da última mensalidade, sem prejuízo do pagamento de todas as demais obrigações e encargos contratuais devidos até a data da extinção do contrato, incluídos os valores relativos a coparticipação e franquia, ainda que futuramente exigidos e sem prejuízo de encaminhamento de ofício ao SPC, Serasa e demais órgãos de proteção ao crédito em caso de inadimplência, a exclusivo critério da Contratada, mediante prévio aviso à Contratante.

Carências

• A redução de carência é válida: - Empresas LTDA, S/C, S/A e EIRELI (exceto empresário individual) para beneficiários empregados CLT (titulares, dependentes e agregados) até 58 anos 11 meses e 29 dias e/ou sócios e dependente cônjuge até 68 anos 11 meses e 29 dias, outros dependentes e agregados até 58 anos 11 meses e 29 dias. - Empresário individual como MEI (exceto Eireli) e CAEPF para beneficiários empregados CLT (titulares, dependentes e agregados) e proprietários (titulares, dependentes e agregados) até 58 anos 11 meses e 29 dias. Não será permitida redução de carência para beneficiários com idade acima dos limites descritos.
• Promoção válida para propostas digitadas de 16/08/2023 até 15/02/2024 : Planos S750, One S1500, S2500 e S6500 na contratação para Empresas LTDA, S/C, S/A e EIRELI (exceto empresário individual e Produtor Rural) os sócios e dependente cônjuge terão o limite de idade para redução estendido até 73 anos 11 meses e 29 dias.
• PRC 607 - aplicado aos beneficiários dos contratos coletivos empresariais de 2 a 29 beneficiários que não tenham sido anteriormente vinculados a nenhuma outra operadora ou, ainda que oriundos de alguma delas, não tenham cumprido o tempo mínimo de permanência exigido nos PRCs 608, 609 ou 610.
• PRC 608 - aplicado aos beneficiários dos contratos coletivos empresariais de 2 a 29 beneficiários que tenham sido anteriormente vinculados a qualquer outra operadora por período de 3 a 11 meses e 29 dias e desde que o prazo entre a rescisão contratual com a operadora anterior e a vigência do contrato celebrado com a Amil não exceda 60 dias.
• PRC 609 - aplicado aos beneficiários dos contratos coletivos empresariais de 2 a 29 beneficiários que tenham sido anteriormente vinculados a qualquer outra operadora, com exceção das congêneres, por período superior a 12 meses e desde que o prazo entre a rescisão contratual com a operadora anterior e a vigência do contrato celebrado com a Amil não exceda 60 dias.
• PRC 610 - aplicado aos beneficiários dos contratos coletivos empresariais de 2 a 29 beneficiários que tenham sido anteriormente vinculados a operadoras congêneres por período superior a 12 meses e desde que o prazo entre a rescisão contratual com a operadora anterior e a vigência do contrato celebrado com a Amil não exceda 60 dias.
• Carência Contratual (Padrão PJ) - aplicado para beneficiários com idade a partir de 59 anos (exceto para os sócios e seus cônjuges, que tem idade limitada à 68 anos quando a empresa tem contrato social ou CNPJ EIRELI).
• Amil Fácil - relação de operadoras congêneres: Agemed (Hapvida), Allianz, Assim Saúde, Biosaúde (GNDI), Bluemed (Alvorecer), Bradesco, Careplus, Clinipam, GNDI (Grupo NotreDame Intermédica), Golden Cross, Greenline (GNDI), Hapvida, HBC Saúde, Med Tour, Medplan (GNDI), Medservice, Omint, Paraná Clínicas, Plena Saúde, Porto Seguro, Premium Saúde, Promed, Samaritano (PHS), Santa Casa de Mauá, Santa Casa de Santos/Santa Saúde, São Cristóvão, São Franscisco Saúde, Saúde Beneficência, Saúde Sim, Sompo, SulAmérica, Trasmontano, UnimedS, Usisaúde, Vera Cruz (2Care), Vitallis(GNDI), Operadoras Grupo Amil (Ana Costa, Santa Helena e SOBAM/APS) e Operadoras de autogestão Petrobrás (todas) e Caixa.
• Amil Saúde - relação de operadoras congêneres: Allianz, Assim Saúde, Bradesco, CarePlus, GNDI (Grupo NotreDame Intermédica), Golden Cross, Omint, Premium Saúde, Porto Seguro, Sompo, SulAmérica, Vera Cruz (2Care), Unimeds, Operadoras Grupo Amil (Ana Costa, Santa Helena e SOBAM/APS) e Operadora de autogestão Petrobrás (todas).
• Amil One - relação de operadoras congêneres: Allianz, Bradesco, CarePlus, GNDI (Grupo NotreDame Intermédica), Golden Cross, Omint, Porto Seguro, Sompo, SulAmérica, Unimeds, Operadoras Grupo Amil (Ana Costa, Santa Helena e SOBAM/APS). Será avaliado a compatibilidade dos planos da operadora congênere.
• Documentos necessário para ex – beneficiários de plano individual: Carta de permanência emitida pela operadora anterior, cópia da carteirinha (titular e dependentes) e 03 últimos boletos com os comprovantes de pagamento.
• Documentos necessários para ex – beneficiários de PME e empresarial: Carta de permanência da operadora; Cópia da carteirinha com o nome do titular e dos dependentes (se houver), data de início e a vigência do plano, tipo de acomodação (enfermaria ou apartamento).
• A partir de 30 vidas, não será exigido o cumprimento dos prazos de carências. Para empresas com menos de 30 vidas, deverão ser cumpridas as carências conforme prazos e procedimentos a seguir.

Composição / Quem Pode Aderir

• Titulares: sócios e seus cônjuges até 68 anos 11 meses e 29 dias, proprietários (quando a empresa for uma firma individual) e funcionários com vínculo (FGTS) até 58 anos 11 meses e 29 dias, para inclusão de vidas entre 59 e 68 anos, verificar item: Regras para vidas acima do limite de aceitação.
• Dependentes diretos: Cônjuge ou companheiro (a), filhos naturais ou adotivos, enteados até 58 anos 11 meses e 29 dias e filhos inválidos sem limite de idade. Para dependentes entre 59 e 68 anos, verificar item: Regras para vidas acima do limite de aceitação.
• Dependentes indiretos do titular: Pai, mãe, padrasto, madrasta, irmãos, netos, sobrinhos, genro e nora limitados a 58 anos 11 meses e 29 dias, aceitos apenas na implantação. Para dependentes entre 59 e 68 anos, verificar item: Regras para vidas acima do limite de aceitação.
• Menor Aprendiz: Aceitação com idade entre 14 e 15 anos 11 meses 29 dias. A partir da 2ª vida, todos entram para contagem de vidas.
• Estagiários: Aceitação com idade a partir de 16 anos e até 58 anos 11 meses 29 dias. A partir da 2ª vida, todos entram para contagem de vidas.
• Entidades: Agremiações, Associações, Clubes, Condomínios, Confederações, Cooperativas, Entidades Filantrópicas e Religiosas, Federações, Fundações, Sindicatos e ONGs: aceitação sujeita a análise para funcionários constante do FGTS.

Contratos e/ou Aditivos Vigentes

• Condições gerais para empresas de 02 a 99 vidas
• Formulário para preenchimento dos dados da empresa
• Formulário para preenchimento dos dados dos beneficiários
• Declaração de informações de saúde para grupos de 30 a 99 vidas assinatura obrigatória do responsável pela empresa
• Layout para processos a partir de 30 vidas.

Documentos Necessários

• Empresa: cópia do Contrato Social e suas alterações ou Requerimento do Empresário, com selo da Jucesp ou carimbo que fica no verso da página ou Certificado de Microempreendedor (MEI) e documento de identificação com foto e assinatura do responsável pela empresa, cópia do cartão CNPJ e Declaração de informação de saúde (empresas porte II) Importante: quando o contrato for assinado pelo procurador da empresa, deve-se apresentar procuração registrada em cartório que garanta “plenos poderes para administrar a empresa, firmar compromissos ou assinar contratos” e cópia do RG ou CNH do procurador.
• Titular: cópia do RG, CPF ou CNH e devem obrigatoriamente constar inscritos no e-Social. Para aqueles não localizados na base do e-Social, com mais de 60 dias de admissão: enviar recibo do e- Social (S2200/ S2100), incluindo a 1ª página para os casos em que o recibo possua mais de uma empresa relacionada.
• Prestador de serviços: Cópia do Contrato Social e suas alterações ou Requerimento do Empresário, com selo da Jucesp ou carimbo que fica no verso da página ou Certificado de Microempreendedor (MEI), contrato de prestação de serviços entre as partes devidamente registrado em cartório e termo aditivo de coligadas.
• Dependentes: Apresentar cópia de documentação para comprovar o grau de parentesco com o titular.
• 1. Cônjuge: Documento de identificação do beneficiário, junto com a Declaração de União Estável, Documento de identificação de filhos em comum ou certidão de casamento.
• 2. Filhos: Certidão de nascimento ou documento de identificação que comprove o nome do titular como pai/mãe.
• 3. Enteados: Documento de identificação que comprove a filiação com o cônjuge do titular, junto com a documentação que comprova o parentesco do próprio cônjuge com o titular (vide item 1).
• 4. Pais: Documento de identificação do beneficiário e do titular, que comprove o parentesco com o titular.
• 5. Irmãos: Certidão de nascimento ou documento de identificação que comprove os pais em comum com o titular.
• 6. Netos: Certidão de nascimento do beneficiário com o nome do titular como avô (ó) ou documento de identificação que comprove a filiação do beneficiário, junto com o documento de identidade dos pais do beneficiário, comprovando que o beneficiário é filho do filho do titular.
• 7. Sobrinhos: Documento de identificação do beneficiário com o nome dos seus pais e documento de identificação dos pais do beneficiário, onde conste a mesma filiação do titular, comprovando que o sobrinho é filho de irmão do titular.
• 8. Padrasto e Madrasta: Documento de identificação que comprove o vínculo marital com o pai/mãe do titular, junto com a documentação que comprova o parentesco do pai/mãe.
• Estagiários: cópia do RG e CPF, contrato de estágio assinado pelo estagiário e pelo representante legal da empresa sob carimbo e pela instituição de ensino e carta original em papel timbrado, assinada pelo representante legal da empresa sob carimbo, informando o nome de todos os estagiários em exercício e adesão integral desta categoria funcional ao contrato (sócios e dirigentes e/ou funcionários).
• Entidades: Estatuto Social, ata da reunião vigente, cópia do documento do responsável e guia quitada e relação do FGTS mais recente para comprovação de vínculo dos funcionários.
• Empresa com atividade rural: cópia do CNPJ atual, DECA e INCRA (Certificado de Cadastro de Imóvel Rural).

Forma de Pagamento

• Boleto bancário emitido pela operadora, a partir da 1ª parcela.

Formação do Grupo

• PME de 02 a 99 vidas.
• Mínimo de 01 titular com vínculo + 01 dependente.

Informações Importantes

• Regra de aceitação para vidas a partir de 59 anos:
• - Sócio no contrato social + seu cônjuge – até 68 anos 11 meses e 29 dias;
• - Proprietários de firma individual e funcionários + seus cônjuges – até 58 anos 11 meses e 29 dias, para inclusão de vidas entre 59 e 68 anos 11 meses e 29 dias, verificar item Regras para vidas acima do limite de aceitação.
• ATENÇÃO: Para cotação de empresas com vidas a partir de 69 anos, consulte a área técnica de sua corretora/plataforma, pois haverá agravo de valor para toda a massa
• Tabela Parcial e Tabela Completa - refere-se a coparticipação que o beneficiário irá pagar, que está descrito no item Regras de Coparticipação.

Movimentação Cadastral

• Toda movimentação de inclusões (até no máximo 30 dias após a admissão, nascimento, casamento ou adoção), exclusões, alterações de dados, 2ª via de cartões e etc., deve ser tratada diretamente na operadora através da central de atendimento a empresa - 3003-1332 ou via site

Rede Credenciada

• No Hospital Sírio Libanês - Itaim o atendimento de internação é apenas eletivo.

Regras de Coparticipação

• A coparticipação é uma modalidade em que o usuário paga, além do valor mensal do plano, uma taxa a cada vez que utilizar (consultas, exames, procedimentos e outros). O valor da coparticipação pode ser parcial ou 30% do custo do serviço, mas existe um limite de desconto estabelecido para cada grupo de procedimento e plano, garantindo maior previsibilidade nos valores coparticipados. Confira os exemplos abaixo:

Regras Gerais

• Empresas Individuais exceto Eireli - tempo mínimo de abertura deve ser igual ou superior à 06 meses.
• Titular: a assinatura do contrato de adesão deve ser exatamente igual ao documento entregue (RG ou CNH), é obrigatório informar também o número do telefone e e-mail do titular.
• Para a contratação de MEI, ME, EPP com código de natureza jurídica de Empresário Individual (213-5), a empresa deve possuir no mínimo 180 dias de cadastro do CNPJ e o mesmo deve estar ativo no momento da análise.
• Para contratação de empresas com CNPJ EIRELI as regras de aceitação e aproveitamento de carência passam a ser iguais as empresas com contrato social.
• Serão aceitas como coligadas empresas com sócios em comum, vínculo familiar ou prestador de serviços PJ.
• Portanto, para aceitação, será necessário enviar o Termo de Coligadas assinado juntamente com o documento que comprova a coligação.
• Para empresas coligadas de estados diferentes, a tabela a ser considerada será sempre a de São Paulo
• Empresa com CNPJ ativo em qualquer produto, poderá ser comercializada com o mesmo CNPJ em um outro produto, caso o novo contrato não contenha vidas do contrato atual, apenas nova população.
• O Grupo Amil não envia boletos via correio, a empresa deve se cadastrar e imprimir o boleto no site mensalmente.
• Nos processos a partir de 30 vidas será necessário preenchimento do layout e declaração de informações de saúde.
• Empresas de segurança armada, motoboy e CEI que não possui CNPJ: Não tem aceitação.
• Serão aceitas contratações com Cartório e Produtor Rural, desde que possuam CNPJ.
• Empresas de atividades médicas só tem aceitação nos processos de 02 a 29 vidas.

Regras para Vidas Acima do Limite de Aceitação

• Tabela para proprietários de firma individual - empresas MEI e ME, funcionários e seus dependentes
• Se, na composição das faixas etárias, o número de beneficiários com idade igual ou superior a 59 anos ultrapassar o quadro abaixo, esta tabela não poderá ser utilizada. Nesse caso, deverá ser realizada a cotação pelo site de vendas (corretor.amil.com.br).

Telefones Úteis

• Central de atendimento ao corretor: 4689-8363
• Central de relações empresariais: 3003-1332 Capitais e Regiões Metropolitanas ou 0800.703-9800 para as Demais Regiões
• Central de atendimentos para Deficientes Auditivos: 0800.021.1001
• Central de Serviços: 3004-1000

Tipo de Contratação

• Livre adesão: sem a obrigatoriedade de 100% da população da empresa aderir ao plano, sejam sócios, administradores, diretores ou funcionários e para empresas MEI
• Compulsório - Contratação que tenha como enquadramento de elegibilidade alguma das características abaixo:
• Por composição societária ou vínculo empregatício:
• I. 100% dos sócios, ou
• II. 100% dos funcionários titulares com vínculo empregatício inscritos no CAGED/E-social, ou
• III. 80% do quadro de funcionários e sócios para contratos com até 9 titulares, ou,
• IV. 90% do quadro de funcionários e sócios para contratos a partir de 10 titulares ou mais.
• Importante 1: Para os casos III e IV, os beneficiários que não aderirem ao contrato da Amil devem apresentar uma carta declarando que já possuem plano de saúde com outra operadora. (modelo de declaração sugerido está divulgado no Portal do Corretor);
• Importante 2: Veja em Anexo I o número mínimo de titulares entrantes para as regras III e IV.
• Por plano anterior: inclusão de 100% do grupo coberto em outra operadora ou na operadora Amil por pelo menos 12 meses. Válido somente se o prazo entre a rescisão contratual com a operadora anterior/Amil e a data do protocolo da nova proposta com a Amil não exceda 30 dias corridos.
• Sendo que a data do protocolo é a data que o produtor de vendas iniciou a digitação no Proposta Online, mesmo que ainda não tenha sido enviada para análise da operadora.
• Essa modalidade de compulsório tem o mesmo critério da aceitação “por encampação”, ou seja, somente será considerado se 100% das vidas, da operadora anterior, estiverem sendo incluídas e somente elas. Uma vida a mais ou a menos fará com que a precificação se torne por ‘livre adesão’. Beneficiários advindos de planos Coletivos por Adesão ou Pessoa Física (Individual/Familiar) não se enquadram no critério de aceitação encampação.
• Caso a Empresa possua suas vidas distribuídas em duas operadoras ou mais, por pelo menos 12 meses, para ser considerada a contratação por encampação, basta que 100% das vidas de uma das operadoras venham para Amil.
• Não se aplica a clientes MEI. Já as demais categorias de empresário individual (ME/EPP) e outros tipos de empresa são permitidos.

Venda Administrativa

• Nos contratos com algum beneficiário do Grupo Amil Saúde: Amil, Next/Amil Fácil, Lincx e One, ativo ou cancelado até 30 dias em sistema, não haverá comissionamento referente a estas vidas.
• Excepcionalmente e mediante análise e autorização antes da transmissão da proposta, ex-clientes advindos de PF ou PJ (acima de 100 vidas), agora podem fazer Amil PME (2 a 99 vidas) mesmo que ainda estejam ativos na Operadora Amil ou em até os 30 dias do cancelamento do plano, para pagamento de comissão, considerando ainda a redução de carência.
• Essa liberalidade não se aplica para ex-clientes oriundos de contrato PME (2 a 99 vidas) ou ex-clientes adesão.

Venda Online

• Cadastro corretor:
• Corretor - Caso não tenha cadastro na Amil, deverá enviar a ficha em anexo para a área técnica da sua plataforma, juntamente com os seguintes documentos: Cópia RG e CPF ou CNH / Susep / Cópia Comprovante de Residência. O prazo para o cadastro do vendedor é de em média 10 dias úteis
• Para vendas online será necessário seguir o passo a passo abaixo:
• Para iniciar o processo de venda on-line é necessário preencher os formulários disponíveis na aba anexo.
• Corretor - Envio por e-mail do formulário com os dados da empresa e formulário com os dados dos beneficiários preenchidos, juntamente com toda documentação (relação informada nos "Documentos Necessários” e “Critérios de Redução de Carências”).
• Área técnica - digitação e upload dos arquivos no site da Amil que irá enviar um e-mail para o cliente.
• Cliente: Irá receber em seu e-mail, uma notificação da Amil para aprovar os dados da proposta.
• Ele precisará logar no sistema, com usuário e senha enviados por e-mail (caso não receba, clicar em ''esqueci minha senha'') e logo após receberá um token, que deve ser incluso no site da Amil. Titular - os titulares receberão o email para responder a declaração de saúde e preencher peso e altura dele mesmo e de seus dependentes e em seguida receberá outro email para assinar a declaração de saúde.
• Após a finalização deste processo, o mesmo seguirá para análise da Amil.
• Operadora - Análise do processo e se não houver nenhuma pendência, será gerado a proposta para assinatura.
• Cliente: Irá receber em seu email, uma notificação da Amil com a Proposta, para a assinatura do responsável pela empresa.
• Corretor: Irá receber em seu email, uma notificação da Amil com a Proposta para assinatura.
• Cliente e corretor: recebem a cópia da proposta assinada por email.
• Área técnica: Emissão do boleto, o mesmo é emitido para 30 dias, sem prorrogação, caso o cliente precise cancelar o plano anterior, deverá atentar-se à data de emissão do boleto.
• Após a confirmação do pagamento, ocorre implantação da proposta e envio do email de boas vindas para o cliente.
• Área técnica - cadastro da proposta no site da plataforma.
• Caso o corretor opte em fazer a contratação diretamente no site da Amil, será necessário enviar para a área técnica a cópia da proposta.

Vigência / Vencimento

• A vigência da empresa será a data de quitação do 1º boleto bancário, assim como o vencimento mensal.